回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際に聞き取り調査が実施されたが、過度な引き留めは行われなかった。また、やめる理由もやりたいことがあるからということを伝えたら応援して...続きを読む(全144文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユアーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員による株式会社ユアーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユアーズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.5
ユアーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.1
カテゴリから評判・口コミを探す
ユアーズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全10件中10件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
イズミから出向者がユアーズの従業員を見下した言い方をする
理不尽な理由でキャリアアップが難...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイムカード制で残業すれば残業代は貰えます。
残業を少なくと言われていたが人員が少ない為、早朝から夜まで働くこともしばしば。
【気になること...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレンドの変化による他の強豪との差別化を仕事で変化、達成させる事ができる点。
ただ、毎年常に変化に対応する事が、苦しく感じる時もある。合う合...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。慢性的な人員不足で最初から残業ありきのシフトを組まれるが、してもいい残業時間が暗黙のルールで決められ...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の仲が良く、雰囲気自体は悪くなかったと思います。多くのお客様と接する機会があり、また研修もしっかりしていた為コミュニケーション力を向上さ...続きを読む(全250文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどありませんでした。夜勤だったのでお客さんも少なく、仕事の内容は楽な方だったと思います。商品の品出しなどで新製品をチェックできる...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体調不良で退社したが。職場自体に問題はなかった。
福利厚生もしっかりしていたし、正社員登用制度もあった。
体調が良ければ、ずっとそこで働きたかった。...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バイトでレジをしていましたが、やはり女性が多く女性ならでわのギスギス感があり、私には合わすやめてしまいました。サービス残業等はバイトなのでなかったのです...続きを読む(全152文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり一族経営なので一族の人間はすぐに幹部クラスになることができるが、普通に入社した人間はなかなか上には上がる機会はない。また店によっては休みがほとんど...続きを読む(全166文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ユアーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に必ず9日休みがあり、完全週休二日制なので働きやすかった。希望休も繁忙期以外は比較的取りやすい環境だった。
大型連休がない代わりに、上半期...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の頃から挑戦できる幅が広く、売上向上のための施策に挑戦できるほか、本社からの定期的な研修フォローがあるため、方向性をブラさずスキルアップ...続きを読む(全149文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年1回、賞与年2回7月と12月と店舗で年間利益達成すれば3月に年間達成賞がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準は上司...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年能力開発課が新設されて各社員クラスに合わせた研修制度が出来た。
入社当初より近年の新入社員研修はレベルが上がってる続きを読む(全65文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は休みの日も電話等の連絡があり、休んだ気にならなかった。近年では休日に連絡を入れなくなった。
半年に１回公休回数とは別で三連休がとれ...続きを読む(全185文字)
小売り(百貨店・スーパー)の退職理由の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな雰囲気は良かったと思う。老若男女様々なスタッフがおり
店舗ごとに温度感が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全120文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のキャリアチェンジの為の退職。
引き止めもなく快く送り出してくれたり、いつでも戻ってきていいからと
言ってもらえたため、気持ちよく退職す...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な限界
サンディの最大の特徴である「段ボールのまま陳列する」スタイルが、働く側には負担になるケースです。...続きを読む(全260文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容や職場環境を客観的に見直す機会となり、自身のキャリアを整理できた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリ...続きを読む(全112文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前に社長や会長が変わり以前のような店舗独自の販売はできなくなった。地域密着と言っているが、全国ベースでの販売商品があり、地域によって大き...続きを読む(全191文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と関わる力と仕事への責任感が大きく成長したことである。日々の業務では、年齢や目的の異なる多くのお客様と接するため、相手の立場に立って考え、...続きを読む(全708文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので人数が多く、客観的に見て変な人が多かった。残業代は一定時間...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境の一部については非常に満足していたため、退職すべきか非常に悩んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ない部分...続きを読む(全162文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にみんな上層部の顔色しか見ていない。とにかくマネジャークラスはまったく仕事をしていない。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化についてかなり消極的で、結局上司に相談できず有給は取れないまま辞めてしまった。
上司で、自分がアルバイ...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユアーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユアーズ |
|---|---|
| フリガナ | ユアーズ |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,640人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 根石紀雄 |
| 本社所在地 | 〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 082-568-8600 |
| URL | https://www.yours.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582410
ユアーズの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
