小松電機産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
優しい方が多かったように思います。部署内では先輩後輩関係なく話がしやすかったです。若い人も多く活気がありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休日もそこそこあったので、自分のプライベートとの両立はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。仕事とプライ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の多い職場だったので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今とは異なり、家庭や育児の両立が整っていなかったよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アイディアや提案などがあれば積極的に発信したり作ればそれなりにチャンスはあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製造業に必要な知識や考えは学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
より勉強したい場合は出向や研修受講などがあれば良いと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
独自商品だったので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、競争環境も厳しいので、開発力などの向上は必要かと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありませんが、社員旅行などはいろいろコミュニケーションが取れ楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲があれば積極的に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にありません。入る前と入った後でのギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。実力を身につければよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分の将来のことややりたいことを明確に伝えれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで個人的なことだったので、特にあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
通勤費や福利厚生はしっかりしています。残業代が出ませんので注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はありません。副業...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与は2ヶ月分が夏と冬にありしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年間の売上で評価されるが、行動面などの定性的な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年2回の賞与の額がとにかく多い。その分月給は少ないが、年収で考えればまずまずだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を貰いすぐに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
イエスマンのみが評価される雰囲気があり、これはおかしいと言う意見は上長より上に行くことはなかった。親会社からの出向者の意見は絶対という風潮がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど増えません。
役職につけば増える可能性もありますが多くの人が独自の仕事をこなし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
30代非管理職（主任）で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)