
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- Q. これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組まれたことについて教えてください。(400)
-
A.
カフェのアルバイトリーダーとしての経験だ。私の勤務先の店舗では、商品の提供の遅れが問題視されていた。この問題に関して8人のアルバイトに話を伺った結果、店長に対して委縮してしまうことによる連携不足、仕事に対する意識の低さが原因だと分かった。そこで顧客満足度の1位獲得...続きを読む(全389文字)
NTTアーバンバリューサポート株式会社
NTTアーバンバリューサポート株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数15件)。ESや本選考体験記は33件あります。基本情報のほか、NTTアーバンバリューサポート株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTTアーバンバリューサポート株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTTアーバンバリューサポート株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
カフェのアルバイトリーダーとしての経験だ。私の勤務先の店舗では、商品の提供の遅れが問題視されていた。この問題に関して8人のアルバイトに話を伺った結果、店長に対して委縮してしまうことによる連携不足、仕事に対する意識の低さが原因だと分かった。そこで顧客満足度の1位獲得...続きを読む(全389文字)
私の強みは常に他者を気遣えるチームワーク力です。
ゼミでは空き家改修に取り組んできましたが、初めは全員がDIY初心者でした。そのため私は副リーダーとして、メンバーが混乱せず楽しく作業できる環境作りに努めました。まずは知り合いの一級建築士の方に作業の進め方を聞いて...続きを読む(全296文字)
〇〇ゼミに所属しているが、この分野に限らず自身の興味の分野...続きを読む(全65文字)
茶道部の活動です。部活動では副部長と企画係を兼任しました。副部長としては、新入生勧誘のための広報活動や後輩への指導を行いました。特に部活動体験会は積極的に開催し、一人一人と話を聞きながら、先輩が優しく指導するので初心者でも安心して稽古ができると宣伝した結果、例年4...続きを読む(全445文字)
私は〇〇について研究している。特に〇〇について、批...続きを読む(全56文字)
コンクリート材料研究室で、現在はコンクリート製造業者でパイルや電柱の製造工程見学、高速道路請負...続きを読む(全100文字)
大学と地域の連携プロジェクトに参加しました。意欲ある地元の方と協働し、地域の特産品の価値を高めることで地域振興に繋げるという活動でした。その中で困難だったのは、地元の親子を対象とするイベントの実施です。開催の約2か月前に、感染症の影響で対面からオンラインでの開催に...続きを読む(全400文字)
[趣味]ライ...続きを読む(全18文字)
予備校の高校生に対するチューター業務であり、結果的に生徒満足度や継続率、売上貢献度等の総合評価で約200人中2位を獲ったことだ。私は5年間、退会の増加が課題である教室で「生徒が行きたくなる教室」を目指し、「○○先生がいるから塾に行く」というきっかけ作りを行なった。...続きを読む(全401文字)
私が学生時代に最も打ち込んだことは、40人程度が所属するサークルでの活動です。私たちの学年は、2022年度にサークルの雰囲気の悪さを理由に辞めてしまった仲間が9人中2人いました。学年の横のつながりだけでなく、縦のつながりも大事にしたいという気持ちを先輩方に伝えるこ...続きを読む(全390文字)
カフェのアルバイトリーダーとしての経験だ。私の勤務先の店舗では、商品の提供の遅れが問題視されていた。この問題に関して8人のアルバイトに話を伺った結果、店長に対して委縮してしまうことによる連携不足、仕事に対する意識の低さが原因だと分かった。そこで顧客満足度の1位獲得...続きを読む(全389文字)
私の強みは常に他者を気遣えるチームワーク力です。
ゼミでは空き家改修に取り組んできましたが、初めは全員がDIY初心者でした。そのため私は副リーダーとして、メンバーが混乱せず楽しく作業できる環境作りに努めました。まずは知り合いの一級建築士の方に作業の進め方を聞いて...続きを読む(全296文字)
〇〇ゼミに所属しているが、この分野に限らず自身の興味の分野...続きを読む(全65文字)
茶道部の活動です。部活動では副部長と企画係を兼任しました。副部長としては、新入生勧誘のための広報活動や後輩への指導を行いました。特に部活動体験会は積極的に開催し、一人一人と話を聞きながら、先輩が優しく指導するので初心者でも安心して稽古ができると宣伝した結果、例年4...続きを読む(全445文字)
私は〇〇について研究している。特に〇〇について、批...続きを読む(全56文字)
コンクリート材料研究室で、現在はコンクリート製造業者でパイルや電柱の製造工程見学、高速道路請負...続きを読む(全100文字)
大学と地域の連携プロジェクトに参加しました。意欲ある地元の方と協働し、地域の特産品の価値を高めることで地域振興に繋げるという活動でした。その中で困難だったのは、地元の親子を対象とするイベントの実施です。開催の約2か月前に、感染症の影響で対面からオンラインでの開催に...続きを読む(全400文字)
[趣味]ライ...続きを読む(全18文字)
予備校の高校生に対するチューター業務であり、結果的に生徒満足度や継続率、売上貢献度等の総合評価で約200人中2位を獲ったことだ。私は5年間、退会の増加が課題である教室で「生徒が行きたくなる教室」を目指し、「○○先生がいるから塾に行く」というきっかけ作りを行なった。...続きを読む(全401文字)
私が学生時代に最も打ち込んだことは、40人程度が所属するサークルでの活動です。私たちの学年は、2022年度にサークルの雰囲気の悪さを理由に辞めてしまった仲間が9人中2人いました。学年の横のつながりだけでなく、縦のつながりも大事にしたいという気持ちを先輩方に伝えるこ...続きを読む(全390文字)
カフェのアルバイトリーダーとしての経験だ。私の勤務先の店舗では、商品の提供の遅れが問題視されていた。この問題に関して8人のアルバイトに話を伺った結果、店長に対して委縮してしまうことによる連携不足、仕事に対する意識の低さが原因だと分かった。そこで顧客満足度の1位獲得...続きを読む(全389文字)
人に向き合いながら、長く愛される空間を創りたいと考えており、不動産管理業界を志望しています。中でも御社を志望する理由は大きく二つあり、1つ目は「NTTグループのICT技術」です。オフィスの人の流れの解析やサイネージによる情報発信など、他社が行っていないような先進的...続きを読む(全349文字)
御社を志望する理由は二つあります。一つ目は、NTT グループの力を最大限に活かす
ことで、お客様により高い価値を提供することができるからです。社会の課題やニーズが日々変化し続ける中、お客様に最適なソリューションを提供するためには、御社の強みである ICT などの...続きを読む(全382文字)
私は、人々に快適な空間を提供することで、活発な活動が行われる空間づくりに貢献したいと思っているため、プロパティマネジメント業界を志望しています。中でも、世の中のニーズに対して、ICT技術を用いて積極的に対応している貴社を志望しています。コロナ禍で、私の学生生活も大...続きを読む(全367文字)
人に向き合いながら、長く愛される空間を創りたいと考えており、不動産管理業界を志望しています。中でも御社を志望する理由は大きく二つあり、1つ目は「NTTグループのICT技術」です。オフィスの人の流れの解析やサイネージによる情報発信など、他社が行っていないような先進的...続きを読む(全349文字)
御社を志望する理由は二つあります。一つ目は、NTT グループの力を最大限に活かす
ことで、お客様により高い価値を提供することができるからです。社会の課題やニーズが日々変化し続ける中、お客様に最適なソリューションを提供するためには、御社の強みである ICT などの...続きを読む(全382文字)
私は、人々に快適な空間を提供することで、活発な活動が行われる空間づくりに貢献したいと思っているため、プロパティマネジメント業界を志望しています。中でも、世の中のニーズに対して、ICT技術を用いて積極的に対応している貴社を志望しています。コロナ禍で、私の学生生活も大...続きを読む(全367文字)
人に向き合いながら、長く愛される空間を創りたいと考えており、不動産管理業界を志望しています。中でも御社を志望する理由は大きく二つあり、1つ目は「NTTグループのICT技術」です。オフィスの人の流れの解析やサイネージによる情報発信など、他社が行っていないような先進的...続きを読む(全349文字)
私は「人々に笑顔と幸福感を与えられる場所を提供したい」という想いがあります。たくさんの人が訪れ、利用されるビルもその場所の一つになると考え、不動産管理業界に興味があります。また、災害時などの建物の倒壊といった悲しいニュースを見て、幸福を与えられる場所が不幸な場所に...続きを読む(全395文字)
貴社だけの強みを知りたいです。貴社の特徴である「幅広い不動産を管理」に興味があり、これにより得...続きを読む(全100文字)
「衛星画像等のICT技術を用いた都市利用の評価」について学んでいます。
対象区間の駅ごとの都市化について衛星画像を用いて解析を行います。
そこから、土地の高度利用や都市の再開発事業において計画時の交通の利用状況と再開発後交通の利用状況について読み取り都市の利用...続きを読む(全204文字)
不動産管理業は人々の当たり前である街や建物を利用するお客様と一番近い存在にあり、人々の快適性やその場所での経験の提供に貢献できると考えたからである。私は〇年間続けている〇〇屋のホールアルバイトにおいて、マニュアル以上の接客を心掛けている。接客業は常にお客様に近い存...続きを読む(全347文字)
テニス部で目標達成に向かい、部員全員の目標意識向上に努めた。私の部活は部員数が60人以上と県で一番の部員数を誇る部活であった。その中で、人数が多いからこその、プレイヤーとベンチ間での意識の差が生じた。私は試合中聞こえてくる声援が本当に力になると感じていた。この経験...続きを読む(全409文字)
私が希望する就職先に重視することは自然災害から人々を守ることに繋がる仕事、多くの人に幸せをもたらしそれが長く残る仕事であることの2点である。一つ目は、私は福島県出身で東日本大震災の被災経験があり、地震による建物の崩壊で大切な友人を亡くした経験があるためだ。人々を守...続きを読む(全399文字)
自身が不動産管理業を志望する理由は2点ございます。1点目は、業務を通して、多くの人々の生活をより豊かで華やかにできると感じたためです。 建物を作った後に、長期にわたりその不動産の価値を高めるために維持管理をする点に魅力を感じております。長い年月をかけてお客様である...続きを読む(全386文字)
建物の価値を高め、長年愛される「場所」を保ち続けられるからです。
0から1を生み出す不動産開発と比較して、不動産管理は1からどれだけ数字を大きくするかという仕事だと考えます。不動産の価値向上のためには、顧客の多様なニーズに応え、より過ごしやすい環境をつくり建物を...続きを読む(全401文字)
私は以前より、様々な都市を歩くのが趣味で、その中でまちづくりに関する仕事を志すように...続きを読む(全91文字)
生活場所のサービス提供を通じて、お客様と長期的な関係性を築けることに魅力を感じたからだ。私は学生自治寮の交流会の運営責任者として、運営チーム全員で寮生が楽しんでもらえるように企画立案を行ってきた。毎企画終了後には寮生にアンケート調査を行うことで、さらなる企画の質向...続きを読む(全399文字)
私は「人々に笑顔と幸福感を与えられる場所を提供したい」という想いがあります。たくさんの人が訪れ、利用されるビルもその場所の一つになると考え、不動産管理業界に興味があります。また、災害時などの建物の倒壊といった悲しいニュースを見て、幸福を与えられる場所が不幸な場所に...続きを読む(全395文字)
貴社だけの強みを知りたいです。貴社の特徴である「幅広い不動産を管理」に興味があり、これにより得...続きを読む(全100文字)
「衛星画像等のICT技術を用いた都市利用の評価」について学んでいます。
対象区間の駅ごとの都市化について衛星画像を用いて解析を行います。
そこから、土地の高度利用や都市の再開発事業において計画時の交通の利用状況と再開発後交通の利用状況について読み取り都市の利用...続きを読む(全204文字)
不動産管理業は人々の当たり前である街や建物を利用するお客様と一番近い存在にあり、人々の快適性やその場所での経験の提供に貢献できると考えたからである。私は〇年間続けている〇〇屋のホールアルバイトにおいて、マニュアル以上の接客を心掛けている。接客業は常にお客様に近い存...続きを読む(全347文字)
テニス部で目標達成に向かい、部員全員の目標意識向上に努めた。私の部活は部員数が60人以上と県で一番の部員数を誇る部活であった。その中で、人数が多いからこその、プレイヤーとベンチ間での意識の差が生じた。私は試合中聞こえてくる声援が本当に力になると感じていた。この経験...続きを読む(全409文字)
私が希望する就職先に重視することは自然災害から人々を守ることに繋がる仕事、多くの人に幸せをもたらしそれが長く残る仕事であることの2点である。一つ目は、私は福島県出身で東日本大震災の被災経験があり、地震による建物の崩壊で大切な友人を亡くした経験があるためだ。人々を守...続きを読む(全399文字)
自身が不動産管理業を志望する理由は2点ございます。1点目は、業務を通して、多くの人々の生活をより豊かで華やかにできると感じたためです。 建物を作った後に、長期にわたりその不動産の価値を高めるために維持管理をする点に魅力を感じております。長い年月をかけてお客様である...続きを読む(全386文字)
建物の価値を高め、長年愛される「場所」を保ち続けられるからです。
0から1を生み出す不動産開発と比較して、不動産管理は1からどれだけ数字を大きくするかという仕事だと考えます。不動産の価値向上のためには、顧客の多様なニーズに応え、より過ごしやすい環境をつくり建物を...続きを読む(全401文字)
私は以前より、様々な都市を歩くのが趣味で、その中でまちづくりに関する仕事を志すように...続きを読む(全91文字)
生活場所のサービス提供を通じて、お客様と長期的な関係性を築けることに魅力を感じたからだ。私は学生自治寮の交流会の運営責任者として、運営チーム全員で寮生が楽しんでもらえるように企画立案を行ってきた。毎企画終了後には寮生にアンケート調査を行うことで、さらなる企画の質向...続きを読む(全399文字)
私は「人々に笑顔と幸福感を与えられる場所を提供したい」という想いがあります。たくさんの人が訪れ、利用されるビルもその場所の一つになると考え、不動産管理業界に興味があります。また、災害時などの建物の倒壊といった悲しいニュースを見て、幸福を与えられる場所が不幸な場所に...続きを読む(全395文字)
建築学科に所属しているので、設計職のみを見ていたが、不動産も建築の知識を活かせるということを知...続きを読む(全100文字)
元々は不動産の開発の業界に興味があったが、就活を進めていくうちに開発は無理だと感じ、夏頃から不動産管理業界に視野を広げた。この企業は夏ぐらいから知っており、何度か座談会等のプログラムにも参加させてもらっていたため、インターンの案内が来たときにはインターン参加経験も...続きを読む(全155文字)
建築学科に所属しているので、設計職のみを見ていたが、不動産も建築の知識を活かせるということを知...続きを読む(全100文字)
元々は不動産の開発の業界に興味があったが、就活を進めていくうちに開発は無理だと感じ、夏頃から不動産管理業界に視野を広げた。この企業は夏ぐらいから知っており、何度か座談会等のプログラムにも参加させてもらっていたため、インターンの案内が来たときにはインターン参加経験も...続きを読む(全155文字)
建築学科に所属しているので、設計職のみを見ていたが、不動産も建築の知識を活かせるということを知...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
そこまで激務ではないのに、そこそこの給与をもらえると言う点で満...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
住宅補助も休暇制度もリモートも育休などの休暇制度も整っており、安心して長く勤められる会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすかった。繁忙期やプロジェクトの進み具合によって多少の残業はだったが、有給がとれないほどの忙しさでは...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
社員の自主性に任される風土があると感じる。経営陣や親会社の部長等からトップダウン式で指示があることもあるが、基本的に社員の意見を聞き、大事にし...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月2日【良い点】
働いている人立ちの雰囲気はとても良いです。会社として成長していこうという姿勢もみられます。私が退職した時点では(3年前)これから新卒採用に力を...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
pm会社ということもあり、給与面ではあまり期待できない。グループ会社でもあるので、出向者が上席になるパターンがおお...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントがわからず、賞与面談でも自身のやってきた仕事が当分理解されていない状況。担当外でも平気で仕事をふられ、...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があるのがいい点。しかし、45歳まで家賃補助が出るというので進んで入社したが、35までしかでないというのが...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多い。なかなかスキルを身につけるにあたっていらないスキルを身につけてしまう...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
そこまで激務ではないのに、そこそこの給与をもらえると言う点で満...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
住宅補助も休暇制度もリモートも育休などの休暇制度も整っており、安心して長く勤められる会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすかった。繁忙期やプロジェクトの進み具合によって多少の残業はだったが、有給がとれないほどの忙しさでは...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
社員の自主性に任される風土があると感じる。経営陣や親会社の部長等からトップダウン式で指示があることもあるが、基本的に社員の意見を聞き、大事にし...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月2日【良い点】
働いている人立ちの雰囲気はとても良いです。会社として成長していこうという姿勢もみられます。私が退職した時点では(3年前)これから新卒採用に力を...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
pm会社ということもあり、給与面ではあまり期待できない。グループ会社でもあるので、出向者が上席になるパターンがおお...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントがわからず、賞与面談でも自身のやってきた仕事が当分理解されていない状況。担当外でも平気で仕事をふられ、...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があるのがいい点。しかし、45歳まで家賃補助が出るというので進んで入社したが、35までしかでないというのが...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多い。なかなかスキルを身につけるにあたっていらないスキルを身につけてしまう...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年04月04日
専門性の高いサービスの提供をし、物件の価値を向上させることに対して誇りを持って働いている社員の方が多いと感じた。街づくりのパートナーとしての役割も担う企業...続きを読む(全124文字)
投稿日: 2024年05月11日
ただ建物を管理するだけでなく、エリアマネジ...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年05月11日
入社時だけでなく定期的に研修...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年05月11日
全国転勤があるため、それに...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年05月11日
まちづくりが再開発型から維持管理運営型重視の時代へ...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年05月11日
インターンシップや選考で関わった社員...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年04月04日
お客様のもとへ何度も足を運び、お客様との信頼関係や物件に対する知識を深...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年04月04日
必ずしも希望が通るとは限らないが、自分の興味...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年04月04日
NTTグループの一員であるという強みが発揮できる場面が多いと伺った。ブランド力があるため信頼構築がしやすく、またグループの技術力を総動員できるのでソリュー...続きを読む(全112文字)
投稿日: 2024年04月04日
NTTグループということもあり、福利厚生が整っていることから、ワークラ...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年04月04日
専門性の高いサービスの提供をし、物件の価値を向上させることに対して誇りを持って働いている社員の方が多いと感じた。街づくりのパートナーとしての役割も担う企業...続きを読む(全124文字)
投稿日: 2024年05月11日
ただ建物を管理するだけでなく、エリアマネジ...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年05月11日
入社時だけでなく定期的に研修...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年05月11日
全国転勤があるため、それに...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年05月11日
まちづくりが再開発型から維持管理運営型重視の時代へ...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年05月11日
インターンシップや選考で関わった社員...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年04月04日
お客様のもとへ何度も足を運び、お客様との信頼関係や物件に対する知識を深...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年04月04日
必ずしも希望が通るとは限らないが、自分の興味...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年04月04日
NTTグループの一員であるという強みが発揮できる場面が多いと伺った。ブランド力があるため信頼構築がしやすく、またグループの技術力を総動員できるのでソリュー...続きを読む(全112文字)
投稿日: 2024年04月04日
NTTグループということもあり、福利厚生が整っていることから、ワークラ...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年04月04日
専門性の高いサービスの提供をし、物件の価値を向上させることに対して誇りを持って働いている社員の方が多いと感じた。街づくりのパートナーとしての役割も担う企業...続きを読む(全124文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | NTTアーバンバリューサポート株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌティティアーバンバリューサポート |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 406人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村美樹浩 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6384-0600 |
URL | https://www.ntt-uvs.com |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
124億5837万 | 117億83万 | 138億7778万 | 140億3687万 | 143億3053万 |
純資産
(円)
|
36億8243万 | 29億7306万 | 32億7230万 | 34億565万 | 32億2120万 |
売上高
(円)
|
173億9894万 | 140億6527万 | 204億8264万 |
----
|
----
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
12億8791万 | 1億7125万 | 9億3776万 |
----
|
----
|
当期純利益
(円)
|
8億2345万 | 1億1383万 | 4億1307万 | 5億4641万 | 3億6196万 |
利益余剰金
(円)
|
32億4381万 | 25億3444万 | 28億3369万 | 29億6703万 | 27億8259万 |
売上伸び率
(%)
|
6.33 | - 19.16 | 45.63 |
----
|
----
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
7.4 | 1.22 | 4.58 |
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。