ＳＹＳＫＥＮのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
育児休暇を必ず取ることができ、また職場復帰もしやすい環境のため、女性にとってはとても働きやすい環境ではないかと感じます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
事務職のため面白みはありません続きを読む(全21文字)

【良い点】
年間休日は120日を超えており、また、有給休暇を必ず22日すべて取得しなければならないため、実際の休日は140日を超えてきます。他社と比べて...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月給については他社と同じく、一般的な金額かと思います。建設業のため、大きな受注や災害等があれば、収益は増えるため、その分賞与に反映される形に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
インフラを構築する企業ということで、社会に貢献していることは間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTに依存しているところがある続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったからといって、給料が大幅に上がるというわけではない。責任の割に報酬が少ないため、社員のままであるこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や突発的な休みは取りやすい。
そのことに対して不満を言う社員はいない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
私たちが日頃から使っている電話やインターネットという私たちにとって欠かせないものに携わっているためやりがいはある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
公務員のような体制のため、年齢が上がるほど給与も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来高主義ではない続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職になれれば、管理職手当等がもらえるため、社員に比べ、給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係会社のOBが入社してく...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くないです。仕事の為に生活を余儀なくされる社風。
朝早く出勤し、夜も残って練習するのがあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
勤務時間は基本8時間で、月の残業は10時間程度。ただし、設計は案件が重なると残業が増える傾向にありました。休日は年間127日と多く、有給も1...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ワークライフバランスを経営の中核に据えている企業である。同社では成果主義を採用しつつ、長時間労働を評価の対象としない方針を明確にしており、平...続きを読む(全632文字)

【良い点】
時短勤務制度があり、保育園のお迎えが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で考慮してもらえるところはあるが、接客や電話が長...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は少ない会社でした。会社としては勤務時間の長さよりも効率を重視していたため、無理に残業させられるような雰囲気はなく、定時付近で帰れること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
現場の状況によって忙しさは変わるけど基本的には7.5時間勤務でメリハリがある。
代休もしっかり取れるし有給も取りやすい雰囲気がある。
土日は...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄休日出勤が多いです。通常の土日に加えてGWやお盆休みなど大型連休に仕事が入ることがことが普通なのでなかなか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い点はとくにないです。
飛び込み営業の根性が身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制といいながら
土曜日出勤...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、振替や夜間工事の振替が取れない。そのため昼の仕事をした後に夜間工事の立会、その後に朝から出勤と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
途中離席などは説明をすれば受け入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本的に多い。
が、この業界残業がゼロになるこ...続きを読む(全107文字)