この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス遵守の徹底は良い。当たり前だが、毎月のコンプライアンス関連の動画視聴を受講をすることが強制ではあるが、常に身が引き締まる思いと...続きを読む(全110文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス遵守の徹底は良い。当たり前だが、毎月のコンプライアンス関連の動画視聴を受講をすることが強制ではあるが、常に身が引き締まる思いと...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTだけでなく、チームのメンバー同士で研鑽しあう雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容を、もっと実践的な内容に改善...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格をとったら、資格手当てをいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当てをもらえるのは、3ヶ月に1回です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1人のスタッフに3ヶ月ほどつきっきりで指導されるため、未経験でも安心して接客スキルを学べた。キャリアの資格を取得すると資格手当が受けられる。社...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修がなさすぎる。現場で学ぶ。みたいな考えがあるが、お客様商売なので一定の知識を身につけていく必要があると...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
取引先となる大手通信会社が絡んでくれているとスキルアップのサポート、資格手当、報償金が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上が詰まっているので、支店勤務は厳しい。事務職も最低限なので、入ったからといってオフィスワーク系に行くのはほぼ無理。店長クラスになる人が少ない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格をとれば70万/月ほどの年収アップが見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな研修がありますがほぼどの店もOJTがメイン...続きを読む(全98文字)
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販売に関してのスキルアップはできるがその後のキャリアアップはほぼ無理。上が詰まっているし能力のほかに好き嫌いも関係するため登っていくのがきつい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
携帯キャリアショップスタッフとして、認定資格制度があり、資格取得をする事で給与反映される為、モチベーションアップとなる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルアップ研修や資格取得対策の研修なども受けることができます。小さな代理店だと対策すらまともにできない会社も多いので明確な差別化ができていま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ドコモショップ店頭業務全般なので必然的に高い接客スキルが求められます。続く人であれば3年もしたころにはどこでも通用する接客スキルがが身に付きま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
コロナ禍もあり、研修が出来ないにも関わらず
色々な方法をとって教えてくれています。
職場内の環境もとてもよく働きやすいです。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社一年研修など豊富にサポートはしてくれるし望めば色々な研修を開催してくれる。交通費ももちろん支給されるのでうれしい
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
TOEICなどの受験を会社負担で受けられます。ただし利用する人は多分いないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大元のキャリアの研修では、様々なスキルが身につき、資格(社内でのみ有効)も取得できればその分給与も上がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
強いていうならば、シスター制度があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でシスター制度について話したが、それ以外は特によく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗販売なので対面コミュニケーション力、基本マナーが身につきます。
携帯の基本知識、プランの知識も必要になるので基本は教育係がつきっきりでおし...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
OJTにて指導されます。支社にて説明やロールプレイングを用いた、授業・テストがあり、とにかく新しい情報に食らいつくと、後々が非常に楽です。
【...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は上司によって、方針が違う。教育指導向きの上司もいれば、独り善がり指導の上司もいる。その教育がのちに自分に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ドコモの代理店営業として、ドコモショップでお客様へドコモの商材をご案内する仕事です。
もちろん最初は覚えるまでがとても大変ですが、お客様へ価...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
多様性やダイバーシティへの関心があり、スタッフに研修をしている点では時代に沿っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格をとればそれが個人給与に還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの判定時に、自己評価よりも役員評価で結局は点数を慣ら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
希望急を出せば月の1・2回は土日休みもとれると思う。
自分で予定を立てるのが苦でない人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は大きな企業なだけあってしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男性女性も関係なく実力が伴えば店長職にも就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
利益重視のため訴求し、知識云々獲得できた分だけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの上司によりますが、強引な訴求、誤...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長、リーダーによって店舗の雰囲気が変わる。CS重視か利益追求型かで正反対に...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
メンターメンティー制度があり、新人に対して先輩が付いてくださるので、分からないことや知識学習など頼れる存在でした。もちろん店長や副店長も相談に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内資格取得を推進しており、資格取得をしやすい環境。資格取得によって給与も上がる仕組みになっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業の仕方や窓口での業務の経験はいろいろな仕事に活かせると思います。1番大きいのはストレスへの耐性がつくことです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
・人によって変わるが、研修の有無がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修制度が定まっていない。
各責任者の統括部にもよるが不定期...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
この業界に関しての知識はかなり高いレベルで身につくと感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界以外では関係ないスキルが多い。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
定期的にメーカーを呼び、商材の勉強会を行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なビジネスマナー仕込まれますが、
他の会社...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の自慢話を聞く会議が定期的にあるので、正直時間の無駄だと思うことが多々ある。
マニュアルがない。これは社長の「...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育に関しては正直配属ガチャ。当たりの上司もいれば、キツく言ってくる人間もいる。変な客がら多いのでメンタルは鍛えられるかも。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いろいろ資格試験があるが、合格すれば資格手当が毎月支給されるので頑張れば給料を上げることができるところが良かった。自分のモチベーションを上げる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
専門知識のスキルを受講することができる為、仕事に活かすことができる。資料や過去問をいただけるので、勉強できる環境にあるのはとても良いこと続きを読む(全74文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,275人 |
売上高 | 999億4500万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |