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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったからといって、給料が大幅に上がるというわけではない。責任の割に報酬が少ないため、社員のままであるこ...続きを読む(全87文字)
株式会社SYSKEN
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SYSKENの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SYSKENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったからといって、給料が大幅に上がるというわけではない。責任の割に報酬が少ないため、社員のままであるこ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれれば、管理職手当等がもらえるため、社員に比べ、給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係会社のOBが入社してく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事務社員は仲が良く、休日に出掛けたりもしていた。相談などもしやすく雰囲気は悪くなかった。社員は労組があるため、守られていたように思う。同期も...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年7月18日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社において改善が望まれる点として、まず年収水準の低さが挙げられます。業務内容や責任範...続きを読む(全307文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
福利厚生は一般的な企業と比べて充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はあるが、残業などの激務のため勉強する...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年6月24日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
個人的事情で体調不良になったために退職したが、最後まで献身的にサポートしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、す...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を必ず取ることができ、また職場復帰もしやすい環境のため、女性にとってはとても働きやすい環境ではないかと感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年間休日は120日を超えており、また、有給休暇を必ず22日すべて取得しなければならないため、実際の休日は140日を超えてきます。他社と比べて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給休暇22日を100%取得しなければならないため、仕事とプライベートの両立ができると思います。しかし、忙しくても休まなければならないため、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月給については他社と同じく、一般的な金額かと思います。建設業のため、大きな受注や災害等があれば、収益は増えるため、その分賞与に反映される形に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インフラを構築する企業ということで、社会に貢献していることは間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTに依存しているところがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私たちが日頃から使っている電話やインターネットという私たちにとって欠かせないものに携わっているためやりがいはある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
公務員のような体制のため、年齢が上がるほど給与も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来高主義ではない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職と社員の垣根が低く話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が管理者の立場にありながら中立的な立場に立っておらず...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職になると、自分の裁量でできる範囲が広がり、やりがいにもつながっていると思う。人事制度が変わり、管理職に向いていない人はなっていない印象...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい歳して噂話や悪口で盛り上がり、平気で暴言を吐く人、下の立場の者には挨拶を返さない人、色々いる。まともな人ほど...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についたらプライベートはないと思っていたほうがいい。
仕事が好き、休みが少なくてもいい、とにかく稼ぎたい、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
体育会系の人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアが違う社員を下に見ている傾向がある。
別エリアから東京エリアに来た...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な人はいない。
みんなどこかおかしい人ばかり、そんな人たちが付き合う人を選べと言うのだからよく分からない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人の三井というだけあって、社員は穏やかな人が多い。質問があれば周囲に聞きやすい環境であった。良くも悪くも競争心が薄い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりその手前で留まるほうが給料がいい。管理職の負担がでかすぎて、目指している若年者はいないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業している人に注意ができない上司や、長いものに巻かれる人達が多い会社だと思う。
自分の事しか考えられない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
これまでの経歴が凄い方ややり手の役員が多数在籍していると感じた。
会議では役員の話を直で聞けるので刺激になる。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社SYSKEN |
|---|---|
| フリガナ | シスケン |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 8億100万円 |
| 従業員数 | 691人 |
| 売上高 | 275億5591万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上村幸太郎 |
| 本社所在地 | 〒860-0832 熊本県熊本市中央区萩原町14番45号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 096-285-1111 |
| URL | https://www.sysken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。