回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は一定額を超えないとインセンティブが発生しないことはあ当たり前だが、ある一定額を超え...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トラックファイブ
株式会社トラックファイブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜672万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラックファイブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラックファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は一定額を超えないとインセンティブが発生しないことはあ当たり前だが、ある一定額を超え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務にしては安定して給与がもらえていた
仕事の作業レベルは低かったため妥当な金額だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
より給料...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給の中にみなし残業分と生涯設計手当という謎の手当が含まれていて基本給は15万もいかなか...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は年々上がっており経営陣が自慢げに過去最高益を更新したと言っていたが、年に一回は給与の評価...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業インセンティブが支給される基準が高いため、新卒から入社しても1年間インセンティブをもらえない人もいる
ボーナ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒からベテランまで結果を出せば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態がコロコロ変わる。近年では営業に不利な給料形態になっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いうちから稼げる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては評価制度や給与制度もコロコロ変わるときがあり、成績や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業歩合が基本給別であること
たとえ営業成績が良くなくても最低限の稼ぎは保証されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほぼないと思います。他者に金額が負けることが結構あります。そのため営業の人たちは現地で決めてもらう方向で...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、ボーナスは何もありません。残業も固定残業のためほぼサービス残業になります。出勤、退勤システムがすごく雑...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
色々な視点があるのでまちまちですが、しっかりしている支店、しっかりしていない支店があり、上司も色々な方がいるのでいい上司に当たれば仕事はしや...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業なので契約してもらった時はもちろん達成感があり楽しくなってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間になるにつれて理不尽...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口が事務所内に飛び交っている
パワハラ感もあり、怒鳴り声が響くことも多々あった
一部の方...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人情にはあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ヤンチャしてました。と言う感じの人が一定数いる。
力のある人に気に入られないと生...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務の仕事はプライベートとのバランスは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
急ぎの対応は発生するため、急な残業はある
土曜...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
体育会系
朝礼で、腹筋や腕立て伏せなどを行う必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な研修がなものがあった
体力を削って理不...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
直行直帰がたまにある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制だが全く活用できていない
社員を駒かなにかと勘違いしているのかと思...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社長様など目上の方と話す機会が多いた人生経験としてはとてもいいものになる
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業などを相手にすること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給や賞与はよかったです。インセンティブもあり、実績を評価して給与に反映していたためモチベーションはあがりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
安定して給与をもらえます
成績が良かった分、賞与も増えること
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない、時代に合わず、昇給幅も少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
20代前半の若手の頃は周りと比べて給料がいいがその後は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマをクリア出来ないと褒賞金、ボ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代がしっかりでる。
客商売や保安業務のため、残業・休日出勤・夜間出動等ハードな面もあるが、残業代がしっかり払われるため、気にならない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこぞの大手から丸パクリした評価シートがありますが参考にされている様子が一切なく、結局上司や役職者の期限次第です...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年齢にしては高収入だと思います。
どんなに環境が悪くても成果を出せば脱出できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度既定のルート...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、と言う感覚。悪くはないが、仕事内容に対して十分だとも思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに評価の...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に気に入られるかどうかですべてが決まります。上司も経営陣とつるんでいるので相談したこともつつぬけです続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分は一年未満ですが、社員の方で大体の方は給与面に関して、非常に良いとお話しされている方が多かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
トヨタグループ内の立ち位置的には妥当な給与体系である。余程のことがない限り降格することが無いため緩やかに捻出が上がり続ける。
【気になること...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社トラックファイブ |
|---|---|
| フリガナ | トラックファイブ |
| 設立日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森畠雅春 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| URL | http://www.west-zeal.co.jp/ |
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