ケイオー開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々休みが少ないので、有給休暇を取得するのも躊躇われる感じでした。
休みや仕事内容...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少ない上、何かあれば急に呼び出されたりする為、管理職の人達は基本常に顔色が悪...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度等が非常に不明瞭
明らかに仕事をせずに要領よくサボっているスタッフの穴埋めを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は比較的希望が通りやすい会社です。他の人と希望日が重なってしまった場合は調整が必要ですが、スタッフ間の仲も良好でしたので特に問題もおこり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
夜勤（＝当直）は想像していたような辛さ・しんどさは感じませんでした。それ以上に夜勤明けのオフの時間が長く取れるという快適さのほうが遥かに勝っ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
決して、給料がいいとは言えないが、ボーナスは年に2回あったので、とくに不満ではなかったとおもう。評価も平等に、出来る人は高評価をあげてくれる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ホテルにしてはなにかと制度が充実していた。有休も比較的取りやすい。
いろんな休暇←生理休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、夏休み、冬休み、すべてあっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
『自分が担当したこの分までは片づけて帰ろう』との考えでの残業のみでした。「やらされる残業」は全くと言ってよいほどなく、「進んで行う残業」であ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
シフト制で、他のスタッフとの兼ね合いになりますが比較的休み希望は新人関係無く通りやすいのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休み希望は通りやすく、スタッフ間の仲も良好。良い意味で接客業ならではの優しい人が多い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやレストランなどのサービスが主事業なので、必然的に昼夜の拘束時間が固定され長時間労働になりやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも体力と根性があれば評価されやすいです。女性のシェフもたくさん排出しています。産休育休もしっかり取れますし、ちゃんと部署の配慮もされま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も多かったので悩みなどに寄り添ってくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が多かったので女性管理職は少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
法人営業については、まだまだ女性の管理職や支店長も少数派だが、女性が殆どの店頭営業においては、課長、店長は殆どが女性。現場を知らないマネジメ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性にとっては非常にいい環境である。産休、育休をとっている社員は非常に多いし、戻ってくる人に対しても比較的優しい風土がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
出産育児を経て復職している方もたくさんいるので、女性にとって悪い環境ではないと思う。
また、管理職にも女性はいるし、仕事ができる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休後に復帰する人まで多かったので、産前産後の周りのサポートがあり働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性でもマネージャークラスの方が多くいるため、昇進することに難しさはないと思う。実際に働いている人も女性が大変多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性には比較的働きやすい印象。時短勤務や急な早退にも柔軟に対応している。最近では女性の管理職登用もなされている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
・フルフレックスやリモートワーク制度が整っているため、部署によってはとても柔軟に働ける環境が整っている。
・家庭の事情などやむを得ない事情で...続きを読む(全233文字)