この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次有給休暇についてはとりやすい雰囲気になってきました。が人手不足により取得することは不可能な店舗も多くあります。共済会による各種手当てなど...続きを読む(全183文字)
株式会社リテールパートナーズ 報酬UP
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【良い点】
年次有給休暇についてはとりやすい雰囲気になってきました。が人手不足により取得することは不可能な店舗も多くあります。共済会による各種手当てなど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売場のレイアウトや販売する商品については担当者にある程度の権限があります。店舗の雰囲気は店により異なります。老朽化が進んでいる店舗が多いです...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人が少ないため、すぐに部門のチーフにはなる事ができる。また、勤めているパートの方々が勤続年数が長い方が多く仕事について教えていただく事が出...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
山口県内では、シェアが非常に高く有名なスーパーマーケットである。競合他社はあるが、県内での安定感は非常に高くお客様からの信頼は高かったよう...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
最終的にはキメられた予算に対する達成度が評価基準になりますが、それ以外の面においても努力していると認めてもらえればしっかり評価してもらえる制...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗の裁量権は比較的大きい方です。自分の考えやセンスで、ある程度自由に売場を作ることが出来ます。
仕入に対しての自由度も高い反面、責任も大き...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ワークバランスは自分は良くないと感じた。土日は休めないため、友達と会う機会や、家族と過ごす時間がなかった。
平日休みで良い人は、良いかもしれ...続きを読む(全110文字)
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独身女性ならバリバリ働けるが、結婚してからだと、難しい。休みも土日ではなく、シフトのため、土日がとりずらい。
キャリアアップは難しい。現場の人員が足りて...続きを読む(全115文字)
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スキルアップは特にはありませんでした。良い上司に当たれば自分のスキルを教えてくださるが、良くない上司にあたるとそれどころではない状態になっていました。
...続きを読む(全152文字)
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評価は、曖昧。年功序列でチーフになるような感じ。
また、店長や部門長のお気に入りになれば出世できる。
年収に関しては、基本給が非常に低いためなかなか上...続きを読む(全162文字)
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勤務時間は小売業界だけあってかなり長い。 人間関係は良好な場合が多い。
キャリアアップは見込めない。パートは高齢化が進み若い人材が極めて少ない。
会...続きを読む(全166文字)
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普段スーパーに行ってる時の感覚でゆったりとした職場というイメージがありました。
しかし予想以上に体力仕事です。これは忙しい店か、とか、部門によっても違...続きを読む(全202文字)
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店舗や店長、チーフの考え方によって色々変わります。休憩面では、2時間休憩枠が取られていますが、基本的に暗黙の了解として、一時間以内に帰ってくる。といった...続きを読む(全269文字)
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早い時期に売り場をまかされるのでやりがいがあります。売り場作り、原価計算、他店動向などやり方によって当然売り上げが大きく変わるので、単なる作業ではなく考...続きを読む(全185文字)
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入社するなら本当にこの仕事をやりたいと思える方でなければやりがいは見つけられないと思います。部門は総菜部門、加食部門、精肉部門、鮮魚部門、青果部門、レジ...続きを読む(全660文字)
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正社員はほぼ100%朝早くから出勤しています。忙しい時などは朝4時から出勤する方もいました。また早出した分の残業代はつくことがなく、ブラック企業といえる...続きを読む(全985文字)
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売り上げについての縛りなどはほとんどありませんが、基本的に昇給はほとんどありません。月の公休は8回~9回ありますが、朝からの休みは月に1日か、2日しかあ...続きを読む(全155文字)
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小売業は休みが不規則。
逆に言えば固定されてないのでわりと自由度が高い。
そう言い換えることもできる。
休みの基本パターンは、担当している部門や、...続きを読む(全364文字)
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部門や配属店舗によるとは思いますが、小売業の宿命として、朝早くから夜遅くまで働くのが常態化している状況だと思ったほうが良いです。ワークライフバランス対策...続きを読む(全171文字)
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直近の目標である、自己資本比率の改善目標数値にもうすぐ到達するでしょう。その後どのような戦略で展開していくのかは末端の社員は知りません。ビジネスモデルや...続きを読む(全161文字)
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ある程度の等級までは通信教育さえ終わらせれば勝手に昇進昇給します。評価については客観的とは言いがたく、勤務している店舗担当のスーパーバイザーや店舗運営部...続きを読む(全160文字)
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私の場合、待遇が問題でした。
私が働いていた頃は何故か休憩時間を2時間で計算され(本当は2時間も休憩時間はもらえません)就業時間に1時間残業をしたとし...続きを読む(全162文字)
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特になかったです。
上場していることで情報も入ってきますし、業務内容にもギャップはなかったです。配属もほぼ希望が通ったので適性を見てくれていると思いま...続きを読む(全151文字)
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人間関係はよく、管理職を目指せということで様々な仕事を任せてくれる。
パートの人も多いのでそこと良好な関係を作れるかどうかがポイントだと思う。
給与...続きを読む(全155文字)
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バイトで女性が多いってことは働きやすいんでしょうね。
女性の正社員の方も多いですし、女性には働きやすい職場かもしれませんが男が一生働ける職場かと言われ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社リテールパートナーズ |
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フリガナ | リテールパートナーズ |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 72億1800万円 |
従業員数 | 1,768人 |
売上高 | 2521億6100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中 康男 |
本社所在地 | 〒747-0014 山口県防府市大字江泊1936番地 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 0835-20-2477 |
URL | https://retailpartners.co.jp/ |
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