この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客に力を入れていると謳っていた割に、実際は重い箱を運び続ける毎日。接客の...続きを読む(全201文字)
株式会社タツミコーポレーション 報酬UP
株式会社タツミコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客に力を入れていると謳っていた割に、実際は重い箱を運び続ける毎日。接客の...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールではなくカウンター専属となりとても手厚く働きやすい場ではないかと思う。この先女性社員が重宝されるなかで様々なキャリアアップ、又は有休消火...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは月に8回あります。
シフト制なので不定期です。
希望を言えばシフト作成者の先輩次第で通ります。
若いときは言いづらいかもしれません。
夏...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働く時間帯が早番と遅番に分かれておりましたので、一日中働くという事はほとんどありませんでした。しかし、遅番だと実際には深夜3時ごろに帰る事も珍...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出世、賃金はすごく良い。兵庫では圧倒的な店舗数であり、今後も更なる新店を積極的に行っている。週休二日で休みもしっかりとれるのが魅力。近年コンプ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最初の新人研修はしっかりと外部から雇いしてくれる。店で勤務している時もしっかりと面倒をみてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社後は比較的給与は良いと思う。
しかし、その後役職が上がっていっても責任・拘束時間が増える一方で給与は上がりづらい。
波風たてずに適当にやっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私の配属された店舗では、これといった問題は人間関係にはなく、良くして下さる先輩社員が多かったと思います。本社の社員の方々も良い人が多いように感...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
兵庫県下では大手であるため、業界の衰退の中でも生き残れる可能性が高いと思います。福利厚生も大手らしく不満のでにくい環境ではと思う。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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勤務時間は基本的に定時で終わります。基本的なスキルがなくても先輩社員が基本的に教えてくれます。しかし新人で事務の仕事に就くことはほぼなく、基本現場で働くこ...続きを読む(全115文字)
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やりたい事をやらせて貰える傾向がある。例えば自分自身で出したい景品を選んだり。しかし、店舗によっては指示待ちになる店舗もある。
私がやっていて楽しかったの...続きを読む(全152文字)
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社内研修制度も充実しております。あとは自分が配属される店により、モチベーションは変わると思います。人間同士なので相性や年齢層で良し悪しがあると思います。し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全体的に給料の諮詢はいいとおもいます。普通の会社なみの福利厚生はある。有給がとれるかとれないかは店舗による
【気になること・改善した方が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明るい雰囲気の職場でフレンドリーさはある。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代はでない。労働時間は店ごとにまちまち。休日出勤...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お客との信頼関係が築けていける。仕事を一人で任せてもらえる。頑張れば頑張るだけチャンスが広がりやりがいを感じることができるのが良い点だと思う...続きを読む(全152文字)
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上司に気に入られるか嫌われるかで大きく変わる。
能力が無くても体育会系のノリでいけば、気に入られます。
役職が上がっていっても、たいして給与は上がりませ...続きを読む(全150文字)
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兵庫県下では高い知名度です。が、他府県ではまだまだ知られていません。せめて関西圏でもう少し知名度があれば安定性は上がると思いますが。
パチンコ店ではそれ...続きを読む(全183文字)
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男女比は9:1、よくみても8:2。
社長は女性の採用に積極的かつ長く働ける環境づくりを目指しているようですが、現場は完全に男社会です。結婚はともかく、妊...続きを読む(全156文字)
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交通費は全額支給、希望により社員寮入寮可能(レオパレスか自社店舗併設の建物)、インセンティブポイント制度で報奨金などのポイント付与。その他社会保険などは一...続きを読む(全174文字)
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入社後は一週間ほど新入社員のみで宿泊ありの研修が実施されます。グループワークや基本的なマナー、自己啓発などに分類される研修内容です。その後も研修回数はそれ...続きを読む(全223文字)
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評価体制については、ザルです。第一営業部、第二営業部、第三営業部と別れていますので全体的にはわかりませんが、収益の多くを占めるパチンコ店以外においては管理...続きを読む(全158文字)
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ほぼホールスタッフからのスタートなので、お客様と接する機会は多くあり、ありがとうと言っていただける機会もあります。体力的にはきつい仕事になりますが接客業が...続きを読む(全221文字)
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社風は最初泊りの研修が有りました。
また、社訓を覚えるなどもありました。
パチンコでしたし、従業員は口が悪くあまり良くなかったです。特に主任や班長クラス...続きを読む(全160文字)
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みんな仲良く楽しく仕事をしていました。仕事終わりにそのまま飲みに行ったり、仕事の課題を話し合ったり、辛い事もありましたが、みんな仲良く仕事が出来ました。
...続きを読む(全174文字)
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まず休日や有給に関してはしっかりしている会社だと思います。
研修制度も整っていてイメージとはかなり違いました。
私はメインの営業部門では無かったのです...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社タツミコーポレーション |
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フリガナ | タツミコーポレーション |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 287人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 李煥辰 |
本社所在地 | 〒673-0016 兵庫県明石市松の内2丁目3番地の9 |
電話番号 | 078-921-2222 |
URL | https://www.tatsumix.com/ |
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