佐賀銀行の評判・口コミ一覧（全170件） 7ページ目

面接は、
1回目が集団面接(志望者5人 対 採用担当の方3人くらいだったと思います。)
2回目が個人面接(対 採用担当の方1人)
3回目(最終)が役...続きを読む(全184文字)

やりがいを感じるのは、やはりお客様に感謝されたとき。(しかし、クレームのほうが圧倒的に多い。)
社員のモチベーションを高めるための取り組みは、企業として...続きを読む(全168文字)

県内の給与水準と比べると、いいほうだと思うが、個人的には不満。
賞与は年に2回、ちゃんと支給されるので割りと満足している。
昇進・昇給は、支店配属の場...続きを読む(全155文字)

月に1回有給が取れるが、なかなか自分の思いどおりの日に取れない。月曜や金曜に有給を取り、連休にしたいと思っても、上司から不満を言われたことがある。(上司に...続きを読む(全193文字)

支店内、部署内での飲み会等はよく催されているので、上司と部下が仕事以外の話ができる場は用意されています。ただ、あくまで上下関係は「絶対」なので、部下からし...続きを読む(全175文字)

休日は、土日祝日としっかりとれますが、有給は自分の思うように取りづらい雰囲気があります。月末など忙しい時期には、基本的に休むことはできません。また、月曜日...続きを読む(全158文字)

OJTはある程度充実しており、定期的に研修も行われている。研修において、新しいスキルや知識を身に着けていくことができる。
身につけたスキルは、金融業界以...続きを読む(全183文字)

さまざまな経験ができる部署なのですが、残業時間や部署にってまちまちなのでやる気につながらない。また、時間によって拘束されるところがちがうので非常にこまるこ...続きを読む(全186文字)

佐賀に成長の可能性が薄く、福岡地区に力をいれていると感じます。
実際店舗も多く、優秀な行員が多く働いています。しかし、競争も多く、佐賀で働くよりもストレ...続きを読む(全164文字)

給与はほどほど貰っていると思います。大企業に比べれば見劣りするかもしれませんが、地場の周りの企業に比べると大変恵まれていると感じます。
賞与も年2回きち...続きを読む(全156文字)

会社の将来は暗いと思います。今後合併なりの可能性は大いにありえます。ポストもそのため減らされるのが確実だと考えています。
待遇などは悪くはないと思いまし...続きを読む(全152文字)

地元でしたので入社しました。面接の時と入社時には特にギャップはありませんでした。
面接は穏やかで人の良さを感じさせる人事担当者だったと思います。
社風...続きを読む(全153文字)

案件を早期で実行してお客様が喜んでくれることにやりがいを感じました。
大きな仕事もそれぼどありません。
それ以外はあまりやりがいは感じなかった。良くも...続きを読む(全156文字)

パートの時給が安い割にはパートに行員以上の仕事を求めるのがかなり疑問。
行員自体のスキルが低く、分からないことは丸投げっぽい。
もっとスキルを上げて徹底的...続きを読む(全153文字)

当時は頑張っても年齢に応じた給料しかもらえなかったが、今は実績に応じて給料がもらえる会社になっている。
現在は女性にも外勤担当を作り、女性も活躍のばが増...続きを読む(全183文字)

銀行の支店の係は大きくいって、預金・渉外・融資の3つに分けられますが、現在積極的にジョブローテーションをさせるようになっています。年度で支店一つ一つを順位...続きを読む(全177文字)

本部在籍で、直接お客様にお目にかかることはなく、対面しているのは営業店(支店)の行員です。
私が思うには、本部の役割は営業店(支店)の行員がいかによい環...続きを読む(全158文字)

営業社員には個人表彰制度があり、半期に一度社員の表彰が行われています。報奨金は少額で動機づけにはなりませんが、営業成績は人事異動等に反映されます。 やりが...続きを読む(全150文字)

個人主体でスキルアップを図っていくというのが現在の方針のようです。
体系的な知識、スキルの習得はよくも悪くも本人次第というところです。
自己啓発に対す...続きを読む(全152文字)

基盤とする佐賀県では既に預金・貸出金共に相応のシェアを持つリーダーです。
福岡県内では他行との競争も厳しく、今後のあるべき姿もよくわかりません。提携して...続きを読む(全184文字)