この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はあまり高くなく、手当で手取り額を多くしている面が強い。
昇給は年一回で評価基準が曖昧な上、昇給額も少ないが、ここ数年で評価基準が明確に...続きを読む(全186文字)
株式会社マツオカコーポレーション 報酬UP
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【良い点】
基本給はあまり高くなく、手当で手取り額を多くしている面が強い。
昇給は年一回で評価基準が曖昧な上、昇給額も少ないが、ここ数年で評価基準が明確に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
納期通りに納品ができた時、自身の担当した製品の品質をお客様から認めて頂いたとき、仕様の提案などが採用された時などにはやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界的なこともあり、社員の女性比率は高い方だと思われる。
産休、育休は取りやすい雰囲気がある印象。
時短勤務している人も多く、女性が活躍しやす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勢いのある時期が続き、海外で工場の新設が毎年続いた頃がありました。次は国内ということで、社内の反対を押し切ってある拠点を新設したのですが、収益...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
海外に工場があります。幹部になれば出張も多く、外国人も多く採用しているのでその点では面白みがあるかもしれません。英語の得意な方にもいいです。中...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業規則や賃金規定が守られていなかったので退職を検討しています。1年前くらいに上場して各種規定を作成しましたが、まだ実行できていません。ある意...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業務上のプレッシャーは少なく緩い感じの会社です。その分、給与が安いという点は否めません。ただ、雇用環境はそんなに悪くないので、持ち家が既に当社...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ある程度の手当はつきます。
が、基本給はかなり低くギリギリです。
企画職ともなると更に期待ができないので、手に職をつけるという意味で、仕事内容...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お局のベテラン社員が多いのでそれに馴染めるか馴染めないかです。
活気があるというわけではありませんが若手が活き活きと活躍するような雰囲気も特に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般企業のそれとほぼ同じで特に不満はありませんでした。
但し、保養施設などの特典は特にありません。手当も一般的なものになります。
経理や総務は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内制度で特筆することは、「提案制度」があります。半期に一度の人事考課の際、評定用紙に提案を書き込めるようになっており、書き込んだだけでポイン...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
どの職種で採用されるとしても、他部署の業務が理解できていないと一人前になれません。そのため、入社直後は他部署、または担当業務と異なる業務を担当...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
育児休業を取り、復職する女子社員は多いです。マタハラ等のイジメはありません。上司も家庭と仕事の両立の大変さを理解してくれていると思います。
【...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
内勤者は、納期遅延等の問題が無い限り、ある程度自分の裁量で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は出張が多くので、な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあるとおもいます。いろいろなことをまなぶことができます。ほうせいの会社ですので一通りマスターしないといけないような感じをもつか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人生初めての就職先で、当時会社が高成長を向かっている最中でしたので仕事は大変だったが、やりがいがあり、個人もすごくスキルアップできたし、転職し...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲がいいです。困ったときも助け合って何とか解決をしていこうと頑張ります。クレームがあってもスタッフの結束で乗り切って来ましたし、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生と手当はしっかりしていると思う。社員の人は比較的いい人が多いと思う。海外人材があまりいないので、海外駐在のチャンスは高い。大手SPAが...続きを読む(全181文字)
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工場マネジメントが好きな方は向いてると思いますが、海外の工場になるので大変です。
会社として拡大はしているので、やりがいはあると思います。海外で働く事が好...続きを読む(全161文字)
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昇給が5年以上ありませんでした。退職するまで初任給のままでした・・・。初任給も多いわけではないので、出世しない限り、家族を養っていくことは無理でしょう。た...続きを読む(全157文字)
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男女の差は特に感じなく、女性でもやる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえる
風潮はあります。給与差も男女で差はなく、平等だと思いますが、
育児休暇は...続きを読む(全153文字)
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当時は業績が年々上がり、仕事量も多くがむしゃらに働いていた。今では退社したが、当時の自分があったからこそ、今でも社会人として一人前に働けている気がする。
...続きを読む(全166文字)
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上をめざすのであれば営業職をめざした方がいいです。非営業職は男女を問わず、限界があります。
会社方針として、営業職が全ての指揮命令を執ります。その是非...続きを読む(全206文字)
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繊維業界自体が、構造不況産業です。商社や量販店の一部の勝ち組は別として、工場や企画会社は儲からない仕組みになっています。繊維製品はA品(完全な良品)は世間...続きを読む(全189文字)
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昇給は10年近くありません。今後も予定はありません。何とか頑張って賞与を出してくれている点は率直に嬉しいです。ですが、家族をもって生計を維持できるかは別の...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社マツオカコーポレーション |
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フリガナ | マツオカコーポレーション |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 5億265万円 |
従業員数 | 17,463人 |
売上高 | 601億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡典之 |
本社所在地 | 〒720-0045 広島県福山市宝町4番14号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 495万円 |
電話番号 | 084-973-5188 |
URL | https://www.matuoka.co.jp/ |
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