回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
段階的ではあるが、毎年、人材育成で新たな取り組みをしている。
いまのまま長期的に見れば、効果的な人材育成ができる企業に成長すると感じる。
【...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
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株式会社NHKテクノロジーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHKテクノロジーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHKテクノロジーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
段階的ではあるが、毎年、人材育成で新たな取り組みをしている。
いまのまま長期的に見れば、効果的な人材育成ができる企業に成長すると感じる。
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【良い点】
教育体制は基本的なものは整っていますが、手取り足取り教えてくれるというより、自分から学ぶ姿勢が求められます。
放送・IT・インフラ・制作技術...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によるが、研修制度や教育体制は非常に手厚く感じた。定期的な勉強会もある。業務で得られるスキルも専門性が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
上司に自分から掛け合えばどんどん色々な仕事をさせてもらえる雰囲気だと感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
上司を説得できれば、業務と直接関係なくても割と幅広く資格や研修の支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から提示され...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
資格取得制度は充実している。合格祝い金等もあるのでモチベーションアップにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制だが昔は特...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので教育制度がない。数年前までは本人が希望すれば、外部研修や資格取得のための講座に、会社の費用負...続きを読む(全212文字)
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資格取得時に合格一時金があります。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
私の所属場所は現場や本人任せ続きを読む(全20文字)
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【良い点】
私のいた部署で事務スタッフはほぼ定型業務の処理をしていました。時間内で忙しいときはありますが、定時で帰れるので働きやすかったです。また、繁忙...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社の研修はあまりないが、本体職員向けの研修に参加することができる。世間一般に役に立つことよりかは専門的な内容になるが、しっかり知識のあるプ...続きを読む(全258文字)
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スキルアップについては各自任せで、引継ぎ自体まともにされない状況でした。
手探りな中、なんとか業務はこなしていましたが、どの部署のスタッフも実情は同じ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度について
現在の会社の人事評価制度は、絶対評価ではなく相対評価が採用されてい...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
福利厚生は他社より充実していると考える。研修制度なども毎年拡充されており、自身のスキルアップに取り組みやすい環境整備は進められている。
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社として政府方針に従って女性管理職の登用と育成に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディア部門やデジタル開発部門は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度は比較的年功序列の色合いが強く、成果主義というより安定重視です。
大きな失敗をしなければ評価が大きく下がることは少ない一方、突出した...続きを読む(全134文字)
生活に欠かせないインフラを支えているというやりがいは強いと感じた。続きを読む(全33文字)
放送業界が衰退しつつあるので、業界としての将来性があまり見えないと感じた。続きを読む(全37文字)
説明会に参加した際に、評価制度についても詳しく説明していただいたので、個人個人をしっかり評価してくださる体制があるのではと感じた。続きを読む(全65文字)
入社日から16日の有給休暇が貰えたり、住宅手当もある点が良いと感じた。続きを読む(全35文字)
全国転勤が前提となるので、ライフイベントなどを考えたときにデメリットだと感じる部分があると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
入社前と後でのギャップは特になかった。
公共放送という責任感ややりがいを強く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度で一部分か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得に必要な費用は会社が全負担
報奨金もでる。1級施工管理で10万
2級でも3万円支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはなく、社内のシステムについても自分で作業しながら覚えていくことがかなり多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
OJTメイン。新卒社員は研修期間があるが、実業務は配属先の営業所でOJTで学ぶことは変わらないと思う。
基本的にみな忙しいのでせわしないが、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
設計の方がいろいろと詳しく教えてくれてPCスキルはあがった。内部の事はわからないが、資格取得は推奨していた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員のいこうをかなえてくれる?キャリアパスを考えて配属されると思います。
新しいことを積極的に取り込んでいると思うので、自分からアピールすれ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務上必要な教育等はしっかり行っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が西日本の各地で行われるので移動が得意じゃない人は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身に付かない。育てるつもりがない管理職が自身の過去の栄光自慢ばっかりしてくる。...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
同年代の施工管理より責任が多く責任感を持って働くことができる。そのためスキルは比較的早く着くと考えるが責任感が耐えられない人も一定数いる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つの現場に集中して学ぶことができる新人と仕事の理解が深まる前に転々と色々な現場に移動させられる方もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一級建築施工管理技士を取るときに、資格学校に通うことができ、さらに出勤扱いなのが良い。先輩もその制度で資格を取っているから通いやすい。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社NHKテクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌエイチケイテクノロジーズ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 6億8000万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 売上高 | 528億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口太一 |
| 本社所在地 | 〒150-0047 東京都渋谷区神山町4番14号第三共同ビル |
| 電話番号 | 03-3481-7820 |
| FAX | 03-3481-7623 |
| URL | https://www.nhk-tech.co.jp/ |
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