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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性正社員・管理職が比較的多く、推進委員会の設置なども行われている 「女性が多く助け合えるアットホームな雰囲気」「作業をすると必ず他の方が手...続きを読む(全179文字)
株式会社リテールパートナーズ
株式会社リテールパートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性正社員・管理職が比較的多く、推進委員会の設置なども行われている 「女性が多く助け合えるアットホームな雰囲気」「作業をすると必ず他の方が手...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員として働きたかった為。アルバイトとしては良いが正社員として働くには給与面や休日などで足りない部分があるか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
シフト制であったため自由に休みを取ることが出来る。ただあまりに取り過ぎると評価にはつながらない。基本は固定の曜日、固定の時間で働くことになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
レジ打ちを行っていたが、時給は良い方だったと思う。評価制度に関してはアルバイトの為、定性的評価がメイン。シフトに積極的に入ったり、愛想よくし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場である。それが良いのか悪いのかはその人次第。働いていた場所では皆の中が比較的良かったが、一旦敵と認定されると女性社会は特に恐ろしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まず間違いなく無くならない業界であるとは思う。無人レジの導入で、単純なレジ打ちは必要なくなった。ただ他のスーパーに比べると無人レジをあまり積...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私がアルバイトとしてしていた仕事は朝の数時間だけ働くものだったので、その後の時間に余裕がもて、とても良かったからです。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
商品の品出しはいかに早く出せるかが重要でした。朝は忙しいため、バタバタすることが多かったです。しかし、自分の商品出しのスピードが上がると周り...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
1日3時間、週5日のアルバイトだったのですが、時給は毎年上がっていました。有給は辞める時や長期に休みを取る際に一気に取ることになります。しか...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年次有給休暇についてはとりやすい雰囲気になってきました。が人手不足により取得することは不可能な店舗も多くあります。共済会による各種手当てなど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売場のレイアウトや販売する商品については担当者にある程度の権限があります。店舗の雰囲気は店により異なります。老朽化が進んでいる店舗が多いです...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人が少ないため、すぐに部門のチーフにはなる事ができる。また、勤めているパートの方々が勤続年数が長い方が多く仕事について教えていただく事が出...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
山口県内では、シェアが非常に高く有名なスーパーマーケットである。競合他社はあるが、県内での安定感は非常に高くお客様からの信頼は高かったよう...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
最終的にはキメられた予算に対する達成度が評価基準になりますが、それ以外の面においても努力していると認めてもらえればしっかり評価してもらえる制...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗の裁量権は比較的大きい方です。自分の考えやセンスで、ある程度自由に売場を作ることが出来ます。
仕入に対しての自由度も高い反面、責任も大き...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ワークバランスは自分は良くないと感じた。土日は休めないため、友達と会う機会や、家族と過ごす時間がなかった。
平日休みで良い人は、良いかもしれ...続きを読む(全110文字)
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独身女性ならバリバリ働けるが、結婚してからだと、難しい。休みも土日ではなく、シフトのため、土日がとりずらい。
キャリアアップは難しい。現場の人員が足りて...続きを読む(全115文字)
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スキルアップは特にはありませんでした。良い上司に当たれば自分のスキルを教えてくださるが、良くない上司にあたるとそれどころではない状態になっていました。
...続きを読む(全152文字)
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評価は、曖昧。年功序列でチーフになるような感じ。
また、店長や部門長のお気に入りになれば出世できる。
年収に関しては、基本給が非常に低いためなかなか上...続きを読む(全162文字)
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勤務時間は小売業界だけあってかなり長い。 人間関係は良好な場合が多い。
キャリアアップは見込めない。パートは高齢化が進み若い人材が極めて少ない。
会...続きを読む(全166文字)
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普段スーパーに行ってる時の感覚でゆったりとした職場というイメージがありました。
しかし予想以上に体力仕事です。これは忙しい店か、とか、部門によっても違...続きを読む(全202文字)
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店舗や店長、チーフの考え方によって色々変わります。休憩面では、2時間休憩枠が取られていますが、基本的に暗黙の了解として、一時間以内に帰ってくる。といった...続きを読む(全269文字)
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早い時期に売り場をまかされるのでやりがいがあります。売り場作り、原価計算、他店動向などやり方によって当然売り上げが大きく変わるので、単なる作業ではなく考...続きを読む(全185文字)
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小売業の常として決まった休みはとれない。連休をとることができたのが10年ぶりという人を何人も知っている。それはパートにまで当てはまり、旅行などを楽しみた...続きを読む(全163文字)
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・単純作業でそれほど頭を使わないと考えていたが、思った以上に臨機応変な対応が求められ、戸惑うことも多かった。
・求められる仕事の量に比べ給料が安すぎる...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社リテールパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | リテールパートナーズ |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 72億1800万円 |
| 従業員数 | 1,989人 |
| 売上高 | 2667億4100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 田中 康男 |
| 本社所在地 | 〒747-0014 山口県防府市大字江泊1936番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 0835-20-2477 |
| URL | https://retailpartners.co.jp/ |
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