回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部上場を夢見て、ガムシャラに上手くごますりが出来るイエスマンなら、出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全224文字)
トラストパーク株式会社
トラストパーク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部上場を夢見て、ガムシャラに上手くごますりが出来るイエスマンなら、出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が非常に密で、良く言えばとってもアットホーム!プライベートではいい人がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに自由にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員定着率が低く中堅社員がほとんどいないため、若手に指導できる人が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にはojtという名の放置です。
理念とか一般常識的な教育は増えてきた感がありますが、
仕事の進め方とかは、教育担当の先輩か上司の技量に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います。
中途で入社しても社内にはすぐに溶け込める環境だと感じています。
活発な雰囲気という言葉が当てはまるのではないでし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自由度の高い仕事。
基本的に人間関係は良い。
また、会長の人柄が良い為、
彼の存在を励みにしている人間も
少なからずいる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業所を任せてもらえれば自分が一から考えて改善していくことができるようになり、やりがいや面白さがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
風通しは良く、良くも悪くも先輩後輩の壁がないです。既に上場していますが一部上場を目指している為昔より柔軟な考え方になってきていたように感じ...続きを読む(全426文字)
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駐車場を管理する社員について、クレーム対応などをしています。対応していても上からの評価は全くありません。土日祝も現場からのトラブルの電話がかかってきます...続きを読む(全219文字)
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ある幹部との会話は全て録音してましたが、人を威圧し罵声を浴びせ人格や人生まで否定するような内容でとても人様に聞かせられないような内容です。
利益利益と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】周りの人と競い合い、自分自身が成長出来る、わからない事があっても聞くと詳しく教えてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
上司が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
安定性は充分にある。
【気になること・改善した方がいい点】
とかく上司が高圧的な面があります。
社長が代わった結果、
社内では萎...続きを読む(全172文字)
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強みは現金商売の為、倒産しにくい部分があると思う。弱みは計画性のなさ。転勤した人間がすぐに転勤したりしているのを見ると、中長期計画すら立てれていないので...続きを読む(全150文字)
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ホールディングス制に変わり、事業も多角化がかなり進んできています。
様々な業種業界へ進出しており、今後の拡大も楽しみな企業だと言えるでしょう。
社風...続きを読む(全153文字)
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やる気さえあれば自由にやらせて貰えました。何より会長の社員愛に溢れた素晴らしい会社でした。一身上の都合で退職致しましたが、退職した事すら後悔する程、やり...続きを読む(全150文字)
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先輩、同僚はよい人たちが多く、働く環境はよいのだが、勤務時間がルーズなところが問題です。通常
8時30分から17時30分が勤務時間帯ですが、所属する部...続きを読む(全219文字)
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退職した理由としては三点
一点目は、常識の範囲をこえるサービス残業を常に求められるため。
二点目は、給与水準の低さ、役員クラスはほぼ創業メンバーで固...続きを読む(全181文字)
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・ライバル市場の動向について
競合であるパーク24には現状のままでは勝つことができないどころか、大きく溝をあけられる一方である。パーク24はカーシェア...続きを読む(全238文字)
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サービス残業が多かったです。月末には時間外申請書を提出しますが、上司が理由を聞くこともなく大幅に残業時間をカットすることに不満というよりコンプライアンス...続きを読む(全218文字)
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おおまかに運営と営業に業務が分かれますが、運営は基本的にサービス業の為、土日しっかりと休みが取れる事は無いです。有給の消化もできませんし、遠出も出来ませ...続きを読む(全196文字)
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エリアのよって違うが、管理駐車場は、有人駐車場2割とコインパーキング8割(地域によって相違あり)で構成されている。メインであるコインパーキングは、短期契...続きを読む(全162文字)
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人間関係はおおむね良かったです。
合同キャンプなどもあり、社員の仲間意識を強く感じます。
しかし、この体質が合わない方もいるかとは思います。
会社...続きを読む(全172文字)
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上場したばかりで福利厚生がちゃんとしているとはまだ言えない。労働時間についてはサービス残業や休日出勤が多いので実際の労働時間はすごいと思う。住宅補助は転...続きを読む(全157文字)
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出産・育児で続けている人はおそらくいない。産休制度などは一応あるようだが誰も使えないのが現状。結婚しても辞める傾向にある。ただ女性には優しいので女性にと...続きを読む(全170文字)
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仕事自体は自分の考えで動ける所もあるので、そういった部分ではおもしろいと思う。
モチベーションは上がるようなこもらあまりない。最近は褒められて伸びるタ...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | トラストパーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トラストパーク |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 4億2135万2000円 |
| 従業員数 | 344人 |
| 売上高 | 67億9597万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 大津忠芳 |
| 本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目15番18号 |
| 電話番号 | 092-437-8911 |
| URL | https://www.trustpark.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。