この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホールディングス制に変わり、事業も多角化がかなり進んできています。
様々な業種業界へ進出しており、今後の拡大も楽しみな企業だと言えるでしょう。
社風が...続きを読む(全153文字)
トラストパーク株式会社 報酬UP
トラストパーク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ホールディングス制に変わり、事業も多角化がかなり進んできています。
様々な業種業界へ進出しており、今後の拡大も楽しみな企業だと言えるでしょう。
社風が...続きを読む(全153文字)
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やる気さえあれば自由にやらせて貰えました。何より会長の社員愛に溢れた素晴らしい会社でした。一身上の都合で退職致しましたが、退職した事すら後悔する程、やりが...続きを読む(全150文字)
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先輩、同僚はよい人たちが多く、働く環境はよいのだが、勤務時間がルーズなところが問題です。通常
8時30分から17時30分が勤務時間帯ですが、所属する部署...続きを読む(全219文字)
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退職した理由としては三点
一点目は、常識の範囲をこえるサービス残業を常に求められるため。
二点目は、給与水準の低さ、役員クラスはほぼ創業メンバーで固め...続きを読む(全181文字)
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・ライバル市場の動向について
競合であるパーク24には現状のままでは勝つことができないどころか、大きく溝をあけられる一方である。パーク24はカーシェアリ...続きを読む(全238文字)
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サービス残業が多かったです。月末には時間外申請書を提出しますが、上司が理由を聞くこともなく大幅に残業時間をカットすることに不満というよりコンプライアンスを...続きを読む(全218文字)
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おおまかに運営と営業に業務が分かれますが、運営は基本的にサービス業の為、土日しっかりと休みが取れる事は無いです。有給の消化もできませんし、遠出も出来ません...続きを読む(全196文字)
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エリアのよって違うが、管理駐車場は、有人駐車場2割とコインパーキング8割(地域によって相違あり)で構成されている。メインであるコインパーキングは、短期契約...続きを読む(全162文字)
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人間関係はおおむね良かったです。
合同キャンプなどもあり、社員の仲間意識を強く感じます。
しかし、この体質が合わない方もいるかとは思います。
会社も...続きを読む(全172文字)
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上場したばかりで福利厚生がちゃんとしているとはまだ言えない。労働時間についてはサービス残業や休日出勤が多いので実際の労働時間はすごいと思う。住宅補助は転勤...続きを読む(全157文字)
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出産・育児で続けている人はおそらくいない。産休制度などは一応あるようだが誰も使えないのが現状。結婚しても辞める傾向にある。ただ女性には優しいので女性にとっ...続きを読む(全170文字)
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仕事自体は自分の考えで動ける所もあるので、そういった部分ではおもしろいと思う。
モチベーションは上がるようなこもらあまりない。最近は褒められて伸びるタイ...続きを読む(全163文字)
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平社員と管理職の差がない。良い意味で仲が良く悪い意味でメリハリがない。管理職はボーナスがもらえないことがある。相談できたり尊敬できる管理職があまりいない。...続きを読む(全206文字)
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女性はとても働きにくい。
本社勤務になれば違うのかもしれないが、結局は男性中心の職場。
夏のキャンプでは女性を大広間にまとめて宿泊させたりする。
お気...続きを読む(全154文字)
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管理職や新入社員含め、研修には力を入れておりました。月に一度は管理職研修があり、それを学んだ後に決意表明というものを文章にして全社員に回覧していたので、人...続きを読む(全171文字)
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男性ばかりなので気遣ってくれるという点では働きやすいと思います。
育児制度もありますが、使っている社員はいない様でした。
ただ、朝が早かったり帰りが遅...続きを読む(全153文字)
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新卒は、ある程度、年数を経過しないと、昇格しない体系です。実績を残せば、上がるのだとは、思いますが、日々の業務に忙殺されて、プラスアルファの仕事は正直きつ...続きを読む(全165文字)
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駐車場事業は、頭打ちの状態で、稼働駐車場数も増えていません。月極サブリースは、増えてるみたいですが。好調なマンション事業に支えられている様子です。
駐車...続きを読む(全189文字)
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会社的には、上場等して、内規や労働条件等整備されつつありますが、対外的にわかる何か身に付くというものは少ないかもしてません。しかし、逆にその様な未整備な部...続きを読む(全170文字)
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・管理職の方々に尊敬できる人は一部だけでした。全体的にはバタバタしているので、
この人の様になりたいみたいな、ロールモデル的な人は中々いません。
社外...続きを読む(全167文字)
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特に取り組みありません。マンパワーあるのみ。
入ってすぐにでも、業務を任されるので、若い方、転職したての
方は、やりがいあるかもしれません。
管理職...続きを読む(全180文字)
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給与は役職が上がらない限りほとんど増えないうえにインセンティブもありません。さらに賞与もほとんどないと言ってもいいのでそういった面ではあまりおすすめできま...続きを読む(全193文字)
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モチベーションを高める取り組みは全くありません。そこが、当社の問題点であると思います。インセンティブが全くないため、開拓営業社員からすれば面白くないですし...続きを読む(全182文字)
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休暇制度、労働時間は期待できません。休みが少なく労働時間も長いのが現状です。社員は疲れ切っており新しい考えを生み出そうとする方はおらず、自分の業務でいっぱ...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスなんて存在しません。いかに残業するか、いかに休日出勤するかでしょう。応募事項では土日休みですが、土曜日は強制出勤ですし、駐車場業である...続きを読む(全186文字)
会社名 | トラストパーク株式会社 |
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フリガナ | トラストパーク |
設立日 | 1993年8月 |
資本金 | 4億2135万2000円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 64億9800万8000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山川修 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目15番18号 |
電話番号 | 092-437-8911 |
URL | https://www.trustpark.co.jp/ |
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