広島アルミニウム工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
残業代はちゃんと支給される。
ボーナスも年2回支給の5ヶ月分。
夜勤もあるため稼ぎたい人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員を繋ぎ止めるためか、ボーナスはかなり貰えました。
通常の月収は残業前提なので、あまり良いとは言えません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前可部工場で働いていました。
当時派遣社員でしたが、職場改善のための改善提案は社員と同様件数のノルマがあり、期日までに提出するのが大変でした...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ボーナスは5ヶ月分払われるので多いと思う。
業績が良ければ冬のボーナスに＋aがつく
一年目でも冬のボーナスはたくさんもらえるため最初の数ヶ月で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賞与については、他の会社に比べても良い方だと思います。
昇給も少しずつながら年齢に応じて上がっていくと思います。
また残業代もきちんと支払われ...続きを読む(全506文字)

【良い点】
賞与が基本給(2ヶ月分)と、会社の業績によって＋αがあり、とても充実した金額でした。
賞与基本給よりも＋αの金額が大きくて、会社の成長に期待が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年次の売り上げ状況によっては、賞与に+αされる。残業代もきちんと支払われる為、サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結局残業ありきな給料になります。残業をしないとかなり厳しく昇給も乏しく将来性が見えない。昇級試験をパスしないといけないが、テストは一般教養であ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
高卒の新入社員で年収が４００万を超えていたということは今でも覚えています。
景気が良かったと言うこともあったのでしょうが、この年で平均年収を超...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務がいいと冬のボーナスが太いのでだいぶ年収の面では伸ばせれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない
上司にリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業が多くない日はないと言った感じです。
ただ全額出るので残業代で稼ぐことが可能で18で入社して1年まで500万近く稼ぐことができました。
ま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特筆すべき点はありませんが、ボーナスはそれなりに出ます。そのお陰で余裕のある生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
サービス残業などはない、けど一時期は似たような事が度々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定の仕事の終わり際に急遽残業がのびた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同じような作業なので一度覚えたらずっと出来ます
ある程度は教育も受けられるのでチャンスがあれば資格なども取らせてもらえます
基本的に本人の意思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マツダとの取引で安定しているので、ボーナスはいいです。優良企業と言われていますが、基本給が8万円ぐらいと低く、生産手当などといった、手当で20...続きを読む(全281文字)

【良い点】
長期休暇がある、サービス残業は無い。よほどの事をしない限り契約を切られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない日は無い。扱う...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒で入社5年目です。
年収はボーナス含めて500万くらいです。
誰でも出来る単純作業なので誰でも出来ると思います。
休みも多く、有給も取りや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
夜勤手当、ボーナスを含めて年収は450万くらいです。他社製造業と比べると、平均的なくらいでしょうか。ただ、ボーナスは年によってけっこう変動しま...続きを読む(全257文字)

【良い点】
有給が取りやすく、仕事もあまり頭を使わなくてすむ。社員同士のいがみ合いもなく、出世欲がない人にはおすすめです。また、一週間に1回は定時退社日が...続きを読む(全185文字)

福利厚生は年代や拠点によって差がある様に感じる。少しづつ改悪されて内容が薄くなっているが、すでに恩恵を受けている既得権益世代は今までの内容を維持するような...続きを読む(全193文字)

【給与】
・月給は標準程度です。ただし、基本給が低く不安を感じます。
基本給+生産手当+職能手当+その他手当が基本です。
・賞与は業績によりますが...続きを読む(全188文字)

給与は人並みだとおもう。賞与に関しては、会社の業績によっては期待できる。
昇格昇進は年一度の昇級昇格試験をパスする必要があり、その試験を受けるのに、勤続...続きを読む(全174文字)

定期昇給がほぼ確実に実施され、一時金が春闘交渉時に決定されたら必ず支給されるため、収入は安定している。
昇進については実力主義なので、若い人のモチベーシ...続きを読む(全166文字)

残業は部署や時期にもよりますが、69時間～45時間で労働基準法に触れないくらいまでどこの部署もやってました。
サービス残業は契約社員や派遣社員はほぼなか...続きを読む(全184文字)

給与については残業次第でしっかり儲かります。残業は自分の意思ではコントロールできませんが。サービス残業は有りません。賞与もマ○ダと比べても良いはずです。期...続きを読む(全154文字)