西京銀行の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
勉強する風土があり、社員は常にスキルアップをしているイメージ。早く帰って資格取得のための時間を作るよう心がけていた。資格取得の際には後払いで受...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業はほとんどないため自己啓発が推奨されていました。
昇格に関しては、単位制度をとっており資格取得しなければ昇格できません。
入行には証券外務...続きを読む(全176文字)

【良い点】
各営業店は男女比率は半々です。
各役員、支店長はほとんど男性ではありますが、それ以下の役席は女性の方も多くいました。
女性だからといって悪い捉...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給や時間単位でのお休みはほとんど確実に取得することができました。
私の部署では、上席へのお伺いを立てたりすことはありませんでした。
窓口業務...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みは土日祝しっかり取れました。有休も取りやすかったです。お盆休みはありません。携帯に電話がかかってくることもありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の昇格が目立っていました。女だから、男には勝てないなど、この会社にはないと思います。仕事内容も体力がいるものではないので、女性でも体力的に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格を沢山取らないと昇格できない仕組みになっており、行員は勉強する姿勢が身についていると思います。
みんな年に3回程度は受験しているのではない...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業界に限界を感じたから。預金と貸出だけでやっていくことが難しく、手数料ビジネスになりがちになっていると感じたた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に土日祝休み。残業はしない方針。定時で帰ろうと周囲も働きかけてくれる。サービス残業などもなく、会議の際も残業代がつく。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界全体で再編が進む中、統合等しないというスタンスである。他の金融機関とは違う事をしたりするため、上手くいけば将来性はあるように思う。役員等が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は日本の年収の平均くらいだと思う。
評価制度は上司が評価した上で支店長が決定する。評価は概ね実績によって評価される。コミュニュケーションを...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定時に帰ることが銀行全体で推奨されている。退社しようと思えばほとんど毎日退社できるので、家族との時間や習い事に充当することができる。取得を奨励...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休産休の取得、時短勤務の女性が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女同士の職場は、ネチネチしており、人付き合いに悩むことも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得を推進。合格したら受験料が帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を落とすととても怒られる。中堅社員も資格を取りつづ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本定時で帰れる。時短勤務の女性が多く、男性も子供が生まれたら１週間の育児休暇が強制で取得させられる。子供が3人生まれたら100万円もらえる。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
学生気分が一瞬で吹っ飛んだほど厳しい職場だった。配属前の研修期間中も外部と連絡とれない環境で講習やマナーの勉強等、大変だったけど同期達は生涯の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
育休・産休制度利用を積極的にすすめています。実際に利用している人の話では、復帰後に事務取扱いの変更などで困らないよう、書類等を通して在宅で勉強...続きを読む(全205文字)

【良い点】
窓口でご案内した商品がお客さまに喜ばれたときはやりがいを感じられました。その時期に獲得推進している商品で決めてくださったほうが上司は喜びますが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修が積極的に行われています。新入行員研修はもちろん、法律の改定やシステム変更などに対応した研修、支店長を含む役席対象の研修など。支店でのテレ...続きを読む(全352文字)