この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修も3ヶ月間と長く設けられています。休日オンラインセミナー(自由参加)、各種研修制度も充実しています。続きを読む(全63文字)
株式会社鹿児島銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鹿児島銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鹿児島銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員の研修も3ヶ月間と長く設けられています。休日オンラインセミナー(自由参加)、各種研修制度も充実しています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては非常に協力的な会社で、例えば資格を受験することで人事考課としても前向きに捉えられたり、各資格によっては奨励金が支給された...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
研修が充実していた。研修は土日等ではなく業務の一環で、受ける事でモチベーションが上がったりして満足できるものだった続きを読む(全63文字)
分野別研修、新入行員研修(年6回)、2年目・3年目研修、役席者研修、支店経営研修、専門性の高い業務への人材配置や海外研修などもある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修施設があり、1ヶ月くらい泊まりの研修があります。同期と関われる数少ない期間であり、学校のような雰囲気で楽しいです。また、男女比率が同じくら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入行してから5年目まで、人事部主催の定期的な研修がなされる。また、営業スキルを上げるために、希望者が無料で受けれる休日セミナーがオンラインで実...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格取得により、一時金が出る場合もありますが、昇給と資格取得はそこまで関連していないように感じます。
企業内組合に参加しているものが基本的に出...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同期が多く(年にもよるが最初は150人ほど)研修も定期的に開かれていたため、仲良くなりやすかったように思う。また、資格を積極的に取るよう上司か...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、積極的に参加することが可能。若手〜中堅〜管理者それぞれに合わせた内容のものがある。また、資格取得にも力を入れており、店...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保険や投信は休日セミナーなどに参加して勉強をすることが多かったです。参加は強制ではないですが、参加した方が自分のノルマ達成のためにもなったので...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新入行員からの研修が充実してました。限られた時間でカリキュラムがみっちり詰まっていたのでハードではありましたが、業務をスムーズに行うことができ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新人教育のみならず、キャリアアップするための研修が豊富。
最近では銀行業務だけでなく、語学研修等、多種多様なスキル磨きに力を入れている
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が多くあるので、人材育成に関しては、とても良いと思います。しかし、金融機関であるので、やはり難しいことが多く、理解は個人差が出ると思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さまざまな業務内容を経験させてもらえるため、大変ではあったが勉強にはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用する端末(パソコ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしているし、ほかの地場産業に比べてもかなりしっかりとしていると思う。
入行してからも資格試験の勉強をみんなしているし、しない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ボーナスがいい、企業的に、いいばしょです。人間関係は、いい法だと思います。上司も優しいですし、みんな優しいです。仕事もそんなに難しくないですし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
さまざまな企業の経営者の方々とお話させていただく機会が多く、自分自身が成長することができる。また、日々勉強することによぶて金融のさまざまな知識...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格試験には積極的に取得させてくれる。初回のみ試験の費用は会社負担だった。休日セミナーなども頻繁に行っており、自分のスキルや知識を高めることが...続きを読む(全200文字)
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保険や投資信託を扱うために、法的に必要な資格だけでなく、一定の試験(法務、財務、税務、FPなど)に合格することで受験できる昇格試験がありました。例えば法務...続きを読む(全160文字)
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鹿児島に密着した企業の情報を多く知れる。
やはり、銀行なので、資格の勉強等の教育制度はしっかりしている。
勉強嫌いの人には、銀行はすすめない。
ただ...続きを読む(全164文字)
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若手を育てることに力を入れていると思う。
入行して3年目までは定期的に同期全体での研修を行っている。
また実際の営業店での勤務でも先輩が新人について指...続きを読む(全181文字)
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どのセクションでも、全ての業務を普通にそつなくこなせば、特に問題はないかな・・・。
しかし、特別キャリアアップが見込めるわけでもない。
→転職を考える...続きを読む(全183文字)
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社会人としてのスキルはみにつくが、閉鎖的。
研修制度は整ってます?スキルアップとしては、ごねん経過後正社員へと契約変更できる。
ほとんどの、移行できる...続きを読む(全191文字)
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入社時にはかならず証券外務員の資格を取らされます。
そして取れなかった人には毎回受かるまで試験を受けさせて(もちろん交通費もでませんし、試験代も自費です。...続きを読む(全159文字)
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資格取得については社内で取り組んでおり、費用に対する補助制度もあるので大変良い環境となっている。金融関係の資格取得ができるので、退職後も他の金融機関もしく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度は県内トップレペルです。19時以降は原則残業無しルールもあります。有給も絶対消化しなければならないので、プライベートとの両立が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
高卒です。月収は周りよりも少ないように感じますが、ボーナスは多いです。また、いずれスキルアップして役職がつくと、かなりの金額を貰えるようになり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
複数項目のノルマがあります。給料は歩合制ではないので、どれだけ取っても給料には跳ね上がりにくいです。ですが、ボーナスの査定や昇格には響きます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
時短勤務の選択が可能です。勤務地も、引越しがないようにすることもできます。また、生理や不妊治療等を合わせた休暇もありますので、女性にとって働き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
これも支店によりますが、私が経験した支店は行員でさほど悪い人はいなかったと思います。うるさい中高年女性は各支店1人はいました。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みは取れるのと、連休も2回取れる3ヶ月に一回休暇を取らないといけないという決まりもあるため、休みに不満を持ったことはないです...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の会社に入社できなかったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員時代はきつかった印象。窓口は厳しい女性が多い。得意先のお...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は同世代の中では悪くない方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属支店によるため一概には言えませんが、いい評価をつけて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先の支店や本部による。また配属先の管理職にも左右される。支店ではお客様に感謝される事があり、やりがいを感じる機会は多い。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
昇格に必要な資格や通信講座が決まっており、それを取得しないと昇給しない、
分かりやすいので、やる気があれば、チャンスはある、研修もしっかりあり...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
対面研修がしっかりとしていました。
他にも色々と充実していたような気がしますが、あまり覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
運用知識や相続全般の知識、不動産等の知識を求められるため他業界よりも幅広い知識を定着させることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修は長期間行われ、人材育成には力を入れている。
また、毎月様々な研修が展開されており、社員のキャリア開発に力を入れている。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修制度はたくさんあり自分が受けたいと思うものは説話局的に受けられる体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの研修は仕方なく...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社鹿児島銀行 |
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フリガナ | カゴシマギンコウ |
設立日 | 1879年10月 |
資本金 | 181億3000万円 |
従業員数 | 2,090人 |
売上高 | 828億1900万円 |
代表者 | 郡山明久 |
本社所在地 | 〒892-0828 鹿児島県鹿児島市金生町6番6号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 099-225-3111 |
URL | https://www.kagin.co.jp/ |
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