西京銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
時代の変化に合わせ柔軟に対応している
スピード感はかなり早い為、一般的な銀行のイメージを持って入るとギャップを感じるかもしれない続きを読む(全70文字)

【良い点】
ブロック制という独自の制度あり、賞与に関係してくる為全員が高い意識を持って取り組めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ブロックで順位を競い賞与に反映する仕組みのため、内勤でも賞与アップの可能性は十分にあり
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でバンバン...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いい人が多いです、なんでも相談し合える環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ支店によりけりなので、人間関係に悩む場...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに営業向けでない技術職行員を転向させてノルマ行かないので退職勧告された。どう考えても退職ありきの人事異動であ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勉強する風土があり、社員は常にスキルアップをしているイメージ。早く帰って資格取得のための時間を作るよう心がけていた。資格取得の際には後払いで受...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内のインフラは整っており、掲示板やメールにてコミュニケーションは簡単にとれます。地方出身者が多いため共通の話題がありプライベートの会話も苦で...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入行後は営業店に配属され、ひととおりの事務を習得した後、住宅ローンをはじめとする個人営業に従事しました。個人ローン...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業種の地銀等に比べ、平均給与は高いです。ミスがなければそれなりに評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは昇進機会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいのではないかと思う。結婚して退職する女性も一部はいるが、非常に少ない。出産した後も時短勤務制度もあり、働きやすい。1年間...続きを読む(全231文字)

【良い点】
一定の有給は制度休暇として消化を推進されているため、あまりひけを感じずに取得できる点は非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給取得が推奨されている。有給15日消化が事実上必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を中心に長時間労働が常態化しており、休日...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夏休み等は有給を強制的にとらされる。ノー残業週間などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化しているので平日に予定は入...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年間何日の有給休暇をとりましょうというガイドラインがあり、昔は10日程度だったが今は15日程度になっていると聞いた。しかし、全部消化しましょう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署による，嫌で残業する人は少ないのではないか。
最近は，残業が推奨されないし，一人で抱え込むような指導や管理は上司にxがつく
アルハラやモラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
帰ろうと思ったら早く帰れる。特段上司から何か言われるわけでもなく、むしろ早く帰ることをよしとする風潮はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性は働きやすい。比率も大変高くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率をあげることを重視しすぎて、実績をあげている本来は昇...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、休日出勤はほとんどなく、病気や怪我による突発的な休みも仕方ないと許してくれる雰囲気も強い。有休取得がほとんど義務となってお...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定時退社や早帰りが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りは多いが結局仕事が終わらず休日も気が休まらない状態で過ごすこともしばしば。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業がほぼない。窓口が閉まってからが戦場のように忙しいが、時間外にできる仕事ではないので、残業がなかった。続きを読む(全59文字)