この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これはほんとに自分次第で
会社の制度には期待できません。
手を上げれば
いろんなことに挑戦させてもらえるかもしれませんが
人を教育する風習はないので
...続きを読む(全156文字)
株式会社小財スチール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小財スチールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小財スチールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これはほんとに自分次第で
会社の制度には期待できません。
手を上げれば
いろんなことに挑戦させてもらえるかもしれませんが
人を教育する風習はないので
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績の悪化が退職の原因です。
意欲のない営業さんが
会社のことも利益のことも考えず、
自分が社長から怒られないようにだけ考えて仕事してるので
利益が...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事激減です!!
古い体制の会社で未だに社長は
売上主義です。
そこを直さないと赤字が膨らむばかりで
この先かなり厳しいと
、営業力、会社の規模、生...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社小財スチール |
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フリガナ | コザイスチール |
設立日 | 1928年4月 |
資本金 | 1195万円 |
従業員数 | 85人 |
売上高 | 48億5619万8000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小齊至 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目2番20号 |
電話番号 | 092-433-0009 |
URL | http://www.kozaisteel.com/ |
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