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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックの偏りがあるように感じます。業績評価やフィードバックも、上司との関係性に影...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社感動
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社感動の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社感動で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックの偏りがあるように感じます。業績評価やフィードバックも、上司との関係性に影...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直あまりない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた会社では、業績やスキルよりも、上司への迎合が昇進の大きな...続きを読む(全338文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的取りやすいとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。休む時に、一回一回報告をしに行くのは面倒だが、正直それく...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接では非常に物腰柔らな雰囲気を醸し出していたが、実際に入ってみると激務を強要される場面が多々あった。
【ポイント】
何より必要とされる時間。仕事のた...続きを読む(全161文字)
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事業自体は少なくとも日本一になるであろう。それは、他社にはないサービスが充実いているから。どんな企業にいることよりも、表彰台が近くて頑張れる環境もまる。...続きを読む(全153文字)
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端的に言うと、子どもができたから。
子どもができるとなかなか家庭の時間がとれない企業にいることはきつい。
なにより、休みの日も出社することが3ヶ月続い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
使う暇はないので金は貯まる。
飲みは会社の経費なので財布を出した記憶はない。所長ともなれば接待を理由に飲みにいけるだろう。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員、管理職は一部の社歴が長い凝り固まった人達を除いては皆温厚で仕事も丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司の方は他...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワープレイ過ぎる。
自分の利益しか考えておらず、人を大切にしてくれない。
その他の幹部も社長に意見できるような...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり管理職を目指すような雰囲気では無かったように感じる。一般社員がもっと昇格したいと感じるような給与設定がある...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が出来る人が積極的に働かされる会社のため、活躍したい、上に上がりたい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に穏やかな方が多い。ハラスメント関連で大きく問題がある点は見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく色々行ったほう...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく恐怖の対象でしかなかった。完璧に塞ぎ込んでしまい、最終的には対人恐怖症と精神病になって喋れなくなって、家...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員は皆真面目で、目標達成に対する意識が高い。
とりわけ現場の施工管理者たちは、品質と安全に対する意識がプロフェッショナルです。
技術者とし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人情にあふれた上司が多い。よくも悪くも体育会系。気に入ってもらえさえすれば話のしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
活気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産、設計、建設を一貫している会社なので、他部署との折衝が同じ会社ならでは...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社感動 |
|---|---|
| フリガナ | カンドウ |
| 設立日 | 2008年11月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 渡邊孝太郎 |
| 本社所在地 | 〒890-0032 鹿児島県鹿児島市西陵3丁目28番22号 |
| 電話番号 | 099-296-8881 |
| URL | https://can-do.biz/ |
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