愛媛新聞社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司は考え方が古く、パワハラ気質な人もいる。
社内政治にばかり熱心な人もお...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家賃補助が充実している。
特に支社局は、家賃などの補助がかなり手厚く、実質ほぼ持ち出しがない。
年利が比較的良い財形貯蓄制度もあるが、今後続...続きを読む(全176文字)

【良い点】
夏季休暇は多くの人が１週間以上取っており、長期休暇の間に海外に行く人もいる。
育休は男女ともに取りやすく、男性でも半年や１年育休を取る人も珍...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は愛媛県内では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては４０代ともなればかなりの高給取りだったようだが、今の若手がその年に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
取材網は愛媛県随一。一見クールに見えるが、報道を通して社会を少しでも良くしたいと考える記者も多く、仕事にやりがいはある
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
優秀で魅力的な社員がかなりいた。個人的に彼、彼女たちと関係を築くと、仕事のスキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をス...続きを読む(全233文字)

【良い点】
教育体勢はないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
１、2日の会社のルールについての全体講習を追えたらあとはそれぞれの職場に配...続きを読む(全204文字)

【良い点】
賃金が少なめの地方にあって、新卒初任給でも地域の中ではいい給料がもらえる。ボーナスも５ヶ月ぶんくらいはあったので簡単に3桁代に届いていた。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特殊な業界なのでスキルアップになりました。高学歴な人が多いので落ち着いた雰囲気。年齢層も高めで合えば働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
育児休暇は最長で2年間取れる。近年は、ほぼ全ての方が2年しっかり取得しており、その後、勤務に復帰している。育休取得は当然という風土があり、育...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によってはドライな人や職人気質な人もいるが、営業を中心として比較的情に熱くしっかり向き合ってくれる人が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
現場は一部除き、良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを良しとし、現場軽視の本社課員は許せない。まあ、スリスリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があり、困っていることや気になっていることは気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに能力の低...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支局で関わる管理職は就職氷河期世代、かつ、パワハラが当たり前の環境で育ってきてため、パワハラ気質の人は多い。記者...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員は皆いい人、話しやすく親切で面倒見のいい人が多い。
入社してしばらくは丁寧に業務を教えてもらえて助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昔ながらの日本企業といったスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はどうかわからないが、飲み会が多かったイメージでしんどかっま続きを読む(全78文字)

【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)