ケイオー開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々休みが少ないので、有給休暇を取得するのも躊躇われる感じでした。
休みや仕事内容...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少ない上、何かあれば急に呼び出されたりする為、管理職の人達は基本常に顔色が悪...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度等が非常に不明瞭
明らかに仕事をせずに要領よくサボっているスタッフの穴埋めを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は比較的希望が通りやすい会社です。他の人と希望日が重なってしまった場合は調整が必要ですが、スタッフ間の仲も良好でしたので特に問題もおこり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
夜勤（＝当直）は想像していたような辛さ・しんどさは感じませんでした。それ以上に夜勤明けのオフの時間が長く取れるという快適さのほうが遥かに勝っ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
決して、給料がいいとは言えないが、ボーナスは年に2回あったので、とくに不満ではなかったとおもう。評価も平等に、出来る人は高評価をあげてくれる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ホテルにしてはなにかと制度が充実していた。有休も比較的取りやすい。
いろんな休暇←生理休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、夏休み、冬休み、すべてあっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
『自分が担当したこの分までは片づけて帰ろう』との考えでの残業のみでした。「やらされる残業」は全くと言ってよいほどなく、「進んで行う残業」であ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
シフト制で、他のスタッフとの兼ね合いになりますが比較的休み希望は新人関係無く通りやすいのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休み希望は通りやすく、スタッフ間の仲も良好。良い意味で接客業ならではの優しい人が多い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休や昇給はちょっとわからないけど、女性の管理者も多いイメージです。
女性の管理者は、勤務年数が長い人が管理者や支配人になってました続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
添乗などが重なったり、一人に仕事が集まりやすい傾向があるため、産休や育休ととることが難しいことが多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休や育休は100%とれますし、育休においては保育園に入れなかった場合は2年くらい延長してる人もいる。例えば9月〜3月に子供を産んだ場合、翌...続きを読む(全443文字)

【良い点】
女性が多いため相互理解があり助け合う雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに子育てをしながら続けられるような業務で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フロントは女性が多い。
ブティックや、レストラン、スパなどもあり、性別関係なく働いている。
女性の管理職も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休や時短など結婚、出産後のキャリアにも配慮してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、出産、子育て後に重要なポジショ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員が多い。女性の管理職も多く特に女性だから昇進が出来ないような職場ではない。しかし男女問わず育休制度などはあるものの子育てをしながら働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社における女性の働きやすさについては、全体として整っていると感じています。産休・育休制度が整備されており、実際に制度を活用して復帰している...続きを読む(全318文字)