山九のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全133件）

【良い点】
比較的にキャリアアップの研修は多いと感じる。そのため、様々な人間と接する機会があり、会社内の仕事の認識が広がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じる。
社内外の研修はある程度の頻度で行われており、スキルアップできると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修はいくつかの工程に分かれて、受けやすいと思います。
しっかりと受ければ、スキルアップすると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
英会話のオンラインが無料で受けられるオプションがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に直結する研修への参加はなかったのでそ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属された部署により専門的な事を学ばされるので配属先次第。資格は会社持ちで試験を受けさせてくれます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
経験者として入社したので、そこまで教育に恩恵を感じることはないが、新入社員は1年間の研修を受けるらしく大変驚いた。過保護すぎるのではとも思う...続きを読む(全130文字)

【良い点】
教育体制については、この規模の企業としては最高レベルだろう。
独自の研修施設を複数持っており、高度な技術や安全教育を実技レベルで学ぶことがで...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内の教育カリキュラムが非常に充実しており、段階に応じた研修プログラムが用意されています。倉庫管理におけるオペレーション能力だけでなく、計数...続きを読む(全120文字)

【良い点】
中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)

【良い点】
語学研修だけでなく、貿易実務に関する専門知識を体系的に学べる環境があります。私は中途採用ですが、入社後のサポートが非常に手厚く、実務未経験の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場でのOJTだけでなく、社内の研修センターでの実技講習が非常に充実しています。
設備工事に必要な資格取得についても、費用面だけでなく技術的...続きを読む(全146文字)

【良い点】
機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新入社員研修
若手社員研修
中堅社員研修
リーダー研修
管理職研修
会社として“階層ごとに必要な能力を定義している”ため、キャリアのステップ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現場の管理だけでなく、本社と連携してお客様に新規提案を行うケースもあり、3PLについて理解を深める機会も多い。新入社員などは最初は現場の倉庫...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社外セミナー参加の補助があり、キャリア支援制度として有効です。入社後に受けた研修では、コンプライアンスや働き方改革、安全衛生の知識を深め、そ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
技術職として常にスキルアップを図る機会があります。
教育する事に時間を惜しまない社風で先輩たちが非常に丁寧に指導してくれるため未経験で入社し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒で入ったばかりですが、教育にはすごく熱心な会社だと感じています。
最初の1年間を研修期間と位置づけているだけでなく、3年間かけてじっくり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
当社では資格の取得を後押しする制度が充実している。専門職にとって、資格は自分の市場価値を上げる重要な要素。
私もこれまで、業務に関連するいく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
機工マスターコースという1年間の研修で、学生時代に遊んでばかりだった人もある程度は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年...続きを読む(全99文字)

【良い点】
この会社では、資格取得へのサポートが手厚く、仕事に必要な資格はほぼ全て会社負担で取得させてもらえる。
未経験からでも、一人前の技術者として成...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒で入ったけど、研修制度が充実してると思いました。資格取得のサポートも手厚いし、先輩たちが超丁寧に教えてくれます。面倒見の良い人が多いです...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社後すぐにOJTで先輩から丁寧に教えてもらい、実務を通して多くのスキルを身につけることができました。
通信教育や研修制度も充実しており、自...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新人からベテランまで、段階的な教育体制が設計業務に直結している。
CAD操作や構造設計の講習は実務で活かせる内容が多く、資格取得や研修に会社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新人教育やチーム内での情報共有も充実しており、業務改善提案や手順見直しのフィードバックを受けながら実務力を高められます。
資格取得支援や研修...続きを読む(全144文字)