この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいを感じるときは、お客様に感謝されるときです。商品のご説明やご案内などして、お客様が本当に求めているものを感じ取ることがとても大切だと思ってい...続きを読む(全161文字)
株式会社ナフコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナフコの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナフコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事のやりがいを感じるときは、お客様に感謝されるときです。商品のご説明やご案内などして、お客様が本当に求めているものを感じ取ることがとても大切だと思ってい...続きを読む(全161文字)
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職場の雰囲気は店舗によってかなり異なる。ナフコに就職した、では無くナフコ○○店に就職したと考える方が良い。
方針はトップダウンだが状況によって考え方が1...続きを読む(全182文字)
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基本的には接客業が向いていない方にはオススメ出来ません。愛想良くお客さんに接客出来るというだけで、リピーターも付いてくると思いますので、接客が好きな方には...続きを読む(全164文字)
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仕事のやりがいなどはやはり売り上げ金額の変化ですね
昨年対比をいかに超えるかを目標にといったかんじです
あとはいかに売り場を作りきるのか、見本は基本な...続きを読む(全166文字)
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店舗従業員のすべての方がとても元気がよく親しみやすい雰囲気で職場(店舗)がとても明るく働きやすい環境でした。分からないことも丁寧に指導していただき、その都...続きを読む(全248文字)
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働きやすい職場でした。しかし転勤などありますので、希望に添った人事にはならず、退職しました。給与はあまり高くないですが、他の小売りに比べればまだ低すぎる方...続きを読む(全154文字)
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新入社員のほとんどが、店舗勤務になります。
家具担当か、HI(ホームセンター)担当かは入社時に希望を聞かれ、
女性の多くは家具に配属されます。
店舗...続きを読む(全213文字)
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基本的に現場主義で仕事ができるので、自分のやりたいようにできるとうのがとても魅力的です。また、全店合同の勉強会などがあり、人にお金とかけています。また数字...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいはやはり接客業ですのでお客様の感謝の声が一番のやりがいです。
お客様の感謝の声をもらうまでは、さまざまな努力が必要になってきますがそれを乗...続きを読む(全189文字)
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商品の入荷から売り場作成までして、それが売れることでしょうか。
最初のレイアウト作成時から売れ数を予測して発注をかけるときは、これがどう転ぶかわからない...続きを読む(全160文字)
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正社員の方はそれなりに責任がありますが、それでも働きやすいほうだと思います。
パートやアルバイトがのびのび働けるように、という方針があるらしく、(あくま...続きを読む(全152文字)
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アルバイトでもいろいろな仕事を任せられます。(職種や店長の裁量によりますが)
正社員登用がないのでモチベーションにはつながらない。若いひとはずっと続けら...続きを読む(全164文字)
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非正社員でも販売の場合、任される仕事はたくさんあり、在庫管理や売り場作りなど自由度は高いです。それが売り上げアップにつながった時はやりがいを感じます。ただ...続きを読む(全186文字)
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給料は低く転勤も多いけど働きやすいとは思う
まぁパートに好かれればの場合だけど(笑)
社員が少ないんで考えものかな
仕事中はお客様から「ありがとう」っ...続きを読む(全200文字)
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あまりない。上司の顔色ばかり見ている。また、お客のクレームが多く、本社に報告されるのが怖く、ワンパターンの接客してかえって、クレームが多い。職場は若いスッ...続きを読む(全161文字)
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職場の雰囲気はよく働きやすい職場でした。
残業はほとんどありませんでした。とても素敵な職場です。
ですが社員の方や違う担当の方はそうでない感じは否めま...続きを読む(全182文字)
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新入社員の時から、担当の部門を持たせてくれるので非常にやりがいがある。自分自身で売場づくりや商品手配ができるので、楽しく仕事ができる。お客様と非常に近い位...続きを読む(全201文字)
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仕事でやりがいを感じるのは販売、サービス業にとっては当たり前ですが、お客様との関わりの中で感謝されたり、また来るねと言って頂いたりするときだと思います。お...続きを読む(全220文字)
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何か買うつもりはなく、ただぶらっと見にきただけのお客様に
接客してご成約までつながる嬉しさはなんともいえません。
さらにその金額が高ければ高いほど嬉し...続きを読む(全159文字)
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仕事は辛かったが、家具の持ち方組み立てかたなど勉強になった。社員同士の仲もよく退職しても連絡をくれるひともいた。
給料は平均的で休みもシフト制で比較的と...続きを読む(全154文字)
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やりがい、おもしろみを感じたのは、自分がもたされた部門が売り上げが伸びるのが結果として表れたときです。(自分の場合は文具、ペット用品など) 企業がモチベー...続きを読む(全161文字)
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入社当初(初日から一週間前後)からあらかたの業務内容を叩き込まれ、そこから先は先輩方を見よう見まねで黙々と仕事をこなしつつ、判らない事があれば納得いくまで...続きを読む(全199文字)
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ホームセンターということもあり、多様な製品知識を学べるとともに、単に接客するのではなく、お客様と会話しながら、さらなる商品知識を身につけ、リピーターを増や...続きを読む(全181文字)
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入社前にロサンゼルスに全社員を連れて行き、ウォルマートやコストコなど世界規模の現場に無料で連れて行ってくれたのはすごいと思った。1店舗あたりの社員数は少な...続きを読む(全154文字)
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もともと家具や雑貨が好きだったので、そういったものに囲まれて仕事するのは自分に合って楽しめました。お客さまが品物を探しているとき、案内してあげたら「ありが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事は自分で決めて売り場を作ったりできるので、仕事に慣れてくると働きやすく、売り上げが上がるとモチベーションも上がります。
比較的若い人が多く...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長と副社長が仲が悪すぎて家具とホームセンターが別行動が多すぎる。
5倍DAYも家具とホームセンターで日にちがバラ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間があまりに長すぎて仕事の日は寝るために家に帰るだけになる。
忙しい時は休みの日も仕事しに店に行くことが多々...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるかどうかは上の人に気に入られるかどうかである。
部長に気に入られた人は昇進が早い。
気に入られてなかった...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はホームセンターに女性が配属されることが多くなった。
案の定きつくて辞める人が多い。
昔は女性は家具に配属され...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
唯一ナフコの良いところとしては32歳までは家賃を払わなくていい。
だから若いうちは貯金ができる。
転勤が多いからである続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急すぎる。1週間前にいきなり言われたりする。
しかも仕事をしながら引越しの家を決めたり、準備を決めないといけ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界で見れば高い部類です。賞与も毎年平均して4.5ヶ月分出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するのに一定の評価は当然必要...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員は真面目な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事ルールや試験があるわけではない為、いわゆる長いものに巻かれてい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムやネットワーク環境が古すぎる。
今時、一人一台pcなりタブレットなり支給されてもおかしくないとは思う...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ業務をこなせるようにするのが方針らしく、思ったことを伝えやすい社員に恵まれたので意見が反映されやすい。また上記の方針...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
いちばんは顔と名前を覚えていただけることが嬉しく思います。最初はお話を繋げなきゃと焦ることもありますが、慣れてくるとお客様も心を開いてくださる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
手を挙げればやらせてもらえる環境が根付いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、スキルのある人が社内にいないため自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社会への貢献度は高いと思います。
現場ドクター、ナースと直接やりとりするので感謝されたりすることも多々あるのでやりがい、達成感は経験できるので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎日同じ作業なので難しいことを考えたくない人には向いてると思う。夜風が気持ちいい。他人の仕事ペースに巻き込まれることがない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
接客中にお客様から感謝されたり喜ばれととても心地よい気分になりがんばって良かったよ思える
加工業務ではやればやる程上達する職人芸的な業務もある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
技術や経験により、お客様のニーズにあわせたメガネを作成する事が出来、結果として喜んでくれたり、感謝して貰える事
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
楽しく仕事できる。
じっくりと仕事を行える
【気になること・改善したほうがいい点】
前年度の売り上げを超えたら、超えた店舗の従業員にミニボーナ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に全てにマニュアルがあるので迷ったらマニュアルを見ればわかるのは強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ルーティンワークなので気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事のルーティンワーク。それで退職する人が増えないように転勤が多...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ナフコ |
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フリガナ | ナフコ |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 35億3800万円 |
従業員数 | 1,374人 |
売上高 | 1921億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田卓巳 |
本社所在地 | 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6番10号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 093-521-5155 |
URL | https://www.nafco.tv/index.html |
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