ケイオー開発の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々休みが少ないので、有給休暇を取得するのも躊躇われる感じでした。
休みや仕事内容の...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少ない上、何かあれば急に呼び出されたりする為、管理職の人達は基本常に顔色が悪か...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 12年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度等が非常に不明瞭
明らかに仕事をせずに要領よくサボっているスタッフの穴埋めを、...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は比較的希望が通りやすい会社です。他の人と希望日が重なってしまった場合は調整が必要ですが、スタッフ間の仲も良好でしたので特に問題もおこりま...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
夜勤（＝当直）は想像していたような辛さ・しんどさは感じませんでした。それ以上に夜勤明けのオフの時間が長く取れるという快適さのほうが遥かに勝って...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
決して、給料がいいとは言えないが、ボーナスは年に2回あったので、とくに不満ではなかったとおもう。評価も平等に、出来る人は高評価をあげてくれる会...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ホテルにしてはなにかと制度が充実していた。有休も比較的取りやすい。
いろんな休暇←生理休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、夏休み、冬休み、すべてあった...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
『自分が担当したこの分までは片づけて帰ろう』との考えでの残業のみでした。「やらされる残業」は全くと言ってよいほどなく、「進んで行う残業」であっ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 正社員

【良い点】
シフト制で、他のスタッフとの兼ね合いになりますが比較的休み希望は新人関係無く通りやすいのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 正社員

【良い点】
休み希望は通りやすく、スタッフ間の仲も良好。良い意味で接客業ならではの優しい人が多い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取...続きを読む(全180文字)