ユアーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特にないです。副業は禁止
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や家賃補助など取り入れて欲しい。
役職手当、部門手当以外は残業手当な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与年2回7月と12月と店舗で年間利益達成すれば3月に年間達成賞がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準は上司の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
近年能力開発課が新設されて各社員クラスに合わせた研修制度が出来た。
入社当初より近年の新入社員研修はレベルが上がってる続きを読む(全65文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
イズミから出向者がユアーズの従業員を見下した言い方をする
理不尽な理由でキャリアアップが難しくなる続きを読む(全80文字)

【良い点】
数値計画、販売計画を組んで従業員と一緒に取り組んで予算達成した時は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事予約活動の呼び込...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗での社員同士はコミュニケーションが取りやすく、仲良くしてくれる。
店長は人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもよく取れる。希望休は確実にお休みを頂けるのでワークライフバランスはとても良い続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業はほどんどない。組まれたシフトスケジュールで定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい。休んだら他の人にしわ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自身がいた店舗は希望休は通りやすかったです。ただ、繁忙期と広告が入る日は他の人とのバランスを取ることになるのでそういった日は希望休は取りずらい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗運営をしている場合、やはり現場次第なところがありますが、パートタイマー、アルバイトの方によりますが、休める時は休めます。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本部はフリーアドレスオフィスとなりペーパーレス化が進んでいる
交代制のシフトの為、同僚との調整は必要であるが休日、休暇はきちんと消化出来る。年...続きを読む(全279文字)

【良い点】
育休は第一子は最大3年間とれます。こどもが小学生までは時短勤務で最大3時間時短にできます。育児の補助もあり、子育てしている人への理解があります...続きを読む(全246文字)

【良い点】
子ありの主婦パートは融通着せてくれるのでいいと思います。パートは休み希望も通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司にもよるが、シフト制勤務であるため、休みを自分で調整できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員の残業は人員不...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一カ月で78時間までという規制があり程よく働きたい人にはあっていて無理やりシフトは入れられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
7...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないというところが正直な感想です。月に一度は、どこかの部門で怪我や病...続きを読む(全145文字)