ユアーズの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策
株式会社ユアーズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ユアーズの 本選考体験記(7件)
ユアーズの 直近の本選考の選考フロー
ユアーズの 志望動機
24卒 志望動機
職種: 販売職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. ユアーズを志望する理由を教えてください。
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A.
私は就職活動の軸を広島県で働くことが出来ること、地域活性化に貢献出来ること、このふたつを軸に就職活動を始めました。御社の食の専門家になるというビジョンは地域活性化に貢献できると考えました。地元の食材を使ったり、郷土料理などこれから忘れられていく食文化があります。私は食文化を後世に残していくことで地域活性化に繋がると思いました。兵庫県に住んでみて広島県の高齢化はすごく進んでいると思いました。食文化で広島に沢山の人を呼ぶことが出来れば観光客や住んでくれる人などが増え高齢化に歯止めを掛けれると思ったからです。 続きを読む
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ユアーズの 面接
- 1次面接
- 最終面接
ユアーズの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
面接の受け答えなどしっかり練習することが大切です。面接になれてないと答えたいことがぐちゃぐちゃになったり分からなくなるので端的に且つ簡潔に述べる練習をすることが必要です。店舗見学は企業に頼むのではなく、自分で行くことで素の部分が見れるのでおすすめです。しっかり観察して気になったところをメモしておいて面接や採用担当の方に質問すると企業をしっかり深く理解できるのでおすすめです。学歴は関係なく継続して続ける力を評価してもらいました。
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
何かやりたいことが明確に決まっている人は面接の受け答えも好意的に受け取ってもらえるなと感じました。また継続できることはすごく評価してもらえるのでなんでもいいので何か継続して続けていることを話すと良いと思います。
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考がかなりスピーディーに進むので前の面接で質問されたことはその後にまとめとくと良いと思いました。企業理解を深めていないと浅はかな理解と思われ選考が不利になることがあるのでしっかり理解をしていないといけないと思いました。
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ユアーズの 内定後入社を決めた理由
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ユアーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユアーズ |
|---|---|
| フリガナ | ユアーズ |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,562人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 根石 紀雄 |
| 本社所在地 | 〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 082-568-8600 |
| URL | https://www.yours.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582410
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