この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得によって会社に利益もあり、社員の資格取得は基本的に歓迎される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さにより、資格取得や知...続きを読む(全104文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得によって会社に利益もあり、社員の資格取得は基本的に歓迎される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さにより、資格取得や知...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス遵守の徹底は良い。当たり前だが、毎月のコンプライアンス関連の動画視聴を受講をすることが強制ではあるが、常に身が引き締まる思いと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
OJTだけでなく、チームのメンバー同士で研鑽しあう雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容を、もっと実践的な内容に改善...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格をとったら、資格手当てをいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当てをもらえるのは、3ヶ月に1回です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1人のスタッフに3ヶ月ほどつきっきりで指導されるため、未経験でも安心して接客スキルを学べた。キャリアの資格を取得すると資格手当が受けられる。社...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修がなさすぎる。現場で学ぶ。みたいな考えがあるが、お客様商売なので一定の知識を身につけていく必要があると...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
取引先となる大手通信会社が絡んでくれているとスキルアップのサポート、資格手当、報償金が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上が詰まっているので、支店勤務は厳しい。事務職も最低限なので、入ったからといってオフィスワーク系に行くのはほぼ無理。店長クラスになる人が少ない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格をとれば70万/月ほどの年収アップが見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな研修がありますがほぼどの店もOJTがメイン...続きを読む(全98文字)
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販売に関してのスキルアップはできるがその後のキャリアアップはほぼ無理。上が詰まっているし能力のほかに好き嫌いも関係するため登っていくのがきつい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
携帯キャリアショップスタッフとして、認定資格制度があり、資格取得をする事で給与反映される為、モチベーションアップとなる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルアップ研修や資格取得対策の研修なども受けることができます。小さな代理店だと対策すらまともにできない会社も多いので明確な差別化ができていま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ドコモショップ店頭業務全般なので必然的に高い接客スキルが求められます。続く人であれば3年もしたころにはどこでも通用する接客スキルがが身に付きま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
コロナ禍もあり、研修が出来ないにも関わらず
色々な方法をとって教えてくれています。
職場内の環境もとてもよく働きやすいです。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社一年研修など豊富にサポートはしてくれるし望めば色々な研修を開催してくれる。交通費ももちろん支給されるのでうれしい
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
TOEICなどの受験を会社負担で受けられます。ただし利用する人は多分いないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大元のキャリアの研修では、様々なスキルが身につき、資格(社内でのみ有効)も取得できればその分給与も上がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
強いていうならば、シスター制度があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でシスター制度について話したが、それ以外は特によく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗販売なので対面コミュニケーション力、基本マナーが身につきます。
携帯の基本知識、プランの知識も必要になるので基本は教育係がつきっきりでおし...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
OJTにて指導されます。支社にて説明やロールプレイングを用いた、授業・テストがあり、とにかく新しい情報に食らいつくと、後々が非常に楽です。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
携帯通信関係の知識が増えるため個人的な取捨選択が明確にできるようになる。今後通信事業がどんどん加速していくに従って在宅化が本格的に導入すれば女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代がきちんと払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く精神的に常に追われている状態になりやすいため、離職の原因になりや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年二回会社評価があり、昇給や評価についてフィードバックがありおおむね公正だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので昇給額...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
どこの組織も同じとは思うが人間関係によって働きやすさは左右されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀かどうかより人徳のない社員...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大企業で社会保障はしっかりしており安定した社会生活は営めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐にわたり量も多くなる一...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職したいとは思っていない。社会保障もしっかりしておりホワイトな良い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員満足度を増すため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
結婚や出産によって時短勤務や育休など貰える。職場復帰しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休が導入されているが堂々と育休で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
携帯会社の仕事内容を特に知らず入社したが、営業メインの業種だということに驚いた
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀で人望もある社員を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与面や休暇、社会保障はしっかりしていてホワイトな方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気により、有給休暇を完全消化す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ドコモの代理店営業として、ドコモショップでお客様へドコモの商材をご案内する仕事です。
もちろん最初は覚えるまでがとても大変ですが、お客様へ価...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
eラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してのマニュアルがなく、教育を担当してくれる担当によっての差が激しい。また、1年目の間は短いスパンで色...続きを読む(全135文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,275人 |
売上高 | 999億4500万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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