川口土木建築工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職の理由は、キャリアの成長と新たな挑戦を求めるためです。現在の職場では多くの経験を積み、専門知識を深めることができましたが、自分のスキルをさ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
扱う物件や金額が大きい為にそこにやりがいを感じる人もいる

分業制ではないので、仕入れた担当が引渡しまでやるので大変だが、成長できるスキルも身につく続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは土日　基本的にしっかり土日休みが取れるので予定は組みやすい。
たまに契約の関係などで土日出る場合もあり
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助、家族手当、子供手当などあり交通費全額支給　社員寮何棟か有り(立地は良くないが)続きを読む(全50文字)

【良い点】
やった分は賞与でインセンティブが上乗せされる、やらなくても一定の賞与は今のところでている　そこまでインセンティブには期待できないが
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
建物が完成し、引き渡しをした時は今までの努力が報われた気持ちに溢れ、社会貢献をした気持ちが大きくなる。
休日に出勤した際は、平日や竣工後に代休...続きを読む(全206文字)

【良い点】
工事部に配属だと社宅に格安で住むことが出来る。最寄り駅から少し歩くのが難点です。
1人暮らしでも3LDKの部屋が割り当てられることがあり、場所...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場での個人の努力を所長や工事長などが評価してくれるので、賞与の際に現場が終了しているとその評価に応じて上がることがある。また、他に比べ給与が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分が配属された物件が竣工し現場が終わると達成感が得られる。
現場の中で先輩や職人と話す中で発注材料の改善案や不足分の確認などを知り、次回の手...続きを読む(全191文字)

【良い点】
県内の同業他社と比較すると1割程度多いと思う。稼ぎたい人にはおすすめです。
竣工の出来栄えを社内上層部が評価し、賞与に加算されるシステムがある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)