この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本残業はさせない方針なので、ワークライフバランスは取れている。残業をする場合は上席者の承認が必要である。自己研鑽にあてる時間はたくさんある。続きを読む(全71文字)
株式会社鹿児島銀行 報酬UP
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基本残業はさせない方針なので、ワークライフバランスは取れている。残業をする場合は上席者の承認が必要である。自己研鑽にあてる時間はたくさんある。続きを読む(全71文字)
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年収は金融機関としては普通だが、鹿児島では優良である。問題は若手が定着しにくい部分で、若いうちは給与は安いので我慢できれば30歳過ぎぐらいから給与は上がる。続きを読む(全78文字)
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目指すところが支店長になるが、支店長になるまで数字を追い続け、かつ一部の選ばれたものしかなれず、そこをに魅力を感じなくなってきてしまった。ある一定の年齢を...続きを読む(全112文字)
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銀行全体に言えることだが、保険や投資信託の手数料頼りになっており、人口が減少していく中でより厳しくなっていくはずであり、他に収入源を確保しなければ将来は厳...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社鹿児島銀行 |
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フリガナ | カゴシマギンコウ |
設立日 | 1879年10月 |
資本金 | 181億3000万円 |
従業員数 | 2,090人 |
売上高 | 828億1900万円 |
代表者 | 郡山明久 |
本社所在地 | 〒892-0828 鹿児島県鹿児島市金生町6番6号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 099-225-3111 |
URL | https://www.kagin.co.jp/ |
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