高松信用金庫の評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

【良い点】
入社理由は信金に入ることによってお金の勉強を仕事を通じて学べると思ったからです。
他の業種ではなかなか学べにくいお金や保険などを学ぶことができ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ノー残業デイの水曜日は、基本的には定時退社が必須です。他の曜日も、月末月初を除けば、残業はほぼほぼありません。【残業をさせない】雰囲気は、家庭...続きを読む(全192文字)

【良い点】
完全週休２日制です。土日祝休めます。ただ、年に数回、研修やイベント等で参加しなければならないこともあります。
基本的に残業管理も厳しく、残業は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
支店もしくは支店長によると思うがほとんど定時には帰っていた。ノー残業デーが週に一度あり、その日はみんな定時に無理にでも帰らされていた。ただ、お...続きを読む(全194文字)

ノルマに追われて仕事のやりがいというのは、全くない。ノルマの達成が給料やボーナスに繋がることもない。一部の人だけ、多くもらえる。金融機関というより、保険会...続きを読む(全137文字)

支店により、大きく環境が異なるとは思いますが、私はお局からの嫌がらせによりストレスで鬱になりかけました。(そのお局も既に退職しているようです)
営業さん...続きを読む(全304文字)

【現状について】
・給与水準は県下において中小企業の中では上位ではないかと思います。(県下大企業と比較してはいけません。)
・金融業界の中では、離職率も...続きを読む(全951文字)

直属上司の評価は正当だが、上に上がれば上がるほど、好き嫌いの評価になります。いいときはいいのですが、一旦ミスやリスクを発生させると、途端に風当たりが厳しく...続きを読む(全208文字)

出産後は、退職される方が多い。有給が取りにくい会社で、自分もかなり有給が残ったまま退職となった。買取はもちろんなし。女性管理職は少ない。支店によって違いが...続きを読む(全166文字)

社会人としてのマナー、銀行独自の機械の使い方、保険の基本知識などを研修期間で勉強。
資格・参考書は、ほぼ自分で出す。資格試験の前は、本社を自主勉強の場と...続きを読む(全153文字)

現理事長体制に変更されてから、毎年くだらない仕事ばかり増えているように感じました。精神論で、とにかく顧客訪問数を増やせ、手作業で集金しろ、など非効率化を推...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスはほとんど取れていないと思う。各種試験や研修、ボランティア活動など、何かと時間をとられ、プライベートは犠牲になりがちである。出世しよう...続きを読む(全157文字)

十分な給与を頂いていると思います。業務を身に付けるまでに、時間はかかりますが、周りの上司や先輩方々にサポートして頂ける職場だと思います。達成感を感じられる...続きを読む(全153文字)

多数の女性が育児休業制度を利用されており、休業後は職務復帰されているように思われます。職務復帰後は、休業前とは異なる職場にて職場復帰していることが多いと思...続きを読む(全154文字)

入庫時からあらゆる資格取得にむけてレポートの提出や研修が用意されています。特に、一年目に取得すべき資格の試験が多く、試験続きの一年間のような気がします。二...続きを読む(全157文字)

職員に対する待遇があまり良いとは思われない。
労働環境もあまり良くなく、労働内容と給与体系のバランスが取れていないのではないかと思われる。特に、内勤と得...続きを読む(全156文字)

社全体がアットホームで協力的だと思います。多くの人が地元出身で、一体感もあり、地元に対する愛着をもっているひとが多いと感じます。やはりチームワークを大事に...続きを読む(全154文字)

仕事は預金に融資にフィービジネスにと多岐に渡りますが、基本的には融資ありきです。法人の新規または住宅ローンの借換え等で新しい顧客を獲得し取引深耕を図ってい...続きを読む(全189文字)

本当に地元の金融情勢等考慮して戦略練らないと経営も相当分厳しいと予想されます。ライバル企業もそれなりに調査しながら策略してるはずですから。うちらは到底出遅...続きを読む(全175文字)

地元香川で生まれ育った人がほとんどで、穏やかで、生真面目で、「いい人」が多いと思います。
転勤も香川県内でしかありませんので、家族に近い部分もあるかもし...続きを読む(全151文字)

育児休暇を取得している先輩が数多くいますので力強い味方になってくれます。女性の先輩からの協力は得られやすいと思います。
しかしながら、時間短縮勤務はない...続きを読む(全154文字)

お客様との距離が近く、Face to Faceを実感できる仕事だと思います。
約3年ごとに転勤もあります。
金融機関ですので、予算目標はありますが、そ...続きを読む(全150文字)

給与は決して高くない。支店長クラスでも給与は少ない。お金が稼ぎたいなら入社すべきではないといえよう。基本的に年功序列+資格取得の順で昇進していく。ただし、...続きを読む(全150文字)

スキルアップに関しては、一年目から多くの資格を取らされる。ファイナンシャルプランナー・証券外務員・銀行業務検定などがある。これらの資格は昇進要件にもなって...続きを読む(全155文字)

メガバンクのような銀行とは違い、地元の中小企業や個人事業主との取引が多いため、地域に貢献している実感がある。また、集金も頻繁に行くので大変ではあるが、お客...続きを読む(全151文字)