この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年1回、賞与年2回7月と12月と店舗で年間利益達成すれば3月に年間達成賞がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準は上司の...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユアーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社ユアーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユアーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ユアーズの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ユアーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
1.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
ユアーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
ユアーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく基本給と役職手当で構成されているので、職務によって給与が変わってくる。若くても店長、管理職となればそこそこの年収にはなる。
売...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスは良くなっている。
学歴は関係なく実力とやる気で評価され出世する。
入社して2年～３年で主任になれるやる気次第だけど、
10年で店長や...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正社員の方はボーナスが出ているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフのポジションでほぼ休みをとらず働きづめであった方の月...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
夕方と朝は少し給料が上がる。学生なら自動的に、時給が高い時間に努めることになるだろう。だからバイトにはちょうど良い。ただ仕事の成果に応じて・給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
話をしなくていいいので会話が苦手な人にはいい環境だと思う。ただ、給料は少なくボーナスはほぼ寸志でないと考えてもいいくらい。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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基本的に満足している部分はない。教育にお金をかけていると言っているが、自己啓発というより強制的!良いも悪いも判断なく、他社の良い所だけを融合するって目的だ...続きを読む(全157文字)
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時給700円で、週6勤務、一日数時間働いていた記憶があります。多い時は月に総支給12万円程度だったでしょうか。学生だったので多いくらいの小遣いとして生活を...続きを読む(全151文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユアーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にないです。副業は禁止
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や家賃補助など取り入れて欲しい。
役職手当、部門手当以外は残業手当な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年能力開発課が新設されて各社員クラスに合わせた研修制度が出来た。
入社当初より近年の新入社員研修はレベルが上がってる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
イズミから出向者がユアーズの従業員を見下した言い方をする
理不尽な理由でキャリアアップが難しくなる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社当初は休みの日も電話等の連絡があり、休んだ気にならなかった。近年では休日に連絡を入れなくなった。
半年に１回公休回数とは別で三連休がとれる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数値計画、販売計画を組んで従業員と一緒に取り組んで予算達成した時は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事予約活動の呼び込...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗での社員同士はコミュニケーションが取りやすく、仲良くしてくれる。
店長は人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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小売り(百貨店・スーパー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給は係長、課長、部長になる為の昇格試験があり一定の資格を得れば誰でも受験する事ができるので公平性は担保されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は年々上がっていき、月に手取りで２３万くらいはもらえる。また試験に合格すれば、どんどん年収は上がるので、自分次第で給料は大きく変わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもお客さんの少ない店舗や単価の低い店舗に回され店番のような仕事をさせてもらえる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるとぐっと上がるが、上がらなければ新入社員とあまり変わらない。年齢が上がっても役職につけるとは限らないの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
初任給にしてはある程度給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストでの昇級があるため、これに合格しなければ一生給与は上がら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員になると昇給は毎年上がるのででいいと思う。
賞与も高いので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、寮が欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、とことん頑張れば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な資格がある。取らないと上に上がれないなど。評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートにも決算賞与があり、１〜5万と評価によってもらえる金額は違かった。
昇給はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上司...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユアーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユアーズ |
|---|---|
| フリガナ | ユアーズ |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,640人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 根石紀雄 |
| 本社所在地 | 〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 082-568-8600 |
| URL | https://www.yours.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582410
