感動の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
正直あまりない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた会社では、業績やスキルよりも、上司への迎合が昇進の大きな要...続きを読む(全338文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的取りやすいとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。休む時に、一回一回報告をしに行くのは面倒だが、正直それくら...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックの偏りがあるように感じます。業績評価やフィードバックも、上司との関係性に影響...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 70代前半
• 男性
• 17年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

面接では非常に物腰柔らな雰囲気を醸し出していたが、実際に入ってみると激務を強要される場面が多々あった。
【ポイント】
何より必要とされる時間。仕事のため...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 70代前半
• 男性
• 11年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

事業自体は少なくとも日本一になるであろう。それは、他社にはないサービスが充実いているから。どんな企業にいることよりも、表彰台が近くて頑張れる環境もまる。そ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 70代前半
• 男性
• 39年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

端的に言うと、子どもができたから。
子どもができるとなかなか家庭の時間がとれない企業にいることはきつい。
なにより、休みの日も出社することが3ヶ月続いて...続きを読む(全157文字)