
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- Q. 働く上での軸
-
A.
私が働くうえで大切にしたい軸は、「関係者一人ひとりと信頼関係を築きながら、環境価値を高め続けること」である。カフェでのアルバイトでは、接客の質にばらつきがあるという課題に対し、お客様情報を共有するノートを提案・運用した。当初は手間への懸念から浸透せず、形だけの運用...続きを読む(全400文字)
NTTアーバンバリューサポート株式会社
NTTアーバンバリューサポート株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数15件)。ESや本選考体験記は52件あります。基本情報のほか、NTTアーバンバリューサポート株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTTアーバンバリューサポート株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTTアーバンバリューサポート株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が働くうえで大切にしたい軸は、「関係者一人ひとりと信頼関係を築きながら、環境価値を高め続けること」である。カフェでのアルバイトでは、接客の質にばらつきがあるという課題に対し、お客様情報を共有するノートを提案・運用した。当初は手間への懸念から浸透せず、形だけの運用...続きを読む(全400文字)

多文化共生、異文化理解についてだ。今まで外国人への日本語教育や、支援について学んできた。現在は...続きを読む(全100文字)

私の強みは状況を把握し、周囲の動きを見ながら柔軟に行動する力です。
大学時代、2年間ホテルの宴会業務のアルバイトに取り組みました。宴会では限られた時間内での準備とスムーズなサービスが求められ、チームの連携が欠かせませんでした。最初は自分の業務で手一杯でしたが、周...続きを読む(全405文字)

私は計画性と観察力があると自負している。○○で、開店当初からアルバイトをしている。一周年を迎えたばかりの店であるため店の知名度向上に向けて尽力している。PR活動の一環として、SNSの運用を行うことをオーナーに提案し、アカウント開設に向けて計画を立てた。現在、従業員...続きを読む(全360文字)

私の強みは、何事にも事前準備を欠かさない「計画性」である。この強みは〇年〇ヶ月間継続している〇〇でのアルバイトにおいて発揮された。様々な〇〇を取り扱う当会場では、多い日で1日〇人ほどが訪れるが、スタッフ間の連携が上手く取れず、トラブル対応の遅延が課題となっていた。...続きを読む(全382文字)

大学の学園祭実行委員会に所属し、地域の方々や学生によるフリーマーケットの運営に注力しています。具体的には、○○に必要な事前手続きから、当日の運営管理までを担当しています。現在は、11月に控えた学園祭当日に向けて、週に1回のミーティングや交流会を通じて委員会内で積極...続きを読む(全429文字)

私は「つながりを大切にし、柔軟に人に寄り添うこと」を得意とし、周囲との信頼構築のため何事も最後まで責任を持ち取り組んでいる。そのため人から相談を受けることが多く、相手の気持ちに寄り添いながら解決策を提案するよう心がけている。現在○○人以上の大人数のダンス部に所属し...続きを読む(全400文字)

私の強みは常に他者を気遣えるチームワーク力です。
ゼミでは空き家改修に取り組んできましたが、初めは全員がDIY初心者でした。そのため私は副リーダーとして、メンバーが混乱せず楽しく作業できる環境作りに努めました。まずは知り合いの一級建築士の方に作業の進め方を聞いて...続きを読む(全296文字)

〇〇ゼミに所属しているが、この分野に限らず自身の興味の分野...続きを読む(全65文字)

茶道部の活動です。部活動では副部長と企画係を兼任しました。副部長としては、新入生勧誘のための広報活動や後輩への指導を行いました。特に部活動体験会は積極的に開催し、一人一人と話を聞きながら、先輩が優しく指導するので初心者でも安心して稽古ができると宣伝した結果、例年4...続きを読む(全445文字)

私は都市計画を専攻しており、主に2つのテーマに関する研究に取り組んでいます。
1つ目は、「○○居住の促進」に関する研究です。人々の性格や交流志向といった内面的な属性に着目して、意識変容を促すべきターゲット層を特定し、心理学を用いたアプローチの提案を目指しています...続きを読む(全295文字)

貴社の地域に寄り添う事業に強く惹かれたとともに、そのプロセスについて実践的に学びたいと考え、志望しました。本イベントでは、地域に根差した活力あるまちづくりに向けた企画力を身に着けたいです。また、社員の方や他の参加者との協働を通じて、多様な価値観に触れることで、自身...続きを読む(全200文字)

大学でLCA(ライフサイクルアセスメント)の研究に取り組む中で、建物の環境影響を考えるうえでは、新築するよりも既存の建物を「永く活かす」ことが環境負荷削減に大きく寄与することを実感しました。そこから、建物の維持管理を通じて寿命を延ばし、さらには付加価値を高めるこ...続きを読む(全175文字)

自身が専攻する土木が貴社の建設工事事業でどう活かされているのか、社員の皆様との対話やグループワ...続きを読む(全100文字)

貴社だけの強みを知りたいです。貴社の特徴である「幅広い不動産を管理」に興味があり、これにより得...続きを読む(全100文字)

「衛星画像等のICT技術を用いた都市利用の評価」について学んでいます。
対象区間の駅ごとの都市化について衛星画像を用いて解析を行います。
そこから、土地の高度利用や都市の再開発事業において計画時の交通の利用状況と再開発後交通の利用状況について読み取り都市の利用...続きを読む(全204文字)




興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
そこまで激務ではないのに、そこそこの給与をもらえると言う点で満...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
住宅補助も休暇制度もリモートも育休などの休暇制度も整っており、安心して長く勤められる会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすかった。繁忙期やプロジェクトの進み具合によって多少の残業はだったが、有給がとれないほどの忙しさでは...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
社員の自主性に任される風土があると感じる。経営陣や親会社の部長等からトップダウン式で指示があることもあるが、基本的に社員の意見を聞き、大事にし...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月2日【良い点】
働いている人立ちの雰囲気はとても良いです。会社として成長していこうという姿勢もみられます。私が退職した時点では(3年前)これから新卒採用に力を...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
pm会社ということもあり、給与面ではあまり期待できない。グループ会社でもあるので、出向者が上席になるパターンがおお...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントがわからず、賞与面談でも自身のやってきた仕事が当分理解されていない状況。担当外でも平気で仕事をふられ、...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があるのがいい点。しかし、45歳まで家賃補助が出るというので進んで入社したが、35までしかでないというのが...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多い。なかなかスキルを身につけるにあたっていらないスキルを身につけてしまう...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
キャリアに奥行きはないが、集中してpm業務をやる...続きを読む(全67文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月25日
ビルの施工管理に関わることができるため大きなものを扱え、やりがいを感じられる。丸の内のビルを管理しており、また最近は仙台のビルにも進出しており、事業規模を...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2025年06月25日
2021年にこの名前として設立されたばかりで歴史の短い...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年06月25日
NTTの孫会社のポジションで...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年06月25日
「何もわからない状態で現場に出された」というお...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年06月25日
イベントで関わってくださった方に...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年06月25日
「地域に寄り添い、街の多様なバリューの向上と持続的な発展に貢献する」を理念としているとのことだったが、実際に社員さんにお話を聞いても、多くのかたが「地域の...続きを読む(全169文字)
投稿日: 2025年06月06日
プロパティマネジメントの業務に携わるこ...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年06月06日
NTTのグループ...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年06月06日
勤務地が非常に多い。そのため、転...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年06月06日
「いきいきとした街の未来に...続きを読む(全32文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | NTTアーバンバリューサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティアーバンバリューサポート |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 406人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 庸人 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6384-0607 |
| URL | https://www.ntt-uvs.com |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
138億7778万 | 140億3687万 | 143億3053万 | 161億7207万 | 167億1168万9999 |
|
純資産
(円)
|
32億7230万 | 34億565万 | 32億2120万 | 35億8900万 | 33億9754万 |
|
売上高
(円)
|
204億8264万 | 204億7078万 | 219億3939万 |
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営業利益
(円)
|
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経常利益
(円)
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9億3776万 | 7億6404万 | 5億7898万 |
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|
当期純利益
(円)
|
4億1307万 | 5億4641万 | 3億6196万 | 7億2976万 | 5億3830万 |
|
利益余剰金
(円)
|
28億3369万 | 29億6703万 | 27億8259万 | 31億5039万 | 29億5892万 |
|
売上伸び率
(%)
|
45.63 | - 0.06 | 7.17 |
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|
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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|
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経常利益率
(%)
|
4.58 | 3.73 | 2.64 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。