回答者:
閉鎖的な感じが個人的にはしました。女性もあまり見かけず、なかなか大変そうです。続きを読む(全39文字)
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大信産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大信産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大信産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
閉鎖的な感じが個人的にはしました。女性もあまり見かけず、なかなか大変そうです。続きを読む(全39文字)
営業先がゴルフ場など山奥にあるので、女性には厳しいかも続きを読む(全27文字)
農業に関わることができます。自然が好きな人は良いと思います。続きを読む(全30文字)
気候変動や農業従事者の高齢化は大きな課題です。続きを読む(全23文字)
初任給は良くも悪くもないと思います。評価制度の説明はなかったです。続きを読む(全33文字)
あまり風通しが良さそうとは思いませんでした。社員旅行もありまし、昔ながらの風習が残っていそうです。続きを読む(全49文字)
大信産業は農業と緑化の二つの分野で「緑を育て、緑を守る」仕事をしていらため、農業などに興味がある人に向いてる続きを読む(全54文字)
大型トラックの免許を取らないといけないため運転が苦手な人は難しい続きを読む(全32文字)
固定残業代25時間と書いてあるが、この時間絶対残業しないといけないわけではないらしい続きを読む(全42文字)
資格取得に係る費用はすべて会社負担である続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足のため、社員教育について見直されています。
近年は優秀な若手が入退社を繰り返しているので、若手のモチベーションの維持と能力の向上をメ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と距離が近く、自分が主導して商品の提案ができる。法人営業であるがエンドユーザーにも接する機会が多く、情報収集が容易である
商材が多く、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
これから妊娠する予定がある方や、お子さんがいる方はこの会社では厳しいでしょう。
嫌な顔をされる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子供がいる人は定時で帰っているので、部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社会
女性は制服(スカート)着用続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子持ち家庭では、突発的な病気なども嫌がられず休ませてくれる。
在宅への切り替えも可能だが、結局これも部署による。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休・育休については取りやすい職場だと思う。
また、比較的風通しの良い職場なので体調不良や家庭の事情等の突発的な休暇も取りやすい。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内の女性陣は仲がいい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で戻ってきた人を見たことがない。
女性の昇進傾向について...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性管理職は、たくさんいました。部下が慣れないと、上司も大変そうでした。当時の総務部長が外目線ばかり気にして、女性管理職を増やしていましたが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整えられているため、産休、育休を取る女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多く、体感では男女比...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性社員に関しては、長く勤めていらっしゃる方が多い印象でした。
産休・育休を取得し復帰する方が多数いらっしゃいました。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性管理職も一定数おり、年功序列がベースにあるものの昇給も期待できる。
子供が小6以下の場合は時短勤務が可能で、利用している人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
比較的、拘束時間は短いと感じている。
但し、業務の特性上、応対時間により、変動はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 大信産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイシンサンギョウ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 56億464万3000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 田中公浩 |
| 本社所在地 | 〒722-0212 広島県尾道市美ノ郷町本郷1番地180 |
| 電話番号 | 0848-38-2612 |
| URL | https://taishinkk.co.jp/ |
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