岡部の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
「自分の仕事が社会の役に立っている」と実感できる点だと思います。建設やインフラに関わる製品を扱っているため、目立つ仕事ではなくても、建物や構...続きを読む(全201文字)

【良い点】
定期的な社外研修も設定されている。資格取得のための費用補助や月給に加算される資格手当もあり、自己研鑽のための環境は整っている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署やチームにもよるが建設業界の中では比較的残業が少ない。また、年間休日は125日以上あり有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
市場調査から一般販売までの建設製品の開発に関わる一連の流れに関わることができる。実験での一部作業は外注しているが基本的に計画から実施まで自社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
コンプライアンスに関する研修や情報発信は増えており女性が働きやすい環境を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社としては100年以上の歴史があり全国に支店を展開しているため強固な繋がりを有している建築土木分野において幅広い技術力や試験設備を備えてお...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い点は特に感じませんでした。強いて言うならば定期的にプロ野球のチケットが貰えることくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全483文字)

【良い点】
資格など具体的なものはないが、営業マンとしてビジネスマナーやスキルを身につけることができる。
仕事ができる人はたくさんいる会社だと思う。
【...続きを読む(全153文字)

【良い点】
私が所属していた部署は、顧客からの急ぎの注文と、倉庫の出荷のの締め切り時間に追われていたため、スピード感をもってタスクを処理するスキルが身に...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。１年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は他業界と比べると良いと思う。
ただし、残業は30時間等ざらにあるので、労働時間は長くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
課長職以上や、入社時の交渉次第で給与交渉はできる。柔軟に話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していない社員が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般社員から管理職までランクとその中でレンジがあり、その中で基本給が決まっていました。
当時、一定以上のランクは年俸制だったと思います。（選...続きを読む(全350文字)

【良い点】
月給制で賞与は年2回、大体3.5ヶ月分くらいでした。その他は諸々の手当が付く形となります。残業手当も支給となっていますが、みなし残業を超過す...続きを読む(全168文字)