チッソの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）

【気になること・改善したほうがいい点】
機能性材料に頼っている部分が大きい。続きを読む(全38文字)

【良い点】
出世に性別は関係ない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場に女性用トイレなどが当時はなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
のんびりとした印象。ゆっくりと仕事は進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能性材料の事業に頼っていることため、流行り...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリア形成に関する教育はなかったように感じた。続きを読む(全47文字)

【良い点】
個人の采配に任せてもらえるため、自分のペースで仕事ができる。
研究開発に関する投資は比較的、精力的に行われている印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ない。続きを読む(全29文字)

【良い点】
評価についてはしっかり仕事をこなせば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に差がつきにくい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
比較的に残業は多くない。休日出勤はほぼなかった。
会社主催のスポーツ大会などが盛んに行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在職年数によって、進級試験がある。レポート提出、筆記しけん、適性試験、面接等試験内容はさまざま。
レポート試験は進級しけんによって、事前に提出...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生のうち、保養所は以前は国内に直営保養所が３箇所あったらしいが、現在は２箇所になっている。
その他、契約保養所が全国に多数ある。
シーズ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的にコンプライアンスを遵守する事が優先されていて残業管理はしっかりされていた。有給も取得が推進されていて自分の業務を計画的にこなしていれば...続きを読む(全186文字)

【良い点】
通信教育制度があり終了したらかなり高額でも半額費用負担してもらえたのでありがたかった。資格取得にも積極的でテキスト代や受験費用も負担してもらえ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ヒヤリハットや改善制度週間が定期的に設けられていて工場や技術系社員への提案制度がしっかりしていて改善意欲を促進出来るように配慮されている。福利...続きを読む(全183文字)

【良い点】
祖業である水力発電事業があるため、安定収入が期待できる。
赤字の事業もあるが、いくつかはそれなりに黒字を保っており、いまのところは食べていくこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署によっては、ほぼ毎日定時で帰っており、ワークライフバランスに関しては問題ないと思われる。
趣味に生きる人も多く、そのような話題で盛り上がる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
学歴や実績に関係なく、年功序列でほぼきまる。
課長試験に合格することで、年収は一気に上がる。
それまでは、ほとんど差は付かない。
そのため、社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
特に休みを取ることに関し、かなり寛容である。
給料を気にしないのであれば、良い生活を送れると思う。
ただし...続きを読む(全257文字)

【良い点】
大きな変化はないため、あまり気にしないで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな変化はないが、惰性が続く。どこの会社も同...続きを読む(全212文字)

【良い点】
企業発祥の地が熊本県水俣市であり、城下町です。水俣では町の人皆が家族であると新人教育を受けました。小さな町であることもあり、上記の教育が浸透し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
液晶だけで生きている会社。液晶市況次第のため不安定。最近は繊維関係にも力入れているらしいが、芳しくないご様子。ただ水俣病の補償のため国・県の潰...続きを読む(全239文字)

【良い点】
上下関係なく自由な意見が言える社風。機会を利用する、しないは別として、特に技術系のスキルアップの機会はかなり掴み取るチャンスは与えられていると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どうでもいいことは勝手にやっても問題ないが、責任が上司に向かいそうになると、ストップがかかり結局なにもできないで終わる。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
電気、機械系を含む、各資格を取得すると、昇進試験の免除制度がある。電験を含め、実務免除はＮＧで資格取得を必須とする。
その他、通信教育、資格受...続きを読む(全200文字)

既存事業でのライバル企業の成長幅は大きい。
ライバル企業から技術的、価格的にも差をつける必要性がある状況。
新規事業は、未開拓状態。まったくないわけでは...続きを読む(全163文字)

あまり教育といった概念を持った会社ではないとおもっていましたが、いまとなってはかなり大きな会社になったため、専門の機関があり一流の営業マンに育ててもらえる...続きを読む(全151文字)