西京銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
能力に関係なく、年次を重ねるにつれて昇格できるシステムで、不平等感はないものの、意識の高い社員にとっては不満のも...続きを読む(全130文字)

【良い点】
土日出社は基本的にありません。残業もほとんどなくほぼ毎日定時退社可能です。自由な時間を多く確保できるので、家で勉強したり、飲みに行ったり、夜...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この数年でほとんどの業務が本部に集中されています。支店の社員は案件を本部にトスアップし、ともに課題解決を目指しま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
全員総合職での採用となり、高卒であっても高収入が期待できる。定期ボーナスのほか、決算が良いと臨時ボーナスも出たりする。頑張れば頑張るほど評価...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他の銀行がやらないことを積極的にやっている印象。良い意味で銀行らしくない。支店から窓口を撤去し、お客様一人一人に真摯に対応できる。新しいこと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一人暮らしの場合、家賃補助あり。子育て系の福利厚生が充実。部活動がたくさんあり、どれも活発に活動している。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。年を通して最低でも16日は有休を取らないと人事から叱られる。残業もほとんどないため、定時で帰ることに罪悪感を感じない...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調べないとわからないような福利厚生がいくつかあり、多少不親切と感じた。ものによっては福利厚生があること自体...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業が少なく、有給も取りやすい環境のためプライベートの時間が確保しやすい。女性にとってはとくに働きやすい環境だと思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
コミュニケーションを取る場が多かったのが良かった。年賀状やお土産などのやり取りを銀行として廃止したため、そういった負担も減った。
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性管理職の方はほどんど独身。一度産休育休などをとったら戻れるが難しいようにはたから見て感じる。またロールモデルがいない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男性が総合職、女性が一般職というかたちだったため、同じ業務内容でも年収が違うところがあった。今は改善されて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理職がたくさんいます。産休育休もきちんと取れているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーがキツイ方ばか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
中国銀行の事務では、正確性を求められるため集中力と緊張感が常に必要で、業務量も多く忙しい面がありました。一方で、その環境で丁寧さとスピードの...続きを読む(全238文字)

【良い点】
働きやすい時間帯。主婦が多い。休みやすい環境、年齢層が近い事もあり、仲は良かったです。お互い協力しあえるところ続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休はとりやすい。育休明けも無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が一人もいない。PayPay傘下になってだん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
結婚したら退職するのが当たり前。みんな寿退社を目指していたので、「結婚するから辞めます」で通用するのは楽かも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、また支店は女性の割合の方が多いことから見ても、働きやすさはあるかもしれない。産休・育休の制度、時短勤務や時差出勤などもあ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
支店長も女性には甘い人が多い。寿退社が多いので残っていれば出世できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を繰り返して昇格...続きを読む(全168文字)