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サオサス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サオサスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サオサス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサオサス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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サオサスの 学生による会社の評価

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サオサスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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サオサス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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クライアントの課題ヒアリング方法とその課題をどのように解決していくかと言う
課題解決プランのワークショップ並びに、トーク術
懐に入っていくためのアポ...続きを読む(全153文字)

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    サオサス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    多種多様の研修が用意されており、教育という意味においては非常に充実しております。
    研修を通して得る知識は実務面においても、非常に役にたちます。
    また...続きを読む(全153文字)

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    サオサス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    認定資格取得用の初任者研修が約半年間あり、配属先が決まってからも定期的に本社にて集合研修有り。配属先では先輩社員とともに一定期間営業同行を経験しながら、...続きを読む(全178文字)

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    サオサス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

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    研修は非常に充実している。というのも、入社後のOJT体制が非常にしっかりとしている面があげられる。これはひとえに、企業の即戦力を求めるという体制に直結す...続きを読む(全153文字)

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    サオサス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    教育すべてにおいて完璧な職場でした。今思うとどうしてやめてしまったのか後悔しています。仕事とはあのような場所をいうのであり、今では戻りたい気持ちはありま...続きを読む(全198文字)

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    サオサスの 他のカテゴリの口コミ

    サオサス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    すごく働きやすいです、みなやる気にあふれ前向きに業務に取り組んでいるので
    自分にとってもものすごくいい刺激になり毎日前向きに業務に当たれ...続きを読む(全171文字)

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    サオサス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    上司は人間的に素晴らしいかたが多く、親身になってくれるひとが多かった。
    その為しごとにおいて困ったことがあっても相談に乗ってもらえていた。また向上心が...続きを読む(全161文字)

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    サオサス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    女性のキャリアアップは他社に比べて優れていると感じていた。
    女性社員からはそのことでの不満はなかったのではないかとおもう。
    育児休業についても会社と...続きを読む(全154文字)

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    サオサス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    他業界に比べて業界自体の年収ベースが高いため、満足できると思います。他の友人と比較してもたくさんもらっているなと感じていました。年収が全てではないですが...続きを読む(全156文字)

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    サオサス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    高齢化社会の日本において医薬品は伸びて行く分野だとおもいます。その中でも業界で大手と呼ばれている会社の為、将来的にも非常に魅力があるのではないでしょうか...続きを読む(全165文字)

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    サオサス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    自身の段取りによってワークライフバランスをよくすることは可能である。私自身の休日の使い方は知識を深める為に、勉強を行っていたが、人によってはうまく自由な...続きを読む(全153文字)

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    サオサス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    もともと志望していた業界が別であったため、転職活動を行いました。この会社がいやになったわけではなく、自分の想いを優先して転職を行いました。
    東証1上場...続きを読む(全154文字)

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    サオサス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    福利厚生は製薬業界であることから非常に手厚く、周りの友人に比べても羨ましがられるほどでありました。住宅手当、家族手当、通勤手当、カフェテリアプラン等主要...続きを読む(全155文字)

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    サオサス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 MR・MS 正社員

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    仕事をするならこの会社というくらい総合的に良い企業です。
    待遇、人、などなど。
    しかし転勤は3年に一度はあるので全国のどこへ行っても良いという人でな...続きを読む(全153文字)

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    サオサス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修等の制度はとてもしっかりしており、新卒での入社においては大変納得のできるものでした。上司や先輩も素晴らしい方が多く、働く上での社内での問題になるもの...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)

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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は入社後1ヶ月かけて本社にて研修がある
    工事部の若手社員に関しては月1回程度の勉強会が本社にてある続きを読む(全59文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、研修制度や教育体制は非常に手厚く感じた。定期的な勉強会もある。業務で得られるスキルも専門性が高い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社林工組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によってはどんどん仕事覚えれるし
    色々勉強させてくれる
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    上司によっては放置、自分で学べとゆってくる、続きを読む(全78文字)

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    株式会社サイボウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    何もありません。新卒、異業種からの転職など、消防設備業界未経験の人は大変苦労させられると思います。
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    京急建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    京急建設の良い点は、実務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っていることです。京急グループの一員として、鉄道関連工事をはじめとした専門性...続きを読む(全288文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門的な知識ももちろん身につきましたが、自分にとって特に大きかったのは仕事への向き合い方を学べた点でした。仕事に真面目に取り組む人が多く、職...続きを読む(全200文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修から現場研修まで体系的な教育プログラムが用意されている。
    先輩社員からのOJTも充実していて実践的なスキルが身に付く。
    資格取得支援...続きを読む(全104文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場で...続きを読む(全154文字)

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    門倉電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関連する資格の取得に関しては受験の費用など会社から補助金が支給されることと、毎月の給料に資格手当てとして付与される。続きを読む(全67文字)

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    サオサスの 会社情報

    基本データ
    会社名 サオサス株式会社
    フリガナ サオサス
    資本金 2000万円
    従業員数 12人
    売上高 1億4809万円
    決算月 7月
    代表者 和田茂也
    本社所在地 〒869-1113 熊本県菊池郡菊陽町花立3丁目11番3号
    電話番号 096-339-3511
    URL https://saosas.jp/
    NOKIZAL ID: 2520122

    サオサスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。