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株式会社ユアーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユアーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユアーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

ユアーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユアーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ユアーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

24時間営業の店舗もあり、正社員は良いかもしれないがアルバイトの人の負担が大きそうでありそれを横目に仕事する必要がある続きを読む(全59文字)

株式会社ユアーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。副業は禁止
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や家賃補助など取り入れて欲しい。
役職手当、部門手当以外は残業手当...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユアーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生が内定者にもあり特別な体験などが出来ました。続きを読む(全26文字)

    株式会社ユアーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも研修もしっかりしてくれて、有休もありとても助かった。辞めるときに、有休も全部取らせてくれた。レジ担当の場合、残業代は、申請すれ...続きを読む(全507文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユアーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくある中小企業としての最低限の労務条件、福利厚生はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    365日。末端のニーズに応えるために、社...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユアーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員なら研修もしっかりしてくれて、積み立て貯金なども進めてくれて、とても助かった。辞めるときに、有休も全部取らせてくれた。レジ担当の場合...続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユアーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合がしっかりしているので、バレーボール大会や野球観戦などは頻繁に行われていた。あまりなかった。私がいる時期は会社の経営が危ない時期でよく色...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ユアーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員登用制度があり、福利厚生も整っていました。
    アルバイトからでも正社員登用試験を受けることができますが、店長の推薦書が必要でスキル試験と面...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユアーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は平日も含めて週休で2日はとれる。しかし、残業があることも確かで、帰宅が遅くなることも多い。しかし、残業手当は支給されるので、特に問題はない。特に店...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ユアーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みはとれない、労働時間は長く残業代も出ない。待遇面では良いといえない。
    男性社員寮があり、家賃は2万円とかなりお得。NPO活動を積極的を行っており、...続きを読む(全156文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユアーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユアーズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際に聞き取り調査が実施されたが、過度な引き留めは行われなかった。また、やめる理由もやりたいことがあるからということを伝えたら応援して...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ユアーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の頃から挑戦できる幅が広く、売上向上のための施策に挑戦できるほか、本社からの定期的な研修フォローがあるため、方向性をブラさずスキルアップ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ユアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に必ず9日休みがあり、完全週休二日制なので働きやすかった。希望休も繁忙期以外は比較的取りやすい環境だった。
    大型連休がない代わりに、上半期...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ユアーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様と直接話す機会が多く、接客好きにはやりがいがある続きを読む(全27文字)

    株式会社ユアーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    イズミの傘下に入ったが、あまり将来性はないと思う続きを読む(全24文字)

    株式会社ユアーズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    良くも悪くもないイメージ。管理職になれば良くなる続きを読む(全24文字)

    株式会社ユアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    シフト制であるため、連休もとりにくく大変続きを読む(全20文字)

    株式会社ユアーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗での社員同士はコミュニケーションが取りやすく、仲良くしてくれる。
    店長は人による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユアーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年1回、賞与年2回7月と12月と店舗で年間利益達成すれば3月に年間達成賞がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給基準は上司...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ユアーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年能力開発課が新設されて各社員クラスに合わせた研修制度が出来た。
    入社当初より近年の新入社員研修はレベルが上がってる続きを読む(全65文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社Olympicの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆すべき福利厚生は無いように思う。
    財形貯蓄を入社時研修の時におすすめされたが、まったくもって役に立たなかった...続きを読む(全86文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    住宅手当は支給されないが、若手向けの社宅が用意されている。続きを読む(全29文字)

    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給は雰囲気的に取りやすく、理由もいらないです。しかし責任感の強い人は人員不足の中休みにくいという人もいます。また、社員の方はリフレッシュ休...続きを読む(全144文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    病気で長く休職する機会があったのですが溜まっていた有給や休業手当等を利用することができ、大企業のありがたみを感じることができました。続きを読む(全72文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので、キャリアチェンジにはとても寛容。自分の興味がある分野を学び、スキルアップも可能。ただし応募者が多い場合はそれが叶わないこと...続きを読む(全105文字)

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    株式会社高島屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ワークライフ両立支援制度、社員持株会、社員買物制度などが整っている。制度面では比較的しっかりしている続きを読む(全50文字)

    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言った福利厚生は特にない。社内でメガネを買うための費用を負担してくれる。(当時は1万円ほどだったと思う。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社西友の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定年数勤務すると、社員向けの特典として食品を購入する際に割引が適用される制度があり、日常の買い物が少しお得になる点も魅力のひとつでした。長...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三徳の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月7,000円程度の給料天引きで、社員食堂が使える。
    栄養バランスもとれるため、非常に良いと思う。
    食堂がない店舗においては、店で一定額まで...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイレックス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフルエンザ補助金制度、介護休業制度など様々。引越し費用の負担制度もある。続きを読む(全38文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユアーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユアーズ
    フリガナ ユアーズ
    設立日 1979年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 2,640人
    決算月 2月
    代表者 根石紀雄
    本社所在地 〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3丁目3番1号
    電話番号 082-568-8600
    URL https://www.yours.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582410

    ユアーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。