この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業や休日出勤がなかった点は良かったです。
産休育休をとっている人もいたので、子育て中の女性にはいいかもしれません。
残念だったのは、女性が活躍で...続きを読む(全180文字)
株式会社植村組 報酬UP
社員・元社員による株式会社植村組の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社植村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業や休日出勤がなかった点は良かったです。
産休育休をとっている人もいたので、子育て中の女性にはいいかもしれません。
残念だったのは、女性が活躍で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業がないので、お子さんがいる方やプライベートを大事にされる方は良いかもです。
休日も年間で100日以上あり、休日出勤はないところが良かったで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を経験できます。
雑用も多いですが、一見無駄に見える仕事から学べることは多かったです。
そんなに忙しいこともないので、残業は0で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が少ない業界なので表面上は大事にされていました。休暇や残業は女性にはあまり強いられません。その他ちょっとした力仕事や軽作業すら女性にさせて...続きを読む(全238文字)
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古い体制の会社。男性は若く、女性はほぼ縁故しか残れない。事業内容はクリーンであるが将来性は見込めない。新人研修等も無いし業務内容の見直しも無くルーティンワ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
だんだん社内の体制も良くなってきており、上司との1on1を繰り返すことで、コミュニケーションも良くなってきている。どこの会社でも同じだが、業務...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理にジョブローテーションで異動したが、業務の指示系統ができておらず不当に責任を押し付けられて退職を決意...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
初めて内装の仕事をするなら、新人の教育は丁寧にしようとしている姿勢がある為、環境として良いと思う。
いい意味での緩さがある。
【気になること・...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
自身の体調不良で退職しました。
休職の手続きもスムーズでした。
可能であったら西松建設で働き続けたかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
将来性に不安を持ったタイミングで転職しました。賞与の基準に疑問を持ったり、会社の構造がごちゃごちゃしてここで動かないと上の人間が下の人間の意見...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に良いと思ったことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番はワークライフバランスが無かったからです。休日出勤を金曜日の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
・世界的な環境志向による追い風。行う事業ほとんどが、カーボンニュートラルな考え方につながっていけることが強み。海外での評価も高い。
・魅力的な...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。残業を減らそう!と宣ってはいるが実情は残業する方が正義で、残業せず帰ると嫌な顔をされる。残業の多さに人...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩でも課長職になれるのは40手前で最速みたいな風土だったので、そこは改善の余地があると思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大きく影響するのはやはり人間関係です。上司が良い関係を築いてくれるタイプの方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハ...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社植村組 |
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フリガナ | ウエムラグミ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 228人 |
売上高 | 92億2481万4000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 植村一 |
本社所在地 | 〒890-0008 鹿児島県鹿児島市伊敷5丁目9番8号 |
電話番号 | 099-229-1111 |
URL | https://www.uemuragumi.co.jp/ |
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