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株式会社感動

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

感動の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社感動の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社感動で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

感動の 社員・元社員による会社の評価

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感動の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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感動の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社感動の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 41年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

端的に言うと、子どもができたから。
子どもができるとなかなか家庭の時間がとれない企業にいることはきつい。
なにより、休みの日も出社することが3ヶ月続い...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    感動の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社感動の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直あまりない気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた会社では、業績やスキルよりも、上司への迎合が昇進の大きな...続きを読む(全338文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社感動の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的取りやすいとはおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。休む時に、一回一回報告をしに行くのは面倒だが、正直それく...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社感動の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィードバックの偏りがあるように感じます。業績評価やフィードバックも、上司との関係性に影...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社感動の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年11月14日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 19年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では非常に物腰柔らな雰囲気を醸し出していたが、実際に入ってみると激務を強要される場面が多々あった。
    【ポイント】
    何より必要とされる時間。仕事のた...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社感動の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月14日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業自体は少なくとも日本一になるであろう。それは、他社にはないサービスが充実いているから。どんな企業にいることよりも、表彰台が近くて頑張れる環境もまる。...続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパート管理など賃貸物件に関する知識は増える。クレームや接客もあるので、対応力は身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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    ホームポジション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長、常務の経営能力のなさ。
    将来の事業展望なし。
    経営幹部がイエスマンのみ。
    社員を駒、道具として扱う。続きを読む(全73文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社に対する不満があったわけではなく自身のキャリアの集大成として、全く新しい分野でのチャレンジを決意したため退職した。大東建託で培った専門知...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IPCの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接一回はやはり気をつけたほうがいい。
    結局は人事部長(当時)のパワハラが激しく、全社員の...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく辞めずらい。上司が昭和な人が多いので怖いです。かなり詰められるので覚悟して言わない...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社響映の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を考えた時に営業所長や部長にいづれ上がりたいと思えない
    なにかの理由で辞めるとなったときに、他業種で出来る仕...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三冷社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の理由は、特定の人に仕事が集中にていると感じた。GWは帰省しようとしていたが、期限・内容ともに大変な案件を担...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職の残業時間が多いことが退職の理由としてイメージが強いが、そもそも現場ごとの配属の人数が少ないことが原因だと...続きを読む(全153文字)

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    株式会社錦戸電気の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医師の診断書を見せたらすんなりと辞めることが出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく動画サイトでは土日祝日休みと発言し...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ダイキンアプライドシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    契約終了の希望を出した際、引き止めにあうことはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方がいい点は沢山ありますが...続きを読む(全101文字)

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    感動の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社感動
    フリガナ カンドウ
    設立日 2008年11月
    資本金 500万円
    従業員数 10人
    代表者 渡邊孝太郎
    本社所在地 〒890-0032 鹿児島県鹿児島市西陵3丁目28番22号
    電話番号 099-296-8881
    URL https://can-do.biz/
    NOKIZAL ID: 2582949

    感動の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。