この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1日3時間、週5日のアルバイトだったのですが、時給は毎年上がっていました。有給は辞める時や長期に休みを取る際に一気に取ることになります。しかし...続きを読む(全283文字)
株式会社リテールパートナーズ 報酬UP
株式会社リテールパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リテールパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リテールパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
1日3時間、週5日のアルバイトだったのですが、時給は毎年上がっていました。有給は辞める時や長期に休みを取る際に一気に取ることになります。しかし...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
最終的にはキメられた予算に対する達成度が評価基準になりますが、それ以外の面においても努力していると認めてもらえればしっかり評価してもらえる制度...続きを読む(全189文字)
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評価は、曖昧。年功序列でチーフになるような感じ。
また、店長や部門長のお気に入りになれば出世できる。
年収に関しては、基本給が非常に低いためなかなか上が...続きを読む(全162文字)
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ある程度の等級までは通信教育さえ終わらせれば勝手に昇進昇給します。評価については客観的とは言いがたく、勤務している店舗担当のスーパーバイザーや店舗運営部長...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私がアルバイトとしてしていた仕事は朝の数時間だけ働くものだったので、その後の時間に余裕がもて、とても良かったからです。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
商品の品出しはいかに早く出せるかが重要でした。朝は忙しいため、バタバタすることが多かったです。しかし、自分の商品出しのスピードが上がると周りの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年次有給休暇についてはとりやすい雰囲気になってきました。が人手不足により取得することは不可能な店舗も多くあります。共済会による各種手当てなどは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売場のレイアウトや販売する商品については担当者にある程度の権限があります。店舗の雰囲気は店により異なります。老朽化が進んでいる店舗が多いです。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人が少ないため、すぐに部門のチーフにはなる事ができる。また、勤めているパートの方々が勤続年数が長い方が多く仕事について教えていただく事が出来...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
山口県内では、シェアが非常に高く有名なスーパーマーケットである。競合他社はあるが、県内での安定感は非常に高くお客様からの信頼は高かったように...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
店舗の裁量権は比較的大きい方です。自分の考えやセンスで、ある程度自由に売場を作ることが出来ます。
仕入に対しての自由度も高い反面、責任も大きく...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ワークバランスは自分は良くないと感じた。土日は休めないため、友達と会う機会や、家族と過ごす時間がなかった。
平日休みで良い人は、良いかもしれな...続きを読む(全110文字)
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独身女性ならバリバリ働けるが、結婚してからだと、難しい。休みも土日ではなく、シフトのため、土日がとりずらい。
キャリアアップは難しい。現場の人員が足りてな...続きを読む(全115文字)
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スキルアップは特にはありませんでした。良い上司に当たれば自分のスキルを教えてくださるが、良くない上司にあたるとそれどころではない状態になっていました。
教...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも退職理由の一つだがこの給料で結婚や子育てはかなりハイリスクだと思った。給料テーブルは一度も見たことないし存在...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界水準のなかで安定的に支払われていると感じています。賞与の比率を下げて年収水準のアップをしたらしく、短期的な収益よりも中長期的な成長に目が向...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと決められていて、平等にされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低レベル、ボーナスはなし。昇給は他社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、残業代も深夜の手当てもついたので、働いた分しっかりとお給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員と比べて年収は低いし、ボーナスもなし。休みも少ないのでちょっと損あり。
その代わり正社員は店舗の移動があるので要相談
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップの機...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界では最高値かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の賞与が年収の約半分を占めるため左右されやすく年収の振れ幅が大きい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を採用しており、30時間ほどの見なし残業代が支給されるが、実態の残業時間とは乖離が多く、サービス残業もと...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社リテールパートナーズ |
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フリガナ | リテールパートナーズ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 72億1800万円 |
従業員数 | 2,014人 |
売上高 | 2521億6100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中康男 |
本社所在地 | 〒747-0014 山口県防府市大字江泊1936番地 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 0835-20-2477 |
URL | https://retailpartners.co.jp/ |
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