この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年能力開発課が新設されて各社員クラスに合わせた研修制度が出来た。
入社当初より近年の新入社員研修はレベルが上がってる続きを読む(全65文字)
株式会社ユアーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年能力開発課が新設されて各社員クラスに合わせた研修制度が出来た。
入社当初より近年の新入社員研修はレベルが上がってる続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員が充実しているとは言えませんので、意欲的なら仕事をどんどん任せられる様になると思います。早いペースで実践経験を積められるでしょう。
結果...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格等を取ったときは試験費用が支給される、
必要な資格として
食品表示検定初級、中級
食品表示検定の案内は半年に一度人事課より案内がくる...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関しては、研修制度が行われている。会社として積極的に推奨されているわけではないが、推奨されていないために、自己研鑽もかねて研修を受けておくほ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学を卒業して新入社員で株式会社ユアーズに入社する場合は長期間の研修があるが、か月+店での研修半月という長期間の研修があるが転職の場合はすぐに配属されると...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事や上司、研修を通してスーパーの基本業務を学ぶことが出来ます。そこまでレベルが高いとは言えないかもしれませんが、そこそこスーパー、小売の基本は学べるでし...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。副業は禁止
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や家賃補助など取り入れて欲しい。
役職手当、部門手当以外は残業手当な...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗での社員同士はコミュニケーションが取りやすく、仲良くしてくれる。
店長は人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数値計画、販売計画を組んで従業員と一緒に取り組んで予算達成した時は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事予約活動の呼び込...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年1回、賞与年2回7月と12月と店舗で年間利益達成すれば3月に年間達成賞がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準は上司の...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
イズミから出向者がユアーズの従業員を見下した言い方をする
理不尽な理由でキャリアアップが難しくなる続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は休みの日も電話等の連絡があり、休んだ気にならなかった。近年では休日に連絡を入れなくなった。
半年に1回公休回数とは別で三連休がとれる...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒だと最初の10日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社ユアーズ |
---|---|
フリガナ | ユアーズ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,640人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松本淳 |
本社所在地 | 〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3丁目3番1号 |
電話番号 | 082-568-8600 |
URL | https://www.yours.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。