マツオカコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給はあまり高くなく、手当で手取り額を多くしている面が強い。
昇給は年一回で評価基準が曖昧な上、昇給額も少ないが、ここ数年で評価基準が明確に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
納期通りに納品ができた時、自身の担当した製品の品質をお客様から認めて頂いたとき、仕様の提案などが採用された時などにはやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界的なこともあり、社員の女性比率は高い方だと思われる。
産休、育休は取りやすい雰囲気がある印象。
時短勤務している人も多く、女性が活躍しやす...続きを読む(全204文字)

【良い点】
勢いのある時期が続き、海外で工場の新設が毎年続いた頃がありました。次は国内ということで、社内の反対を押し切ってある拠点を新設したのですが、収益...続きを読む(全236文字)

【良い点】
海外に工場があります。幹部になれば出張も多く、外国人も多く採用しているのでその点では面白みがあるかもしれません。英語の得意な方にもいいです。中...続きを読む(全186文字)

【良い点】
就業規則や賃金規定が守られていなかったので退職を検討しています。1年前くらいに上場して各種規定を作成しましたが、まだ実行できていません。ある意...続きを読む(全229文字)

【良い点】
業務上のプレッシャーは少なく緩い感じの会社です。その分、給与が安いという点は否めません。ただ、雇用環境はそんなに悪くないので、持ち家が既に当社...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ある程度の手当はつきます。
が、基本給はかなり低くギリギリです。
企画職ともなると更に期待ができないので、手に職をつけるという意味で、仕事内容...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お局のベテラン社員が多いのでそれに馴染めるか馴染めないかです。
活気があるというわけではありませんが若手が活き活きと活躍するような雰囲気も特に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般企業のそれとほぼ同じで特に不満はありませんでした。
但し、保養施設などの特典は特にありません。手当も一般的なものになります。
経理や総務は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社する前は、スーツの販売だけでなく、顧客との深い関係作りができる仕事だと期待していました。実際に入社後、業務内容は想像以上に多岐にわたり、特...続きを読む(全169文字)

【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
チャレンジして行くことを勧めてくるがそれに対するリターンがまるでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、若くして管...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今もしているかわからないが15年前は入社直後の新入社員研修は昔ながらの圧迫研修で約3ヶ月間、ストレスに耐えることが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初めていい下着をつけたときの気持ちをみんなに知ってもらいたい。下着でたくさんの人に感動を与えたい。とおもった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社時は2ヶ月研修して色々体験出来たのですごく勉強出来たから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月後になって実際もどったら...続きを読む(全111文字)