ＳＹＳＫＥＮの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務職のため面白みはありません続きを読む(全21文字)

【良い点】
年間休日は120日を超えており、また、有給休暇を必ず22日すべて取得しなければならないため、実際の休日は140日を超えてきます。他社と比べて...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給休暇22日を100%取得しなければならないため、仕事とプライベートの両立ができると思います。しかし、忙しくても休まなければならないため、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月給については他社と同じく、一般的な金額かと思います。建設業のため、大きな受注や災害等があれば、収益は増えるため、その分賞与に反映される形に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育児休暇を必ず取ることができ、また職場復帰もしやすい環境のため、女性にとってはとても働きやすい環境ではないかと感じます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や突発的な休みは取りやすい。
そのことに対して不満を言う社員はいない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
インフラを構築する企業ということで、社会に貢献していることは間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTに依存しているところがある続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったからといって、給料が大幅に上がるというわけではない。責任の割に報酬が少ないため、社員のままであるこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本土日はお休みのため、プライベートの時間は取ることができます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
私たちが日頃から使っている電話やインターネットという私たちにとって欠かせないものに携わっているためやりがいはある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
Googleのクチコミ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
“金>お客様の声“といったやり方。
金にならない仕事だと認識されると怒...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マニュアル、ルールが明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いということがとても精神的にきつかった、
時間数...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)