ケイオー開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々休みが少ないので、有給休暇を取得するのも躊躇われる感じでした。
休みや仕事内容...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少ない上、何かあれば急に呼び出されたりする為、管理職の人達は基本常に顔色が悪...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度等が非常に不明瞭
明らかに仕事をせずに要領よくサボっているスタッフの穴埋めを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は比較的希望が通りやすい会社です。他の人と希望日が重なってしまった場合は調整が必要ですが、スタッフ間の仲も良好でしたので特に問題もおこり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
夜勤（＝当直）は想像していたような辛さ・しんどさは感じませんでした。それ以上に夜勤明けのオフの時間が長く取れるという快適さのほうが遥かに勝っ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
決して、給料がいいとは言えないが、ボーナスは年に2回あったので、とくに不満ではなかったとおもう。評価も平等に、出来る人は高評価をあげてくれる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ホテルにしてはなにかと制度が充実していた。有休も比較的取りやすい。
いろんな休暇←生理休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、夏休み、冬休み、すべてあっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休み希望は通りやすく、スタッフ間の仲も良好。良い意味で接客業ならではの優しい人が多い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

色々ポジションはありますが、やってみて数字が上がればそれなりに評価はしてもらえます。ただ本社が九州なので給料の金額がかなり九州価格で安いです。近畿地区に...続きを読む(全160文字)

出産育児休暇の制度はありますが、社長の親戚が勤めていてその必要に迫られて作っただけです。ほかの社員がそれを利用すると、総務部長(=社長夫人)に非常に嫌が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給休暇とは別にリフレッシュ休暇がつくため、非常に休みは取りやすい、長期休暇をとって、旅行に行くことも可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
カウンター営業職だったため、土日出勤必要でした。ですので、平日休みが多く、どこに行っても比較的空いていてお出かけしやすいのはよかったです。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。
またフレックスのため、うまく予定が組めれば比較的自由に時間が使えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明とか通して休みが多い！と謳っているが、蓋を開けると105日の場所とかぜんぜんあります。エリア勤務の子達は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みや有給、傷病休暇はしっかり取れますし、さすが大手というくらい休みの日は多いと思いますよ。希望休もとれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時短勤務が利用できた
店舗によるが他にも時短のスタッフがいたり、男性でも育児休暇を取得してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業なくオンオフはしっかりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことを色々聞かれる場面があったのでそういうプライベ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がシフト勤務のため、土日祝9-18時など決まった時間で働けない。
休みの希望を出せる日数が月4日~5...続きを読む(全183文字)