ＳＹＳＫＥＮのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
育児休暇を必ず取ることができ、また職場復帰もしやすい環境のため、女性にとってはとても働きやすい環境ではないかと感じます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
事務職のため面白みはありません続きを読む(全21文字)

【良い点】
年間休日は120日を超えており、また、有給休暇を必ず22日すべて取得しなければならないため、実際の休日は140日を超えてきます。他社と比べて...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月給については他社と同じく、一般的な金額かと思います。建設業のため、大きな受注や災害等があれば、収益は増えるため、その分賞与に反映される形に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
インフラを構築する企業ということで、社会に貢献していることは間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTに依存しているところがある続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったからといって、給料が大幅に上がるというわけではない。責任の割に報酬が少ないため、社員のままであるこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や突発的な休みは取りやすい。
そのことに対して不満を言う社員はいない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
私たちが日頃から使っている電話やインターネットという私たちにとって欠かせないものに携わっているためやりがいはある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
公務員のような体制のため、年齢が上がるほど給与も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来高主義ではない続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職になれれば、管理職手当等がもらえるため、社員に比べ、給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係会社のOBが入社してく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態しているのでライフワークバランスなど無し、たまに19時ころに帰ろうとするとなん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は事前に上司にいえば取得可能。直前でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得も進んでいるが、時短勤務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長期かつ大型の現場が終われば、まとまったお休みを貰える取り組みが会社にはあるので、そこを目標に普段の仕事を頑張っている人も多い
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日安全帯とフルメットを装着して現場を回るため、自分で体力があると思っていてもかなりしんどいです。
現場の作業が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
前もって言えば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と勤務作成者にもよると思うが、希望休暇を出した矢先には、比較的...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員の育休取得率が高い。また、復帰後も柔軟な働き方が可能（時短勤務など）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてこの会社に入...続きを読む(全127文字)

【良い点】
所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)

【良い点】
現場が基礎工事などをしている間は定時で帰る事ができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の時点でワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年間休日数は多いと思う。有給も調整次第で取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日に自宅待機しなけれ...続きを読む(全117文字)