エブリーの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で経営状況が悪化したときに切られたため。当時契約社員や業務委託メンバーが多く切られて今がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性も多く、ママさんもいた。また、産休育休もっている社員もいたため、女性でも働ける環境にあると思う。職種内容によるが、ライフワークバランスも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
中途で入ったメンバー等含めランチを会社の経費で行ったり、節目節目でチームで打ち上げのようなものはあった。頻度もちょうどよかったように思う。
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは中々難しいように思う。あまり育成環境も整っておらず、自走できないメンバーはあまり合わないような環境...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時からIPOを目指していたが、なかなかできず、経営悪化し契約社員を切っていた時期があった。本当に最近上場したよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的。状況が変わっているかもしれないが、年俸制で賞与はなく、年収も平均的。ただし、当時は残業代がきちんと出ていたので、そこはよかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、コアタイムに出勤していれば自分の裁量で仕事ができます。プライベートとの両立はしやすかったです。
また、部署全体で「...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育児に関わるメディアを運用しているのもあり、産休・育休を取得しやすい空気かと思います。女性だけでなく、男性もお子さんが生まれた方は皆さん取っ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
どんなポジションでも、おもしろいことを思いついたら上司に提案できる空気がありました。
(上司の人柄によるとは思いますが)根気強く一緒に企画を...続きを読む(全225文字)

【良い点】
フレックス制度は利用できるので保育園のお迎えがある場合は、一旦切り上げて帰宅後に持ち帰った仕事をしている人が多い。朝早くに出勤→早めに帰宅す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
エブリーは、社員同士の距離が近く、経営層とも気軽に話せるフラットな組織文化があります。 中途入社者が多く、年齢や性別に関係なく意見を交わせる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
全社ミーティングでも都度KGI、KPIが共有されるため、社員一人一人が向上心を持って業務に当たっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給は個人業務管理さえできていれば、申請・取得できる。フレックスタイム制導入やチームで所定の曜日にリモートワーク可能など、働き方の柔軟さはある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
メディアの特性上、女性社員が多く、管理職登用も多いため、性別差での働きにくさ、評価の違いを感じる場面はなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生について特段良いと思うところはないが、会社が加入しているIT健保は福利厚生が充実しており、知っている人は多いに活用されていた印象。全...続きを読む(全200文字)

【良い点】
手を挙げれば挑戦させてもらえる風土がある。教育体制が整っているわけでは無いので、個人の意欲委ねられている部分は大きいと感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
代表含め役員陣もリスペクトの対象の人がいなかった。特に嫌な感じなわけではないが、なにしてる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人もいるが、あまりリスペクトできる人がいなかった。また、会社の方向性もよくわからず、最...続きを読む(全223文字)

【良い点】
今もどうかはわかりませんが、残業代はきちんと出ていたので、働いたら働いた分残業代が支給されていた。また、休みも業務に支障がなければ比較的休み...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・出勤、退勤時間を許可があればずらすことが可能で、割と自由に操作できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量がかなり多く、業務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・入社時給与交渉が可能
・残業代がきちんと支給される
・同業他社に比べるとかなり高水準の給与
・業績がいい時は給与を半年ごとに上げてくれた
...続きを読む(全189文字)