この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく労働時間が長すぎる。1日14時間勤務と思っておいてください。家庭を持つには不向きの会社です。業務の大半は荷主からのクレームで、それだけでも精神的に...続きを読む(全139文字)
福山通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福山通運株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に福山通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく労働時間が長すぎる。1日14時間勤務と思っておいてください。家庭を持つには不向きの会社です。業務の大半は荷主からのクレームで、それだけでも精神的に...続きを読む(全139文字)
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基本OJTはなくマニュアルもほとんどなかった為、配属されるポジションの経験者が支店にいない場合はかなり苦労すると思う。(私の場合は前任者が退社するまでの間...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定期的に会議や勉強会があり、講師によっては勉強になる。
【気になること・改善した方がいい点】
前任者の転勤や退職によって、急に係が代わる...続きを読む(全167文字)
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業務時間内に休憩時間が1時間半あり、残業に入る前に30分休憩があるのでストレスを溜めずに自分のペースで仕事を進めれるとおもいます。残業代が無いと給与額が低...続きを読む(全161文字)
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業務内容自体は簡単なことが多いのでスキルアップはあまり望めません。ミスが許されないので、注意力はつくでしょう。事務職は電話対応がほとんどで、他会社に比べ電...続きを読む(全187文字)
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部署問わず上司次第で全て変わってくる。良い上司であれば、様々な業務に携わらせてくれるが、そうでなければ言われたことだけを淡々とこなしていくしかないと思う。...続きを読む(全168文字)
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事務員の場合、エリア単位で管轄主幹支店にて新人教育研修をやった。当時は1~2日程度で内容は社会人としての基礎的な内容や会社の業務についての簡単なものだった...続きを読む(全159文字)
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コールセンターがなく電話のなる量が多いため
ほとんどの人が電話にかかりきりになる
結果わからないことがあっても一人で解決していかないといけないことが多...続きを読む(全177文字)
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商品のピッキングや梱包や発送といった業務がメインなのでスキルアップといったスキルアップはないように思います。あえて言うなら集中力や持続力の強化といった感じ...続きを読む(全170文字)
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スキルは身につきません。教育もありません。自分で仕事をこなしながら覚えていかなくてはやっていけません。仕事を教えてくれる上司や先輩はいないので、精神的にタ...続きを読む(全172文字)
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基本的にスキルはつきません。言われた作業・毎日のルーチンのみの仕事ばかりです。改善なんて全くと言っていいほどありません。会社にいるには居心地がいいと思いま...続きを読む(全159文字)
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スキルは自分での自学自習が大切で、特に上司から言われたことはない。
苦情、抗議電話が山ほどかかってくるので、忍耐力やとっさの判断力、極端な話荷主を丸め込...続きを読む(全155文字)
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東証一部の上場会社ですが、研修などによって得られることはほとんどありません。実際に働いて学んでいくしかない環境といえます。私は国際部に所属していましたが、...続きを読む(全197文字)
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企業は社員のスキルアップについては何も行っていない。
危険物、運行管理者、衛生管理者、フォークリフトなど資格を取得させるようにするだけ。
特別、勉強会...続きを読む(全152文字)
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仕事をしていて身につくのは忍耐のみです。事務員でもリフトの資格を取るように言ってきますが、荷物を破損させたら弁償しないといけないので取得のメリットはありま...続きを読む(全164文字)
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完全に放任主義に徹しています。全く部下を教育しようとする気配はありません。ただし、これは上司の性格によります。教えてくれる人はていねいに教えてくれますし、...続きを読む(全151文字)
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仕事を通してのスキルは、主に電話対応になります。
クレームの電話がかかってくる時に、どのような対応すればいいのかを常に考えるようになります。
会社から...続きを読む(全168文字)
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スキルアップと言えるかわかりませんが研修は約1ヶ月あります。先輩につきみっちり技術と体力が付けられます。運転技術はもちろんセールストークや端末の使い方もし...続きを読む(全195文字)
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基本的に研修というものは存在しない。担当ごとに引き継ぎという形で仕事が伝わるため、途中で基本や大切なことが伝わらなくなっている。身につけたスキルはやはり運...続きを読む(全153文字)
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事務員だったんですが、運送屋の事務員とはつまる所、ドライバーではない社員くらいで思っていた方がいいです。
女性だったら経理や総務という事もありますが、男...続きを読む(全240文字)
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スキルアップを促されますが、取得してもほとんど給与には反映されません。
仕事を早く効率的に終わらせても残業代が減るだけなので、効率化を図る意味をあまり感...続きを読む(全163文字)
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研修等は、ほとんどなかったように思います。たまに資格試験の案内がくるぐらいでした。社員の育成に、あまり力をいれているようには思えませんでした。日々の仕事に...続きを読む(全150文字)
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ドライバーは一生ドライバー。中途で入ったらほぼ役職につくことはなく、管理職なるのは大卒ばかり。
仕事量が多い割には給料も少なく、あまりお勧めできない。
...続きを読む(全155文字)
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まず定時に上がれません。しかし食堂があります。
事務員として働いた場合はクレーム対応のスキルはアップします。
同族会社の為、社長のイメージはどうしても...続きを読む(全180文字)
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特にスキルアップのセミナーなどはほとんどないです。日々の業務におわれる事が多いです。
事務所の作業だけでなく現場にでたりもたまにしますので、色々できる事...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日曜日が完全にお休みで土曜日は週交換で出勤なので土日休みになったりする。
大型連休も希望を出せば休める。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
歩合なのでやればやる分だけ給料に反映される。日曜日は会社自体お休みになるので私生活での家族等の日程も合わせやすい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給安くの歩合なのでほぼ歩合で成り立っている。体調崩して休んだ時には給料もガクンと下がる。有給を使う事が出来るが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大企業でもあるので福利厚生はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー職で事故った際には基本自腹。
保険は入ってま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ルート配送みたいなものなのでいつも行くお客さんとの接客が楽しい。
自分の時間配分で休憩も好きなタイミングで取れたりもする。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によってだとは思うのですがハラスメントが多いと思う。パワハラ、セクハラ等はあった。
また女性のドライバーと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
配達の軒が少ないから楽勝だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
軒は確かに少ないが範囲の広いエリアを1人でやるのでゲテ物荷物が来...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前に制服が素敵だと思ってました。
規定の制服があるので毎朝らくでした。
年に何回か制服支給もありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休もとりやすく
産休明けも新しい仕事をまわしてくれるので
やりがいがありました!!!産休をかんがえてるかたは早めに伝えたほうがいいと思います!!!続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いつも気さくな方がいて仕事しやすかったです。
研修もよくあり勉強になりました。
研修後のレポートにもしっかりめをつけてくれます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
慢性的に人手が不足していて、業務をどんどん振られるのでこなしていくだけで精一杯。しかし経験値は上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
eラーニング
研修の充実
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が自己都合で業務ハック(過剰に委託へ荷物を流す等)する場面を目撃...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に仕事を教えることを嫌がってる人間がいる。自分の仕事を優先したいという態度が見え見え。右...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
早い人は3〜5年でチームリーダーになれる。だがそれは大卒が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまるでない。基礎的なことだ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
宿泊施設研修として都内のホテルやアミューズメント施設等への研修費を負担してくれる制度があり簡単な申請で利用することができた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
中途入社だったのですが、最初の研修がオンラインでしたが、とてもしっかりしていました。
社会人としての基礎を学ぶことはできます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
通信教育や資格取得は会社の費用で受講できる。本人のやる気次第で資格も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得できる仕組みは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人が少ないのでキャリアアップはやいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。この会社でしかつかえないスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安全第一のため、運転の研修は厳しく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや商品の営業指示が出た際に、
さらっと簡...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に未経験の場合は、2t車からはじめて大体2週間から1ヶ月同乗研修を経て、独り立ちする。経験のある人は同乗研修で問題がなければ4t車10t...続きを読む(全86文字)
会社名 | 福山通運株式会社 |
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フリガナ | フクヤマツウウン |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 303億1040万円 |
従業員数 | 22,002人 |
売上高 | 2933億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小丸成洋 |
本社所在地 | 〒721-0974 広島県福山市東深津町4丁目20番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 084-924-2000 |
URL | https://corp.fukutsu.co.jp/ |
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