回答者:
インターンシップに参加されていた社員同士の中は良さそうでした。コミュニケーションも活発に取っているようです。続きを読む(全54文字)
株式会社ナフコ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナフコの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナフコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンシップに参加されていた社員同士の中は良さそうでした。コミュニケーションも活発に取っているようです。続きを読む(全54文字)
【良い点】
やりがいがない訳では無いが新卒の方はすぐにやめていくイメージが強い。私の同僚も入社当時は5人いたが3年後は私1人で仕事量が私ひとりに傾き年々積...続きを読む(全198文字)
【良い点】
しっかり自分がやった分だけ評価されるボーナス制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースアップをもうちょっとしてほ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年2月4日【良い点】
ものすごく良い。自分のいた店舗では先輩に恵まれてたくさんの知識を教えていただいた。おかげさまで部門リーダーになるまでに至ったが、家の事情もあり...続きを読む(全179文字)
管理できる人間がいない。人を育てるつもりがない。そもそもの社則ができあがってない上に会社の方向性も示せていない。幹部はわかっているようだが、意識合わせのミ...続きを読む(全161文字)
【良い点】
会計年度任用職員としての勤務であったため、給与は月給制で大きな変動はなく、年収としては約180万円程度でした。自治体の非正規職員としては一般的...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
売場作成や売込みたい商品等があれば自分の思ったように挑戦する事が出来るのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。(合格した場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年中ほぼ無休のため休日も何かおこらないか気にかかることがある。
各店舗の社員数が少ないため大型連休が取れないのと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
独身の場合入社から10年間社宅が利用出来る。
また、結婚した場合や転勤した場合も1年目家賃の補助100%、2年目75%、3年目50%、4年目...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボーナスがちゃんと4.5ヶ月分出るのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給額が低いです。年額5000円ほどです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
30歳くらいまで家賃補助満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無かった。受験料に関しては補助していただける(合格した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
レジ打ちのアルバイトをしています。専門職に就かないと存在すら知らなかったような商品を知ることができて楽しいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
どの職場も1人は嫌な人がいるという覚悟でいましたが、私が働いている店舗は運が良かったのか、パートさんの半分以上が10年単位で勤務している50...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
就活をして正社員として内定が決まり次第辞める予定ですが、アルバイトでずっと生活ができるなら辞めたくないと思える程度にはいい職場です。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点:配属された店舗によるが、休みの日にお店に出る社員も多い。競合店舗の調査も休みの日にやっている...続きを読む(全182文字)
地元企業の感覚が強く社員さん同士の距離は非常に近く、人間関係は良好であると思った。続きを読む(全41文字)
ニトリの影響もあり、社風や企業文化はいい感じであると感じました。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社ナフコ |
|---|---|
| フリガナ | ナフコ |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 35億3800万円 |
| 従業員数 | 1,282人 |
| 売上高 | 1818億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 卓巳 |
| 本社所在地 | 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 093-521-5155 |
| URL | https://www.nafco.tv/index.html |
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