ＳＹＳＫＥＮの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
育児休暇を必ず取ることができ、また職場復帰もしやすい環境のため、女性にとってはとても働きやすい環境ではないかと感じます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
事務職のため面白みはありません続きを読む(全21文字)

【良い点】
年間休日は120日を超えており、また、有給休暇を必ず22日すべて取得しなければならないため、実際の休日は140日を超えてきます。他社と比べても...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給休暇22日を100%取得しなければならないため、仕事とプライベートの両立ができると思います。しかし、忙しくても休まなければならないため、結...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月給については他社と同じく、一般的な金額かと思います。建設業のため、大きな受注や災害等があれば、収益は増えるため、その分賞与に反映される形にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育休や突発的な休みは取りやすい。
そのことに対して不満を言う社員はいない。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったからといって、給料が大幅に上がるというわけではない。責任の割に報酬が少ないため、社員のままであること...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インフラを構築する企業ということで、社会に貢献していることは間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTに依存しているところがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本土日はお休みのため、プライベートの時間は取ることができます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
私たちが日頃から使っている電話やインターネットという私たちにとって欠かせないものに携わっているためやりがいはある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
公務員のような体制のため、年齢が上がるほど給与も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来高主義ではない続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職になれれば、管理職手当等がもらえるため、社員に比べ、給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係会社のOBが入社してくる...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や異動が多いため、県域ごとで採用していけばいいと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度などがあるため、異動となっても、手当は出ます。
有給休暇についても、ほぼ必ず取得できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新入社員研修、3年目研修、管理職研修等が用意されているため、教育体制は整っていると思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
取引会社が大手のため、安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が少ない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
育児休暇制度があり、男性女性共に育休を取得できる。また、育休後もスムーズに復職できている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
入社後は座学の研修と現場OJTによる研修があり、一連の流れの中で仕事を覚えていくことが出来る。同期と一緒に研修センターに配属となり研修を受ける...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給の取得はかなり取りやすい雰囲気がある。基本的に希望を出せば全て取得可能なので子供の用事などにも対応できるので助かっています。そもそも会社と...続きを読む(全162文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度という自分が選んだマンション、アパートを会社が借りて4万近く安く貸し出してくれる制度がある。年収には含まれないので実質年収50...続きを読む(全158文字)

【良い点】
えるぼし認定やくるみんなんとかに認定されているため、女性にとって働きやすい環境であると言える。
きちんと産休がありますし、入ってみると意外と派...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社会のインフラ整備に携われることがやりがいでした。また、九州を拠点に事業所があるため、九州が好きな人は満足だと思います。最近では本州の方にもい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給が安く、ほかの手当てと残業代で総支給額が保たれている感じとなっている。
ボーナスは基本給をもとに計算されるため、多くはない。
組合費が高...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自社の研修施設があり、若手からベテランまで毎年技術研修を受けている。社外の研修で大阪や東京へ行くこともあり、研修は充実していると思う。
教育は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
GWやお盆、正月の休みがしっかりしている。GWはカレンダー休みにプラスして2日休んでいいという方針。しかも有給でなく会社として休みが付与される...続きを読む(全192文字)