ケイオー開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々休みが少ないので、有給休暇を取得するのも躊躇われる感じでした。
休みや仕事内容...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少ない上、何かあれば急に呼び出されたりする為、管理職の人達は基本常に顔色が悪...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度等が非常に不明瞭
明らかに仕事をせずに要領よくサボっているスタッフの穴埋めを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は比較的希望が通りやすい会社です。他の人と希望日が重なってしまった場合は調整が必要ですが、スタッフ間の仲も良好でしたので特に問題もおこり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
夜勤（＝当直）は想像していたような辛さ・しんどさは感じませんでした。それ以上に夜勤明けのオフの時間が長く取れるという快適さのほうが遥かに勝っ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
決して、給料がいいとは言えないが、ボーナスは年に2回あったので、とくに不満ではなかったとおもう。評価も平等に、出来る人は高評価をあげてくれる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ホテルにしてはなにかと制度が充実していた。有休も比較的取りやすい。
いろんな休暇←生理休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、夏休み、冬休み、すべてあっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
『自分が担当したこの分までは片づけて帰ろう』との考えでの残業のみでした。「やらされる残業」は全くと言ってよいほどなく、「進んで行う残業」であ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
シフト制で、他のスタッフとの兼ね合いになりますが比較的休み希望は新人関係無く通りやすいのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休み希望は通りやすく、スタッフ間の仲も良好。良い意味で接客業ならではの優しい人が多い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗では女性が圧倒的に多いため、女性だからこうしないと…みたいなことことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だと時短勤務で...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なめ。中でも30代以上の中間層が少なく、多くが20代後半で退職していく。出産や結婚を前に仕事を見直...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性はかなり優遇してくれてると思う。時短勤務も下の子が小６卒業まで。なにかあったときも休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
最近では女性の管理職もふえつつあります。
ママさんのスタッフは基本土日休み、時短勤務の方がほとんどです。抜けると多少現場がキツくなることもあ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
旅行会社ということもあり、現場は女性が中心であった。幹部は男性が多かったものの、発言権のある女性もおり、対等なイメージであった。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
実力、というか
従順さと粘り強さがあれば女性管理職もなれると思います。
基本は年功序列の男性社会ですが、それぞれの現場に配達されたあとは学歴...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休取得を経て復帰する社員を見たことがありません。
制度がどのようになっているのかもわかりません。
産育休...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすいとおもちます。良い人が多いのでみんなでフォローする体制が整っていると感じます。
女性が多い職場なので悪くない雰囲気です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は育休をとっている方はほとんどいませんでした。
飲み会でセクハラな言動が横行して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本、女性は夜勤がありません。営業所によると思いますが、働きやすい環境を作ろうと努めているところもあり、女性の働きやすさが少しずつ改善されて...続きを読む(全189文字)