西京銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
土日祝完全休み、プライベートは確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯が付与される為、営業であれば土日にも連絡があることは...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時代の変化に合わせ柔軟に対応している
スピード感はかなり早い為、一般的な銀行のイメージを持って入るとギャップを感じるかもしれない続きを読む(全70文字)

【良い点】
ブロック制という独自の制度あり、賞与に関係してくる為全員が高い意識を持って取り組めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ブロックで順位を競い賞与に反映する仕組みのため、内勤でも賞与アップの可能性は十分にあり
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でバンバ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いい人が多いです、なんでも相談し合える環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ支店によりけりなので、人間関係に悩む...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに営業向けでない技術職行員を転向させてノルマ行かないので退職勧告された。どう考えても退職ありきの人事異動で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勉強する風土があり、社員は常にスキルアップをしているイメージ。早く帰って資格取得のための時間を作るよう心がけていた。資格取得の際には後払いで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内のインフラは整っており、掲示板やメールにてコミュニケーションは簡単にとれます。地方出身者が多いため共通の話題がありプライベートの会話も苦...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入行後は営業店に配属され、ひととおりの事務を習得した後、住宅ローンをはじめとする個人営業に従事しました。個人ロー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業種の地銀等に比べ、平均給与は高いです。ミスがなければそれなりに評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは昇進機...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の役席数は増加傾向。それなりに出世している。営業の人数も増えているが、ノルマの進捗を詰められて退職、病気になる人も多い。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
内勤は残業はほとんどない。突発的な問題がなければ役席以外は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえば子どもの送迎や就業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休復帰後は、希望通りの配属店舗にしてもらえる場合が多い。子供の送迎や病気対応などのために、時間単位での有給休暇やフレックスタイムを柔軟...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は基本的には独身者しかいない。
時短や、育休明けの人はなかなかキャリアを積むことができない印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性はかなり多い
産休育休も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れるが頭数1人とみなされ支店であまり良く思われない
復...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休はほぼ皆取得し、復帰している。2歳の誕生日まで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は半年以内に転勤するケースが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚後パート勤務していた人が正社員に復帰する例も多く見るため、銀行で長く働ける人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊...続きを読む(全99文字)

【良い点】
労基に訴えられないようにコンプライアンスは遵守している
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守は社員を守るためではなく...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性が多く活躍しているイメージ。
だからといって男性が活躍していない、と言うわけではなく、男女ともに活躍の機会があると感じた。続きを読む(全69文字)