マツオカコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本給はあまり高くなく、手当で手取り額を多くしている面が強い。
昇給は年一回で評価基準が曖昧な上、昇給額も少ないが、ここ数年で評価基準が明確に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
納期通りに納品ができた時、自身の担当した製品の品質をお客様から認めて頂いたとき、仕様の提案などが採用された時などにはやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勢いのある時期が続き、海外で工場の新設が毎年続いた頃がありました。次は国内ということで、社内の反対を押し切ってある拠点を新設したのですが、収益...続きを読む(全236文字)

【良い点】
海外に工場があります。幹部になれば出張も多く、外国人も多く採用しているのでその点では面白みがあるかもしれません。英語の得意な方にもいいです。中...続きを読む(全186文字)

【良い点】
就業規則や賃金規定が守られていなかったので退職を検討しています。1年前くらいに上場して各種規定を作成しましたが、まだ実行できていません。ある意...続きを読む(全229文字)

【良い点】
業務上のプレッシャーは少なく緩い感じの会社です。その分、給与が安いという点は否めません。ただ、雇用環境はそんなに悪くないので、持ち家が既に当社...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ある程度の手当はつきます。
が、基本給はかなり低くギリギリです。
企画職ともなると更に期待ができないので、手に職をつけるという意味で、仕事内容...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般企業のそれとほぼ同じで特に不満はありませんでした。
但し、保養施設などの特典は特にありません。手当も一般的なものになります。
経理や総務は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内制度で特筆することは、「提案制度」があります。半期に一度の人事考課の際、評定用紙に提案を書き込めるようになっており、書き込んだだけでポイン...続きを読む(全249文字)

【良い点】
どの職種で採用されるとしても、他部署の業務が理解できていないと一人前になれません。そのため、入社直後は他部署、または担当業務と異なる業務を担当...続きを読む(全282文字)

【良い点】
女性には非常に働きやすい優しい会社だと思います。子供が理由で突然の早退や休むことに対して理解があります（私の部署では）。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性ならではの育休や産休は積極的に活用している社員も多く、復帰率もかなり高い方だと言えます。
女性ばかりの職場のため、時短勤務や子供の急病など...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の割合が多いので上司も基本女性で相談などしやすい。時短社員や産休育休を取得している方も多いので制度は使用しやすい。また復帰して働いてる方も...続きを読む(全137文字)

【良い点】
多数のブランドがあるので、異動に伴い多様な価値観のお客様と接する事ができる。同じブランドだけだとターゲット設定がある以上、お客様が偏りがちな為...続きを読む(全96文字)

【良い点】
従業員はほぼ女性のため、女性特有の体調不良等も相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しやすい環境ではありましたが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
配属される店舗によってかなり変わってくると思います。私が配属された店舗の店長、先輩は優しく良い方ばかりだったのでとても楽しく働くことができまし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性としての意見は通しやすいとは思います。
配慮してくれることも多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
当時は、育休から復帰したらアルバイト雇用に切り替える人が多かった。今は(当時の同僚に聞く限り)時短勤務等で社員として続ける方が多いようですが、...続きを読む(全304文字)